Semua orang mencari "pekerjaan impian" pepatah. Tempat di mana wang mengalir seperti air dan kebahagiaan jatuh seperti hujan. Tetapi mencari kedudukan dengan keseimbangan sempurna antara keghairahan dan pembayaran boleh merasa tidak dapat dicapai.
Walaupun anda tidak dapat mengalahkan pencari kerja yang diilhamkan untuk semangat dan etika kerja, idealisme yang tidak terkawal kadang-kadang dapat menahan perkembangan kerjaya yang sihat. Pepatah seperti "mencari apa yang anda sayangi dan anda tidak akan bekerja sehari dalam hidup anda" membuat anda berfikir bahawa ada sesuatu yang salah jika, walaupun sangat gembira dengan pekerjaan anda, anda masih menganggap ia berfungsi. Anda akan berakhir menyeret carian anda kerana anda tidak mahu menyelesaikan sesuatu yang tidak semestinya sama sekali setiap kotak pada senarai anda.
Dalam erti kata lain, kesalahpahaman ini dapat menghalang anda, memberi kesan negatif terhadap prospek kerjaya dan motivasi anda. Oleh itu, mari pecahkan cerita-cerita ini ke bawah-bahagian-bahagian yang berguna yang boleh anda gunakan, dan aspek yang tidak begitu membantu anda lebih baik mengabaikan.
"Hanya Ada Satu Kerja Mimpi untuk Saya"
Adakah anda orang yang sama anda berusia 10 tahun yang lalu? Tidak? Kemudian mengapa anda menganggap anda akan menyukai kerja yang sama dalam usia empat puluhan seperti yang anda lakukan pada usia dua puluhan? Mungkin anda akan, dan itu benar-benar OK-tetapi bagi yang lain, nafsu, keutamaan, dan pandangan akan berubah sewaktu kita mendapat pengalaman baru dan menambah lebih banyak lilin ke kek hari jadi.
Saya belajar awal ini kerana kerjaya ibu bapa saya merangkumi muzik klasik, perkhidmatan bersenjata, pendidikan, undang-undang dan teknologi tinggi. Dengan setiap peralihan kerjaya, saya belajar bahawa pekerjaan impian adalah sesuatu yang menantang anda dan memaksa anda untuk belajar dan berkembang sebagai orang. Anda tidak melakukan apa-apa yang salah jika kerja yang anda sayangi tiga tahun lalu tidak lagi menyala anda, itu hanya bermakna anda sudah dewasa dan bersedia untuk sesuatu yang baru.
Daripada berasa buruk bahawa anda telah berubah, mencerminkan bahagian-bahagian pekerjaan masa lalu anda-tidak kira betapa besar atau kecil-anda menikmati dan mengapa anda menikmati mereka. Ini membantu anda mengenal pasti corak jenis kerja yang anda sukai, bukannya menyekat anda ke satu lapangan selama-lamanya.
Dengan kata itu, jangan larang seluruh medan kerana satu pengalaman buruk. Terdapat pelbagai jenis pengurus, rakan sepasukan, rakan sekerja dan syarikat yang boleh membuat atau memecahkan pengalaman impian anda.
"Ia Tidak Akan Rasa Suka Kerja"
Saya mendapat idea pepatah ini: Apabila anda mendapati sesuatu yang anda suka lakukan, anda akan menikmati "bekerja." Itu tidak benar. Setiap pekerjaan mempunyai kelemahan dan tiada minggu kerja sama sekali sempurna. Tugas yang membosankan perlu diselesaikan dan borang cukai akan sentiasa dibayar.
Sebagai seseorang yang pernah menjalani gaya hidup "muktamad" sebagai blogger perjalanan, saya mendapatinya hanya kerana ia kelihatan menyeronokkan tidak bermakna ia adalah. Memegang kamera dengan lengan yang patah, berdiri berjam-jam mendapatkan sudut kamera yang sempurna, dan mempunyai pengalaman perjalanan yang didokumentasikan untuk dunia, hanya beberapa perkara yang menjadikan pekerjaan itu hampir tidak menjadi fantasi yang dilihat oleh pengikut saya.
Di mana-mana jawatan, anda harus memberi tumpuan kepada aspek yang anda nikmati. Sebagai contoh, saya suka mengembara banyak dan masih meluangkan masa untuk kerja saya sekarang. Pasti blog perjalanan terasa seperti kerja, tetapi ia masih merupakan masa yang hebat dalam hidup saya. Jangan diskaun sesuatu yang menarik kerana tanggungjawab yang kurang menyeronokkan. Semua pekerjaan memerlukan "kerja" sebenar. Jangan percaya saya? Tanya penguji permainan ini.
"Ghairah saya Akan Bayar Saya"
Kejelasan tentang apa yang anda suka lakukan adalah berbaloi. Tetapi mengenal pasti semangat anda tidak secara automatik membawa kepada gaji. Pengalaman kerja hampir selalu mengejutkan penemuduga bermata terang dengan tiga muka surat idea-idea besar. Sebelum anda memohon kepada peranan dengan semangat sedikit untuk nama anda, luangkan masa untuk membina kemahiran-walaupun itu bermakna membayar bil anda melalui pekerjaan hari yang kurang memberi inspirasi pada masa yang sama.
Terdapat begitu banyak cara untuk mendapatkan pengalaman ini: Anda boleh mengambil kursus dalam talian untuk memperkayakan pengalaman anda, anda boleh membuat sukarela di untung untuk mendapatkan lebih banyak tanggungjawab, atau anda juga boleh mengambil magang di atas penuh- kedudukan waktu (benar-benar!).
Contohnya, di syarikat saya sekarang, terdapat banyak orang yang ingin belajar kod. Orang-orang yang berpindah ke jabatan itu adalah orang-orang yang berkomitmen untuk belajar (sekolah kod atau kursus dalam talian) atau pembelajaran informal (kerja sukarela atau buku mengenai HTML atau CSS) selepas menyatakan niat mereka. Versi pendek: Jika anda berminat dengan sesuatu, pengurus pengambilan mahu melihat anda meletakkan wang anda (atau masa) di mana anda mulut.
Jangan berkecil hati jika anda gagal mendapatkan pekerjaan kerana anda kurang pengalaman. Bahagian itu boleh diperolehi. Biarkan ia memandu anda ke hadapan, dan ingat semangat tidak sama dengan berlatih.
"Laluan Kerjaya yang Sihat Adakah Linear"
Berapa kali anda pernah mendengar daripada usahawan, pemimpin industri, dan ahli akademik yang mereka "tidak pernah dijangka berada di sini?" Malah orang yang berjaya bekerja dengan pekerjaan yang tidak berkaitan dalam pelbagai bidang.
Perjalanan untuk menyayangi apa yang anda lakukan jarang sekali lurus. Peralihan pasaran, ketidakpadanan syarikat, dan pendedahan peribadi semua kesan laluan kerjaya. Setiap pekerjaan di sepanjang perjalanan anda mempunyai impak ke destinasi akhir anda (contohnya, Anda tidak tahu bila kemahiran yang anda pelajari menjual kuki Pengakap Girl akan membantu anda dengan yakin dengan panggilan pelanggan yang sejuk di kemudian hari atau apabila pangkalan data yang anda pelajari pada pekerjaan pertama anda akan diperlukan dalam peranan masa depan).
Inilah sebabnya mengapa anda perlu melihat setiap kedudukan sebagai pengalaman pembelajaran. Anda mungkin mendapati diri anda bekerja dalam banyak bidang, masing-masing memenuhi anda dengan cara yang berbeza. Apa yang penting ialah anda membina kemahiran dalam setiap peranan, anda tidak pernah tahu bagaimana anda boleh menggunakannya.
Jangan mengelirukan kembali dengan pergi ke belakang. Sekiranya jalan kerjaya anda berliku, mungkin selepas mencuba beberapa peranan yang berlainan, anda akan memutuskan untuk melelong kembali ke medan yang pertama kali anda dirahsiakan. Ini tidak bermakna tahun-tahun yang anda habiskan untuk melakukan sesuatu yang lain adalah sia-sia: Malah, mereka menunjukkan kepada anda apa yang anda mahu lakukan.
Pekerjaan impian anda tidak perlu menjadi barangan, baik, impian. Walaupun gabungan industri, kedudukan, kakitangan, dan pendapatan yang sempurna tidak akan pernah mencapai penilaian tiga kali ganda di seluruh lembaga, itu bukan untuk mengatakan bahawa anda tidak boleh gembira dan berjaya secara serentak. Dengan mendefinisikan semula apa peranan yang sesuai, anda akan menjadi lebih hampir dengan mencari satu.
