Fakta # 1: Setelah anda menemuduga untuk pekerjaan, pengurus penggajian tidak selalu kembali kepada Anda dalam kerangka waktu yang mereka beritahu kepada mereka.
Fakta # 2: Anda harus benar-benar menindaklanjuti dengan e-mail sopan jika anda mengharapkan untuk mendengar dan tidak.
Fakta # 3: Anda boleh menggunakan mesej ini bukan hanya untuk mendaftar masuk, tetapi untuk memberikan lebih banyak info pembuat pembuat yang akan menunjukkan kepada Anda orang yang tepat untuk pekerjaan itu.
Itu betul. Ambil e-mel ini "hanya susulan" tradisional:
Tidak ada yang salah dengan nota itu. Ia ringkas, sopan, dan ia mendapat nama anda di hadapan pengurus pengambilan.
Yang berkata, bukannya bertanya jika ada apa yang boleh anda lakukan, pada asasnya, meningkatkan pencalonan anda, mengapa tidak mengambil langkah seterusnya dan memberikan sesuatu yang tidak semestinya?
Katakan anda memohon kepada kedudukan media sosial dengan Dolby. Anda mungkin berkata seperti ini:
Dalam mesej ini, anda telah berkongsi satu lagi contoh kerja anda, anda telah menyerlahkan kejayaan baru-baru ini, dan anda telah mengulangi semangat anda untuk kedudukan itu. Dan anda telah melakukannya secara proaktif, yang tidak pernah menjadi perkara buruk.
Anda boleh menyesuaikan template ini dengan mudah jika kerja anda dalam talian atau mudah ditebus, seperti menulis, pemasaran, atau reka bentuk.
Atau, jika kerja atau matlamat anda boleh diukur-anda berada dalam jualan atau pengurusan akaun, katakan-anda mungkin mencuba sesuatu seperti ini:
Sementara itu, saya mahu berkongsi bahawa saya selesai bulan ini sebagai wakil jualan # 1 di pasaran New York. Ia adalah penghormatan yang besar, dan juga peringatan bahawa saya bersedia untuk cabaran seterusnya, semoga sebagai Pengurus Jualan di Dolby.
Jika kerja anda lebih banyak di belakang layar, atau anda menggunakan maklumat proprietari yang tidak dapat dibagikan secara luaran, anda mungkin mempertimbangkan menerangkan projek yang sedang anda kerjakan (yang dapat diterapkan dalam beberapa cara ke pekerjaan anda memohon) dalam istilah yang lebih luas:
Dengan mengandaikan bahawa anda bukan satu-satunya calon dalam perancangan, e-mel "hanya semak" anda mungkin akan menjadi salah satu daripada banyak duduk dalam peti masuk pengurus pengambilan. Gunakan peluang bukan sahaja untuk susulan, tetapi untuk menunjukkan sekali lagi mengapa anda menjadi calon terbaik untuk pekerjaan itu.
