Jun di sini dan syarikat anda menerima dasar "Summer Friday" yang diingini, yang bermaksud anda:
A) Dapatkan kerja pada waktu tengah hari pada hari Jumaat hingga Hari Buruh
B) Dapatkan beberapa hari Jumaat terapung sepanjang musim
C) Dapatkan pergi pada pukul 1 petang bukannya 6 petang pada hari Jumaat
D) Dapatkan satu hari Jumaat untuk berlepas setiap bulan
Jawapannya bergantung kepada di mana anda bekerja. Tidak ada dasar standard . Setiap organisasi menerapkan cara yang berbeza (jika mereka memilih untuk menawarkannya sama sekali).
Tetapi tanpa mengira bagaimana ia ditubuhkan, anda bertanggungjawab untuk mendapatkan kerja anda tepat pada masanya dan berkomunikasi dengan pasukan anda.
Jadi jika anda keliru tentang apa yang berlaku pada hari Jumat Musim Panas, berikut adalah beberapa soalan biasa-dan jawapannya!
Adakah Beban Kerja Saya Dikurangkan?
Tidak mungkin. Walaupun saya tidak dapat mengatakan dengan kepastian mutlak bahawa bos anda tidak akan meringankan beban anda supaya anda boleh bekerja separuh hari pada hari Jumaat, saya fikir ia adil untuk mengatakan bahawa kebanyakan organisasi yang menawarkan perjanjian ini menjangka anda menguruskan masa anda dengan sewajarnya. Itu biasanya tidak melibatkan ucapan kepada atasan anda pada waktu tengah hari untuk memulakan hujung minggu jika anda mempunyai kerja yang belum selesai yang dilampirkan pada tarikh akhir.
Sekiranya anda tidak lagi bekerja lebih awal hari ini dalam seminggu untuk menjelaskan hari yang dipendekkan, maka terpulang kepada anda untuk memikirkan cara untuk menyesuaikan semuanya untuk menjadikannya hari yang pendek pada akhir minggu suatu realiti.
Mungkin anda makan tengah hari di meja anda atau anda memotong rehat media sosial. Mungkin anda menetapkan penggera anda 15 minit lebih awal dan tinggal 20 minit kemudian daripada biasa. Atau, mungkin anda membaca artikel ini tentang bagaimana orang berjaya menyelesaikan semua kerja mereka pada hari Khamis (tanpa tekanan).
Hanya jangan mengharapkan pengurus anda mengambil kerja dari plat anda sebagai tindak balas kepada dasar itu.
Bolehkah saya menggunakannya sebagai satu alasan untuk menolak projek besar?
Um, bukan jika anda mahu maju dan mengesan bos anda (spoiler: Sukar untuk mendapatkan kenaikan atau kenaikan pangkat jika boss anda tidak terkesan). Hanya kerana anda mempunyai kebebasan untuk menangani projek-projek apabila ia berfungsi untuk jadual anda, itu tidak bermakna anda harus menggunakan bulan-bulan musim panas untuk melarikan diri atau pantai sehingga bulan September.
Sekiranya mengambil masa setengah hari adalah pemikiran, maka anda perlu memastikan untuk bekerja lebih bijak sepanjang minggu supaya anda dapat membuatnya berlaku tanpa membakar semula semua inisiatif kreatif yang anda harapkan untuk melancarkan sebelum akhir tahun. Adalah baik untuk mempunyai tarikh akhir yang fleksibel, tetapi ia bukan alasan untuk menjadi pekerja malas. Selain itu, anda tidak mahu menghadapi beban kerja yang tidak dapat diatasi yang jatuh kerana anda menolak semua perkara penting.
Bolehkah saya Berdagang dalam Dua Hari Separuh Hari untuk Hari Penuh?
Ini adalah satu yang sangat spesifik, tetapi melainkan jika syarikat anda terlalu longgar dengan polis, jawapannya mungkin tidak. Sekiranya para pemimpin mahu anda mengambil hari-hari penuh di musim panas sebagai tambahan kepada hari-hari bercuti biasa, mereka akan membina polisi itu. Bekerja sehingga 6:30 petang dua hari berturut-turut pada bulan Julai tidak bermakna anda dapat mengambil yang berikut.
Jangan ambil kata-kata saya, tetapi jangan membuat andaian ini sama ada. Bercakap kepada atasan anda tentang bagaimana anda boleh memanfaatkan pelan itu dan bukannya fantasi yang anda impikan.
Bolehkah saya Berhenti Memeriksa E-mel Apabila Saya Tinggalkan?
Sekali lagi, perkara ini cukup khusus untuk keadaan individu anda. Adakah anda biasanya tidak semak e-mel anda selepas anda meninggalkan kerja untuk hujung minggu? Adakah pasukan anda mengambil musim panas musim panas?
Sekiranya anda satu-satunya yang meninggalkan awal (kerana kemahiran pengurusan masa anda adalah hadiah yang layak di belakang), pertimbangkan bagaimana mengabaikan peti masuk anda mungkin memberi kesan kepada rakan sekerja yang mempunyai soalan untuk anda beberapa jam selepas anda meninggalkan bangunan.
Mengekalkan amalan kerja yang sama sekarang seperti yang anda lakukan sepanjang tahun. Ini mungkin bermakna untuk kembali kepada orang-orang di luar jam atau memasang pada hari Sabtu pagi untuk satu jam untuk memastikan tidak ada perniagaan yang belum selesai.
Adakah saya Perlu Bekerja Hari Penuh jika Pasukan Saya?
Ini yang rumit. Ia tidak masuk akal untuk mahu merangkul perkhabaran itu jika anda telah menetapkan diri anda dengan baik untuk berbuat demikian. Tetapi fikirkan bagaimana menjadi satu-satunya yang pergi lebih awal mungkin mencerminkan buruk kepada anda.
Sebelum anda melanda jalan raya, pertimbangkan dan tanya jika ada yang memerlukan apa-apa. Anda sepatutnya dapat membaca keadaan itu-sama ada melibatkan 45 minit kemudian daripada yang anda rancang supaya semua orang boleh berjaga awal atau menjanjikan untuk memeriksa kemudian jika seseorang memerlukan apa-apa dan bertindak dengan sewajarnya. Sekadar berfikir jika ia dibalikkan: Bagaimana perasaan anda jika ahli pasukan pergi tanpa melihat jika mereka dapat membantu anda melakukan perkara yang sama?
Bolehkah saya Tanya Boss Saya untuk Jum'at Musim Panas Walaupun Ia Bukan Polisi Syarikat?
Sebelum anda menjangkau bos anda tentang menjadikannya pilihan, lihatlah kerja anda. Bolehkah anda, seperti yang ditulis oleh penulis Muse Kat Boogard, "menggunakan masa anda dengan cekap" bahawa anda mempunyai semua "dos penting yang dibungkus oleh Khamis?"
Jika jawapannya adalah ya dan anda komited untuk peranan anda, maka tidak ada alasan anda tidak boleh bercakap dengan pengurus anda tentang jam yang fleksibel.
Cuba pendekatan ini:
Jum'at musim panas adalah untuk memberi anda hujung minggu bonus. Mereka tidak bertujuan untuk menegaskan anda atau membuat anda merasa seperti anda membongkok ke belakang untuk mengambil kesempatan daripada mereka. Jika anda belajar untuk menggunakan masa anda dengan bijak yang mungkin, saya rasa bahawa anda akan mendapati masa dalam jadual anda yang anda tidak tahu anda ada.
Pengasas Muse Co Alex Cavoulacos menggalakkan "agresif menjaga jadual anda." Ketika dia berkata, "Anda tidak akan dapat menambah waktu hingga hari ini, tetapi anda boleh pintar mengenai jam yang anda miliki." fikir kita semua boleh menaikkan gelas pada waktu petang hari Jumaat petang.
