Fakta kecil yang menyeronokkan: Apabila pengurus pengambilan meninjau permohonan anda untuk peranan, dia mencari lebih daripada latar belakang yang betul, latihan, dan kemahiran keras. Dia mencari petunjuk bahawa anda "mendapatkannya" -ukah anda akan berkembang maju di tengah alat zillion digital dan cara alternatif untuk menyelesaikan sesuatu. Tidak peduli apa bidang yang anda sedang masuk (atau masuk ke dalam), kemungkinan besar anda perlu berteknologi tinggi.
Bagaimanakah anda dapat memberikan pembuat keputusan dengan wink yang diketahui semasa anda memohon? Cuba hacks resume tanpa brainer ini:
1. Gunakan Hyperlinks
Anda tahu betapa pentingnya mempunyai kehadiran web yang kuat di pasaran pekerjaan hari ini. Persona dalam talian anda bertindak sebagai jabat tangan digital dengan syarikat yang anda akan gunakan. Ini cara untuk menegaskan bahawa anda berada di atas permainan anda sebelum anda ditemuramah.
Saya tidak tahu mengenai anda, tetapi saya tidak akan membiarkan apa-apa mendapat jalan untuk mewujudkan amanah itu!
Dan anda boleh melakukannya dalam satu langkah mudah: Dengan memasukkan hiperpautan dalam salinan digital resume anda, anda menjadikannya mudah untuk pembaca untuk melompat ke laman web peribadi atau profil sosial yang relevan yang tersenarai dalam maklumat hubungan anda. Tanpa hiperpautan, pengurus pengambilan harus menyalin dan menampal URL anda ke dalam penyemak imbas. Yang bukan masalah besar, sehingga seseorang meneliti 200 aplikasi.
Lebih kurang klik = lebih baik.
Dengan hiperpautan, anda meningkatkan peluang bahawa para perekrut sebenarnya akan mengklik dan melihat laman peribadi pembunuh anda (daripada membuat nota mental untuk menyemaknya nanti jika anda seorang calon teratas). Tambahan pula, anda akan membuat kesan-walaupun ia adalah satu-bawah sedar-sebagai cekap dan mudah digunakan.
2. Ditch the Vintage Email Address
Tidak dinafikan bahawa alamat e-mel anda (dan domain) mempengaruhi kesan keseluruhan yang anda buat. Malangnya, domain seperti AOL, Yahoo, dan Hotmail datang dengan stereotaip yang pengguna mereka tidak dapat dihubungi dengan teknologi. Muncul di belakang zaman tidak pernah menjadi titik jualan yang baik. Serius, anda juga boleh menyenaraikan nombor faks. Sama ada menggunakan akaun Gmail atau pertimbangkan untuk menggunakan domain sendiri yang dihoskan (contohnya [email protected]).
Tip: Jika anda sudah mempunyai e-mel yang dihormati, fikirkan tentang cara lain yang mungkin direkrut para perekrut-seperti melalui laman kenalan. Luangkan satu jam untuk menubuhkan tapak peribadi (inilah caranya).
3. Senaraikan Kemahiran Teknikal yang Berkaitan
Senaraikan kemahiran teknikal anda dengan kuat dan bangga pada resume anda. Teruskan dan beri mereka sedikit bahagian mereka sendiri. Trik sebenar di sini adalah untuk menunjukkan kebiasaan dengan jenis alat komunikasi dan kerjasama yang digunakan oleh syarikat berkenaan. Iklan kerja harus menjadi titik pertama penyelidikan untuk maklumat ini.
Berpikir mundur boleh membantu juga. Lakukan carian web untuk "alat yang digunakan oleh pasukan teragih" atau "aplikasi terbaik untuk." Ini adalah cara yang baik untuk menilai kepekaan teknikal anda supaya anda boleh menyusun bahagian kemahiran yang berfaedah. Jangan takut untuk menyertakan campuran dan perlawanan aplikasi khusus seperti iDoneThis, Slack, atau Asana dan lebih banyak item standard seperti Photoshop atau Google Analytics. Intinya adalah untuk menunjukkan bahawa anda adalah komputer yang celik dan boleh disesuaikan apabila ia datang kepada sumber-sumber baru.
4. Tunjukkan Off Any and All Tech Tech Experience
Jika anda mempunyai pengalaman berteknologi, jangan berharap ia akan menjadi jelas kerana syarikat-syarikat pada resume anda, atau yang akan muncul kemudian semasa wawancara anda. Terutama jika tajuk anda bukan "pemaju web" atau "coder front-end." Ambil perhatian kepadanya dari awal. Anda boleh melakukan ini dalam beberapa bahagian resume anda.
Sebagai contoh, katakan anda membantu pasukan menguruskan perubahan dari rekod kertas manual ke sistem elektronik. Panggil ia dalam tugas tugas anda. Mungkin anda menyelaraskan projek yang melibatkan ahli pasukan di pejabat lain dan banyak kerjasama web. Bercakap tentangnya! Dalam ringkasan resume anda, tergelincir dalam beberapa ungkapan seperti "… dengan mudah mengadopsi alat dan proses baru" boleh melakukan keajaiban dalam menunjukkan bahawa anda berteknologi tinggi.
Dan jika anda tidak pernah bekerja secara teknikal dalam IT? Itulah juga. Fikirkan tentang apa yang anda ada: Pengalaman pangkalan data? Profil pembunuh Instagram? Barang-barang itu, orang-orang.
Dengan perubahan ini, resume anda akan melakukan lebih daripada menangkap garis masa kerjaya, kelayakan dan pengalaman anda. Setiap hack adalah kecil dengan sendirinya, tetapi menambah semuanya dan anda akan kelihatan mudah, cekap, dan cerdas teknologi. Sebenarnya, anda akan kelihatan seperti calon yang bersedia untuk hari pertama, dan juga apa yang baru dan menarik yang berkembang.
