Apabila anda cuba mengekalkan panjang resume anda untuk menampung had satu halaman, mudah untuk meletakkan bahagian kemahiran anda pada blok pencincang. Anda mungkin tertanya-tanya mengapa anda pernah menyertakan satu di tempat pertama. Lagipun, ia penuh dengan maklumat yang boleh dikumpulkan dari bahagian lain aplikasi anda, bukan?
Tidak begitu pantas! Sebelum anda melancarkan seksyen kemahiran resume anda untuk membuat lebih banyak ruang, baca terus untuk mendapatkan gambaran penuh tentang apa yang anda akan menyerah. Dan apabila anda yakin untuk tidak mengosongkannya, ketahui kemahiran yang perlu anda sertakan pada resume, bagaimana anda perlu memformat bahagian kemahiran berdedikasi, dan apa yang akan menarik perhatian (atau mengecewakan) pengurus pengambilan sebenar.
Kenapa Anda Perlu Seksyen Keterampilan?
Seluruh titik untuk mengekalkan ringkas anda adalah untuk membolehkan seorang pengurus perekrut atau pengambilan untuk mengetahui nilai yang boleh anda buat untuk syarikat itu selepas hanya skim cepat. Dengan itu, mempunyai seksyen yang pada asasnya mengungkapkan kemahiran keras anda membuat banyak akal-walaupun ia datang dengan kos sedikit redundansi. Selain itu, sedikit pengulangan mungkin benar-benar baik memandangkan bilangan perekrut yang terhad biasanya memberikan resume. (Yang, untuk mengingatkan anda, adalah kira-kira enam saat.)
Satu lagi realiti proses permohonan pekerjaan yang alamat seksyen ini adalah di mana-mana sistem pengesan pemohon (ATS). Penjejakan kata kunci adalah salah satu cara yang membentangkan bendera ATS untuk semakan lebih dekat, dan seksyen kemahiran, mudah, boleh berfungsi sebagai blok tambahan kata kunci yang relevan.
Secara keseluruhannya, bahagian kemahiran resume anda memberikan aplikasi anda satu benih pengoptimuman yang bagus untuk proses semakan semula manusia dan digital.
Apa yang Boleh Anda Sertakan dalam Seksyen Kemahiran?
Seksyen kemahiran resume anda harus diperuntukkan untuk kemahiran keras anda. Fikirkan bahasa pengaturcaraan, perisian perniagaan atau reka bentuk, program analitik, kepakaran subjek, atau kemahiran pertukangan-apa pun yang boleh diajar, ditakrifkan, dan diukur.
Kata kunci adalah penting, tetapi itu tidak bermakna anda perlu menjejaskan setiap perkara terakhir di sini. Beri perhatian khusus terhadap kemahiran yang relevan, tetapi tidak semestinya menjadi sebahagian daripada pekerjaan harian anda. Mungkin anda mengambil kursus dalam talian tentang cara menggunakan InDesign atau reka bentuk web dan HTML secara bebas untuk laman web peribadi anda. Kemahiran ini tidak hadir dari bahagian pengalaman anda, yang bermaksud bahagian kemahiran adalah satu-satunya peluang yang anda dapat menyerlahkannya.
Jika tidak, bahagian kecekapan anda semestinya agak berlebihan. Sebaik-baiknya, bacaan yang dekat dengan seksyen pengalaman anda dapat merentasi semua kemahiran anda yang lembut dan keras. Alasan bahagian kecekapan wujud kerana resume jarang mendapat bacaan dekat. Ia ada untuk skim. Tutup pangkalan anda dan lakukan kedua-duanya. Anda tidak pernah tahu apa jenis pembaca yang akan anda dapatkan.
Hanya satu kata amaran: Kemahiran penyenaraian pada resume membayangkan anda yakin dengan kebolehan anda. Oleh itu, tinggalkan apa-apa yang anda sedang kerjakan atau tidak merasa selesa melatih orang lain (seperti bahasa asing yang anda tidak bercakap sejak sekolah menengah).
Apakah Beberapa Contoh Kemahiran Insani untuk Dilanjutkan?
Ini semua bergantung kepada industri dan peranan anda. Selam skuba adalah kemahiran yang sukar, tetapi hanya berkaitan dengan pekerjaan yang sangat spesifik. Ingat, pengambilan pengurus sedang mengkaji semula resume anda dengan pekerjaan yang anda gunakan untuk mengingatnya, jadi pastikan seksyen kemahiran anda sekurang-kurangnya secara tangensial relevan untuk mengelakkan reaksi "Mengapa mereka memohon untuk ini?" Yang ditakuti.
Berikut adalah beberapa contoh peranan khusus yang mungkin anda gunakan dan kemahiran yang mungkin sesuai untuk disenaraikan (berdasarkan contoh sebenar contoh hidup orang ramai):
Penganalisis kewangan
S & P Capital IQ, SFDC, Microsoft Office (advanced Excel, PowerPoint), dan Netsuite
Jurutera Penuh-Stack
Python, Tornado, Ruby, Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Node, React, Redux, HTML, CSS, Sass, SQL, Postgres, Git, Docker, CircleCI, Linux / Unix
Pengurus produk
Pentadbir untuk JD Edwards, Salesforce, Trello, Asana, ZenDesk, Jira, Confluence, Slack, Master Scrum Certified (berpengalaman dalam metodologi Scrum, Kanban, dan Air Terjun)
Eksekutif akaun
Pembangunan perniagaan, pemasaran digital, pembangunan kreatif, rancangan pemasaran, perancangan bajet, penyelidikan pasaran, MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Microsoft Dynamics, dan Salesforce
Pereka Produk
Reka Bentuk Visual / Alat Wireframing: lakaran, Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), Balsamiq, Omnigraffle
Alat Prototyping: InVision, Axure, Dreamweaver, HTML / CSS, Xcode, Justinmind
Pengalaman Pelantar: Web Responsif, Native Mobile Native, Android, Mac Desktop dan PC
Proses Kaedah dan Alat Proses: Latihan Pematuhan ADA, Pandu arah Gaya / Pola Perpustakaan untuk Rakaman, Pemetaan Kisah, Kaedah Sprint Google Design, Jira, Confluence, Asana, Trello
UAT / QA: Zeplin, Testflight, Ubertesting, Crashlytics
Untuk mendapatkan senarai yang lebih mantap untuk industri tertentu anda, anda boleh menyemak O * NET, sumber yang dibangunkan oleh Jabatan Buruh AS yang memecah pekerjaan oleh kemahiran, tugas, dan aktiviti.
Apa Beberapa Contoh Kemahiran Insaniah Bolehkah Saya Memulakan Resume Saya?
Pengurus yang mengupah sering menganggap kemahiran lembut (seperti kerja berpasukan, komunikasi, pengurusan masa, dan kepimpinan) sama pentingnya dengan kemahiran keras, jika tidak lebih. Yang berkata, kemahiran ini tidak selalunya dimasukkan ke dalam bahagian kemahiran yang berasingan kerana mereka biasanya tidak ketara dan sukar untuk dinilai. Walaupun kemahiran lembut anda sangat penting, mereka lebih baik digambarkan (dan lebih dipercayai) jika anda memberi mereka beberapa konteks. Dengan kata lain, ceritakan cerita.
Untuk memasukkan kemahiran lembut dalam resume anda, masukkan mereka ke dalam peluru anda. Membuat kata pertama berkaitan kemahiran lembut anda amat berkesan.
Sebagai contoh, bukannya "Dibantu dengan pengunduran korporat tahunan, " anda boleh menulis, "Berkolaborasi dalam sekelompok empat untuk merancang dan memudahkan pengundian korporat tahunan untuk 200 pekerja." Semasa kedua-dua peluru menerangkan tugas yang sama, hanya yang kedua menunjukkan bahawa anda seorang pemain pasukan. Daripada, "Menghadiri mesyuarat jualan bulanan, " anda boleh menulis, "Memberikan pandangan produk kepada 12 pelanggan dalam mesyuarat jualan bulanan, " untuk menunjukkan kemahiran komunikasi yang kuat.
Apa Kemahiran yang Harus Saya Tidak Termasuk di Semua?
Bagi orang yang berpencar ke kerjaya lain, ia boleh menjadi langkah penjenamaan yang baik untuk tidak memasukkan kemahiran yang anda tidak mahu gunakan lagi, terutamanya jika ia tidak berkaitan atau menarik. Contohnya, jika anda seorang pembantu eksekutif yang ingin bergerak ke dalam kerja kepelbagaian dan inklusi, anda mungkin tidak mahu menyenaraikan semua alat tempahan dan kalendar penerbangan yang anda kenal. Sekiranya anda mesti menyertakan kemahiran ini dalam bahagian pengalaman anda untuk menerangkan dengan tepat peranan anda sebelum ini, itu baik-baik saja, tetapi jangan ulangi mereka dalam bahagian kemahiran anda.
Kemahiran yang agak jelas juga boleh dibatalkan. Secara umumnya tidak perlu meletakkan "Microsoft Word" pada resume anda, melainkan jika gambaran kerja secara khusus menyenaraikan kemahiran ini. Dan elakkan apa-apa yang sama sekali tidak berkaitan dengan kedudukan yang anda gunakan. Anda mungkin menjadi pencukur yang menakjubkan, tetapi itu mungkin tidak termasuk dalam seksyen kemahiran anda jika anda memohon untuk menjadi pengurus media sosial untuk rangkaian hotel. (Anda sentiasa boleh memasukkan jenis hobi ini di bawah "Minat, " sudah tentu.)
Bagaimanakah Saya Menggambarkan Gabungan Keterampilan yang Benar untuk Termasuk di Resume Saya untuk Peranan Khusus?
Semak kunci jawapan! Cetak deskripsi pekerjaan peranan yang anda minati dan dapatkan penyerlah kepadanya (atau salin dan tampalkannya ke dalam dokumen dan sorot di sana), menandakan kemahiran yang anda lihat disenaraikan yang anda miliki. Kemudian, pindahkan kemahiran ini ke resume anda. Sebagai contoh, inilah deskripsi pekerjaan dengan beberapa kemahiran utama yang diketengahkan:
Pengurus Pemasaran E-mel
Tanggungjawab
- Menguruskan strategi pemasaran dan kalendar e-mel
- Memantau, menganalisis, dan melaporkan prestasi kempen
- Meningkatkan kejayaan kempen melalui pengoptimuman penukaran, ujian A / B, segmentasi, dan banyak lagi
- Bekerjasama dengan pasukan rekaan dan editorial untuk mengekalkan jenama dan suara konsisten di seluruh platform
- Bekerjasama dengan jualan, produk, pemasaran produk, dan pasukan data
Keperluan
- 3+ tahun dalam pemasaran e-mel
- Pengalaman dengan sistem pengurusan kandungan dan penyedia perkhidmatan e-mel seperti MailChimp atau Kenalan Tetap
- Pengalaman dengan Google Analytics, HTML, CSS, Photoshop, Microsoft Excel, dan SEO plus
- Kemahiran komunikasi lisan dan tulisan yang cemerlang
- Pemain pasukan yang mempunyai kemahiran pengurusan interpersonal, membangun hubungan, dan berkepentingan yang kuat
- Penyelesaian masalah yang sangat baik dan kemahiran pengurusan masa
Dan ini senarai kemahiran yang mungkin anda sertakan dalam bahagian kemahiran anda jika anda memohon pekerjaan:
Semua itu hanya dari satu perihalan pekerjaan. Lebih baik lagi, cari beberapa jawatan kerja yang berbeza untuk jenis peranan yang anda minati. Kemudian, mulailah mencari kemahiran umum di antara penyiaran yang berbeza. Ini adalah kemahiran yang anda inginkan pada resume anda. Sekiranya anda tidak memilikinya, maka mereka boleh menjadi pelan tindakan untuk mengetahui kemahiran yang perlu anda buat untuk mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan.
Bagaimana Sekiranya Anda Format Seksyen Keterampilan?
Mudah-mudahan, pada ketika ini anda telah yakin untuk mengekalkan bahagian kemahiran anda utuh dan mungkin juga untuk menambahkan beberapa perkara yang anda tidak fikirkan sebelum ini. Tetapi bagaimana anda memberikan semua maklumat penting ini dengan sebaik-baiknya yang bukan sekadar kata kunci? Itu mungkin baik untuk ATS, tetapi tidak ada manusia yang mahu membaca itu.
Sekiranya anda mempunyai senarai kemahiran yang panjang, fikirkan subheadings sebagai perkara yang indah yang menjadikan walaupun kata-kata yang paling tidak teratur kelihatan rapi dan teratur. Kelompok kemahiran anda ke dalam kategori yang munasabah, maka namakan setiap kumpulan kemahiran yang sesuai. Sebagai contoh, jika anda berbilang bahasa, subtitle yang baik untuk semua bahasa yang anda katakan akan menjadi tidak menghairankan, "Bahasa." Atau, jika anda seorang pereka yang juga kod, tandakan bahagian anda "Reka bentuk" dan "Teknikal." Mulakan setiap kategori pada baris baru dengan sub tajuk dengan huruf tebal pada permulaan senarai. Itu sahaja!
Jika kemahiran anda hanya mengisi satu hingga dua baris, anda boleh menukar bahagian itu kepada "Kemahiran dan Minat" atau "Kemahiran dan Pensijilan" dan menambah subheadings tambahan yang sesuai untuk kepentingan, pensijilan, penghargaan dan sebagainya.
Jadi Apa Adakah Ini Sebenarnya Sebenarnya Seperti Ini?
Berikut adalah contoh bahagian kemahiran yang baik untuk seseorang yang sedang mencari pekerjaan sebagai seorang pereka:
Reka bentuk Visual: InDesign, Illustrator, Photoshop, Selepas Kesan, Premiere, XD, Animate, Lightroom
3D Modeling & 2D Gubalan: Rhino, VRay, AutoCAD, Vectorworks, Autodesk Fusion 360
Pengaturcaraan: Belalang, Pemprosesan, HTML, CSS
Minat: Pelayaran, berlari, permainan papan koperasi
Dan inilah yang kurang baik:
Perbezaan, seperti yang anda lihat, adalah mengenai menarik kemahiran keras yang relevan dan memecahkannya ke subheadings yang berkaitan. Sekalipun seksyen ini pendek, ia masih perlu mudah untuk skim (kerana tidak ada manusia akan membuatnya menjadi keterampilan ketiga, atau bahkan kedua, dalam contoh kedua). Peluru dan subheadings mendorong pembaca untuk mula membaca lagi. Dan sebagai bonus, mereka membacakan pembaca mengenai kemahiran yang luas calon itu.
Di manakah laman sekiranya Seksyen Kemahiran Saya Pergi?
Secara umumnya, bahagian kemahiran hidup di bahagian bawah resume. Ini bertujuan untuk mengulang atau merumuskan apa yang pembaca belajar dari bahagian pengalaman anda. Terdapat beberapa pengecualian sekalipun.
Jika anda seorang penukar kerjaya yang perlahan-lahan mengumpulkan kemahiran yang diperlukan untuk pergeseran, sebagai contoh, ia mungkin masuk akal untuk memindahkan bahagian ini ke tempat yang lebih menonjol-mungkin juga bahagian atas. Menyenaraikan kemahiran anda sebelum bahagian pengalaman anda akan menggambarkan cara keseluruhan resume dikaji semula dan membantu menceritakan kisah kerjaya anda.
Apakah Pengurus Berkecuali Mencari Kemahiran Resume Saya?
Untuk peranan tertentu, ia boleh menjadi tidak wajar untuk seorang calon untuk tidak mempunyai kemahiran tertentu. Anda tidak boleh menjadi pemain ballerina jika anda tidak tahu bagaimana menari, jelas, sama seperti anda tidak akan mendapat peranan pemaju front-end jika anda tidak tahu HTML. Secara keseluruhannya, pengurus pengambilan pekerja yang telah saya bicarakan melihat gambaran besar. Mereka cuba menyambungkan titik, dan kemahiran membantu mengisi jurang sedikit.
Pengurus mengupah cuba menarik kisah tentang anda, jadi kemahiran senarai yang sepadan dengan pengalaman yang telah anda tulis dalam resume anda. Seorang pengurus pengambilan pekerja yang saya tahu dalam bidang teknologi mendapati ia menarik dan perlu diperhatikan untuk melihat kemahiran yang agak esoterik, tetapi masih relevan. Bahasa pengaturcaraan fungsional khususnya sentiasa menangkap matanya. Baginya, ia menunjukkan bahawa calon itu mempunyai minat yang tinggi dalam pengaturcaraan dan mungkin keluar dari cara mereka untuk belajar sendiri. Itulah cara yang cukup cekap untuk menunjukkan keghairahan anda-menyenaraikan kemahiran yang jelas, berkaitan, tetapi jenis yang jelas.
Monica Orta, pengurus pengambilan di MIT Media Lab, mengatakan bahagian kemahiran itu memberikan "rasa kemahiran yang dimiliki seseorang yang ada-itu satu lagi cara untuk melihat pengalaman mereka dan membantu melukis gambar yang lebih lengkap."
Apakah Kesilapan Terbesar yang Saya Boleh Buat Dengan Kemahiran Mengenai Resume Saya?
Sekarang bahawa anda mempunyai rasa apa yang harus anda lakukan, berikut adalah beberapa kesilapan yang anda ingin elakkan:
- Mengetengahkan kemahiran anda: Kurangkan kemampuan anda adalah yang besar. Seorang pengurus perekrut dalam industri kewangan pernah memberitahu saya bahawa dia membencinya apabila orang yang disenaraikan kemahiran dalam resume mereka dan kemudian menambah perkataan "asas" dalam kurungan di sebelahnya. Jika anda hanya mempunyai pemahaman asas mengenai sesuatu, ia mungkin tidak termasuk dalam bahagian kemahiran anda. Atau jika anda hanya sederhana, mungkin tidak.
- Mengimbangi kemahiran anda: Sebaliknya, pengurus pengambilan pekerja lain menggunakan bahagian kemahiran untuk menilai betapa benar seorang calon dalam permohonan mereka. Sekiranya calon menyenaraikan 20 bahasa pengaturcaraan, tetapi hanya melakukan projek dalam satu, ia tidak kelihatan baik. Secara umumnya, peraturan yang baik adalah dengan hanya memasukkan kemahiran yang anda selesaikan dalam temu bual.
- Kemahiran menyembunyikan dalam bahagian pengalaman anda: Jangan menganggap perekrut atau pengambilan pengurus semestinya akan menemui kemahiran anda yang tersembunyi dalam peluru bahagian pengalaman anda. Sekiranya anda memohon salah satu peranan di mana kemahiran tertentu diperlukan untuk dipertimbangkan, ia akan menjadi satu kesilapan yang besar untuk tidak menyenaraikannya di bahagian kemahiran, walaupun anda lebih terperinci di tempat lain. Untuk peranan ini, tidak terlalu gila bagi pembaca untuk mengambil jalan pintas sedikit dan mengimbas bahagian kemahiran semua resume untuk mencari tahu mana yang lebih baik.
- Menggunakan bahagian kemahiran sebagai alat penangkap: Jangan gunakan bahagian kemahiran sebagai penangkap semua. Anda mungkin benar-benar ingin menyebut bahawa pada suatu masa anda adalah tambahan dalam filem atau hakikat bahawa anda telah menjalankan lima maraton, tetapi jangan memasukkannya ke dalam bahagian kemahiran. Jika anda memasukkannya, perkara-perkara ini akan berada di bawah "Tambahan, " "Aktiviti, " atau "Minat."
Jadi ya, mempunyai kemahiran yang tepat pada resume anda adalah masalah besar. Dan seksyen kemahiran kecil yang rendah hati pasti mendapat ruang yang diperlukan.
