Dear Molly,
Yang ikhlas,
Bersedia meletak jawatan
Sudah Bersedia Berserah,
Tahniah pada kerja baru! Ini adalah masa yang menarik, terutamanya kerana perubahan ini adalah sesuatu yang anda mahu. Membiarkan bos semasa dan rakan sekerja anda tahu bahawa anda pergi boleh menjadi sukar, tetapi jika anda mengendalikan keadaan dengan anggun dan dengan hormat, mereka mungkin akan gembira dengan peluang baru anda. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu anda ambil.
Beritahu Boss Anda Pertama
Walaupun anda rapat dengan rakan sekerja anda yang lain, anda mesti memberitahu bos anda terlebih dahulu. Orang lain di tempat kerja mungkin tahu anda sedang menemuramah, terutamanya jika mereka rujukan anda, tetapi perkara yang perlu dilakukan apabila berhenti kerja adalah untuk memberitahu bos anda terlebih dahulu, secara peribadi.
Ia saraf-wracking untuk perbualan ini, tetapi menyimpan nada mudah, percuma, dan profesional. Bergantung pada hubungan anda dengan bos anda, sama ada menyediakan waktu pada kalendar atau hanya pop ke meja mereka dan beritahu mereka yang ingin bercakap secara peribadi hari ini.
Selepas beberapa ceramah kecil ringkas, pasangkan satu kalimat anda: "Saya sangat senang bekerja dengan anda di sini, tetapi peluang lain telah muncul dan saya telah membuat keputusan untuk teruskan."
Dia mungkin bertanya kepada anda jika anda berminat dengan tawaran kaunter, jadi tentukan sebelum mesyuarat sama ada sesuatu yang anda boleh menghiburkan. Juga, buatlah tarikh diingat untuk hari terakhir anda (dua minggu dari ketika anda memasukkan notis anda adalah adat), jadi anda boleh memberikannya apabila ditanya.
Tamatkan mesyuarat itu dengan berterima kasih kepada bos anda untuk bimbingan dan masa. Saya juga sentiasa menganjurkan berjabat tangan, tanpa mengira bagaimana budaya pejabat tidak formal. Perhatikan langkah seterusnya (bercakap dengan HR? Memberitahu pasukan atau pelanggan?), Dan membawa surat peletakan jawatan dengan anda untuk memberi kepada pihak yang sesuai, biasanya sama ada HR atau bos anda. Pastikan surat itu ringkas dan profesional. Sekiranya anda memerlukan bantuan, inilah template yang berguna.
Beritahu Close Co-workers dan Mentors secara peribadi
Sebaik sahaja anda bertemu dengan bos anda, anda akan ingin memberitahu teman kerja anda, rakan sekerja khas, dan mentor sendiri, secara ideal secara bersemuka (atau jika anda tidak boleh secara peribadi, melalui e-mel selamat tinggal). Anda tidak mahu seseorang yang telah berpengaruh atau penting dalam pertumbuhan anda untuk mendengar melalui grapevine pejabat yang anda tinggalkan-hubungan ini mungkin melampaui pekerjaan anda sekarang, dan anda ingin mengekalkannya walaupun anda bergerak ke depan anda kedudukan. Selepas itu, anda boleh memberitahu orang lain seperti yang anda lihat.
Mempunyai Pelan Peralihan
Luangkan masa dua minggu untuk perlepasan dan mengikat hujungnya. Bekerja dengan rancangan untuk meletakkan tanggungjawab anda dan berikan cadangan kepada orang lain yang boleh menganggap tugas-tugas ini sebaik sahaja anda pergi. Ini akan membantu bos anda semasa memulakan proses penyerahan semula, dan memberi anda masa untuk melatih orang lain mengenai tanggungjawab anda. Sekiranya sesuai, tawarkan untuk membantu mencari pengganti anda atau tulis deskripsi kerja anda.
Pada dasarnya, semoga bermanfaat. Anda juga boleh menawarkan untuk tersedia untuk pertanyaan melalui e-mel selepas anda meninggalkan jika apa-apa yang timbul, memberikan jaminan pasukan semasa anda tidak akan meninggalkan mereka dalam mengikat.
Mempunyai Cerita Kenapa Anda Meninggalkan
Sebaik sahaja anda memasukkan notis anda, bersiaplah untuk ditanya oleh hampir semua orang, "Kenapa anda pergi?" Atau "Ke mana anda pergi?" Jadi kisah yang disiapkan-sesuatu yang berpengaruh "Saya sangat menikmati masa saya di sini, tetapi peluang ini dibentangkan dan akan membolehkan saya mengembangkan kemahiran saya dengan cara yang baru "akan membantu anda melukis keputusan anda dalam cahaya positif.
Katakan Baik
Akhir sekali, ingatlah bahawa ini bukan masa untuk berkongsi kisah-kisah perang bekerja di syarikat anda sekarang atau dengan tegas menyatakan "Inilah yang saya tidak ketinggalan! Akhir sekali, ingatlah bahawa ini bukan masa untuk berkongsi kisah perang bekerja di syarikat semasa atau dengan tegas menyatakan "Inilah yang saya tidak akan terlepas!" apabila ada sesuatu yang salah.
Semasa anda pergi, semua orang tinggal-dan ini adalah orang yang anda mungkin akan menyeberang jalan dengan suatu hari nanti, terutamanya jika anda bekerja dalam industri kecil. Ingatlah untuk memberitahu semua orang betapa anda menikmati bekerja dengan mereka dan bagaimana anda berharap untuk terus berhubung di masa hadapan. Kemudian buat! Pastikan untuk menambah rakan sekerja anda di LinkedIn atau simpan maklumat hubungan mereka sebelum anda pergi.
