Skip to main content

Panduan yang lemah untuk mencari pemenuhan kerjaya sebenar

How to Root Nexus Step by Step (Mungkin 2025)

How to Root Nexus Step by Step (Mungkin 2025)
Anonim

Saya mempunyai beberapa pekerjaan dalam masa saya.

Daripada menjual jeans di The Gap untuk memakai konsert Rihanna, saya telah mencuba tangan saya dalam beberapa perkara yang berbeza. Saya akan bertaruh anda juga-jauh dari persembahan yang tidak berhasil dan sentiasa berusaha sebaik mungkin untuk bergerak ke perkara-perkara yang lebih besar dan lebih baik.

Jadi, mengapa kadang-kadang merasa seperti anda masih tidak tahu apa yang anda benar-benar mahu lakukan? Kenapa tidak semuanya hanya datang bersama? Bilakah anda akan dilakukan dengan semua mencari dan mencari?

Walaupun saya tidak dapat menjawab semua soalan untuk anda, saya dapat berkongsi lima perkara yang saya pelajari sepanjang jalan mengenai kepuasan kerja jangka panjang. Pertimbangkan ini jika anda ingin mencari pekerjaan terbaik dalam kehidupan anda.

Lupakan Perks

Perkara seperti keselamatan kerja, dasar syarikat, keadaan kerja, pampasan, dan lokasi semuanya boleh menjadi cara terbaik untuk membantu anda membuat keputusan kerjaya. Tetapi jika anda memberi tumpuan kepada faktor-faktor ini semata-mata, tidak mungkin anda akan mendapat kepuasan dan kepuasan sebenar dalam kerja anda.

Pernah.

Apabila perkara-perkara ini menjadi salah, anda tentu tahu tentangnya, dan mereka boleh menyebabkan banyak tekanan atau ketidakpuasan yang berkaitan dengan kerja. Tetapi, seperti yang diterangkan oleh Frederick Herzberg dalam artikel Harvard Business Review klasiknya, meletakkan faktor-faktor ini di tempat, bekerja untuk memperbaikinya, atau bahkan menetapkannya tidak bermakna anda akan menyukai kerja anda. Mereka bukan unsur yang menawarkan peluang untuk mencari kegembiraan dalam kerja anda atau untuk kerja anda bahkan menjadi memuaskan. Paling banyak, menjaga perkara ini akan memberi anda ketidakpuasan.

Dengan kata lain, pemenuhan tidak akan datang dari sifat-sifat ekstrinsik pekerjaan, hanya dari sifat-sifat intrinsik kerja. Oleh itu, daripada melihat faktor-faktor ini sebagai pembekal untuk memenuhi, anggaplah ia sebagai sebahagian kecil daripada keputusan kerjaya anda.

Ketahui Jumlah Maksud ke Kacang Bukit

Saya tahu bagaimana sukar difahami untuk mengetahui apa yang anda mahukan. Kadang-kadang anda fikir anda telah memaku itu, tetapi sedikit masa berlalu dan anda melihat bahawa ia hanya sedikit trend. Bekerja di sebuah kilang anggur atau menulis tajuk utama laman web yang melewati beberapa waktu dan mungkin telah menyeronokkan, tetapi bukan perkara yang anda cari.

Memikirkan apa yang anda mahukan sebenarnya tidak boleh dilakukan tanpa memikirkan apa yang penting kepada anda. Oleh itu, luangkan masa untuk dipertimbangkan: Apa yang selalu ada di sini, yang menarik perhatian anda? Apa yang merosakkan hati anda apabila anda melihatnya? Sekiranya anda boleh membuat perbezaan yang mudah dan anggun kepada seseorang, kumpulan, atau komuniti, apakah yang akan berlaku?

Sekarang, jangan menggagalkan ini, dan ingat bahawa mungkin tidak ada satu pun jawaban. Maksudnya ialah mencari sesuatu yang bergema; sesuatu yang anda sambungkan; sesuatu yang mungkin cukup menarik untuk terlibat.

Tidak semestinya ada pengganti untuk melakukan sesuatu yang sama dengan biji bukit o.

Hentikan Status Mengejar

Kajian 2002 terhadap primata menunjukkan bahawa status sama dengan kelangsungan hidup: Monyet yang lebih tinggi dalam susunan pecking mempunyai tahap asas kortisol yang lebih rendah (hormon tekanan), hidup lebih lama, dan pada umumnya lebih sihat.

Anda bukan primat, tetapi anda tidak begitu berbeza. Otak anda bukan sahaja berwayar untuk mengetahui di mana anda duduk dalam urutan pecking profesional terhadap orang lain, tetapi untuk mengukuhkan kedudukan anda dalam perintah pecking itu.

Dalam erti kata lain, jika status anda meningkat (anda akan dinaikkan pangkat, anda membuat lebih banyak wang daripada rakan-rakan anda untuk kali pertama) otak anda memberikan kesan dopamine yang hebat, terasa baik sebagai hadiah. Jika turun (rakan sekerja anda akan dipromosikan, orang lain mendapat tugasan yang telah anda perolehi), wilayah yang sama di otak sebagai rasa sakit fizikal dapat dinyalakan seperti Krismas. Jadi anda mula melakukan sesuatu untuk menyokong, memperkuat, atau meningkatkan kedudukan anda.

Masalah?

Apabila anda terbungkus dalam menubuhkan atau mengekalkan status, anda kehilangan semua mata . Anda tidak akan melakukan kerja yang hebat, anda tidak akan berada di tempat di mana anda boleh menikmati kerja anda, rakan sekerja anda tidak akan menghormati anda, dan ada peluang yang adil anda akan menjadi sengsara.

Kerja anda bukan mengenai status. Biarkan ia monyet.

Watch for Transference

Jika anda seorang sahaja dan mencari "The One, " ia mungkin menggoda untuk menjadi jurulatih kencan supaya anda berada di tengah-tengah dunia itu. Jika anda merasakan seolah-olah anda kurang kuasa untuk mengarahkan hidup anda, ia mungkin menggoda untuk mendarat di dalam undang-undang di mana anda boleh mengikuti peraturan dan yakin dengan apa yang berlaku. Atau mungkin jika kewangan peribadi anda berantakan, anda akan tergoda untuk masuk ke dalam perbankan supaya anda boleh membuat wang yang cukup untuk tidak menjadi masalah.

Maaf, tidak berfungsi dengan cara itu. Sudah tentu tiada sesiapa yang sempurna, tetapi jika anda pergi ke pekerjaan dengan hasrat rahsia untuk membetulkan sesuatu dalam diri anda atau untuk mengimbangi rasa kurang di tempat lain, anda berada di sana atas alasan yang salah.

Pekerjaan tidak akan membetulkan anda atau melengkapkan anda lebih daripada kereta baru atau urut tisu dalam. Alasan terbaik untuk melakukan apa-apa kerja adalah kerana perbezaan yang anda dapat lakukan melaluinya, bukan perbezaan yang dapat dibuat untuk anda.

Kerja Mudah

Kerja kadang-kadang boleh merasakan seperti anda menaikkan air di atas bukit. Dan sepatutnya anda mendapatkannya di sana, lelaki di bahagian atas telah memutuskan bahawa dia tidak haus. Masalah dan isu-isu berlimpah, dan tiada siapa yang seolah-olah mendapatkannya tetapi anda. Tidak syak lagi, kerja keras .

Ia lebih sukar jika anda perjuangan dengannya, dan saya tahu dari pengalaman pahit yang semakin saya bertahan, bertarung, dan berjuang dengan kerja saya, kurang saya menikmatinya, kurang saya keluar dari itu, dan kurang saya meletakkan ke dalamnya. Hasil bersih, tidak menghairankan, adalah kerja yang buruk dan pengalaman buruk.

Oleh itu, selalu tanya diri anda dengan cara yang lebih mudah. Sekiranya anda mendapati diri anda berada dalam keadaan lemah dengan politik korporat, lihatlah bagaimana hubungan anda dengan kawan-kawan anda untuk membantu memotong dan menyentuh orang dengan cara yang lebih semula jadi. Sekiranya anda berhadapan dengan cabaran yang terlalu besar, percayalah untuk memulakan dan mengetahui bahawa anda mempunyai apa yang diperlukan untuk memikirkannya.

Menggunakan kekuatan dan bakat semulajadi anda adalah apa yang membolehkan anda melakukan kerja terbaik anda, dan membuat pilihan mudah untuk berhenti bergelut atau menentang dan terlibat dengan semua yang anda ada membuat semua perbezaan.

Buat kerja mudah.

Satu perkara lagi

Tiada idea dan strategi ini akan membantu anda kecuali anda melakukan satu perkara lagi.

Buat pilihan.

Sama ada anda membuat keputusan untuk melakukan pekerjaan anda dengan lebih baik atau meneroka bidang kerja yang lebih anda, membuat pilihan yang merasakan anda sedang berdiri dalam hidup anda.

Jangan peluh. Jangan mengalahkan diri anda. Ia mungkin akan menjadi menakutkan atau tidak selesa, tetapi anda sentiasa dapat membuat pilihan baru jika ini tidak berfungsi.

Beritahu saya di bahagian komen: Apa yang mungkin kelihatan seperti pilihan anda?