Kalkulator gaji percuma ini membandingkan tawaran kerja - muse

Terdapat banyak sebab yang sah untuk meninggalkan pekerjaan anda. Bagi sesetengah orang, ia tidak menjadi motivasi, atau mempunyai bos yang dahsyat, atau ingin lebih banyak pertumbuhan dan kelenturan. Dan bagi yang lain, ia hanya datang kepada satu perkara: wang.

Tidak ada yang salah dengan ini! Pada penghujung hari, anda adalah orang yang mungkin menyukai pekerjaan mereka, tetapi juga mempunyai sewa untuk membayar, keluarga untuk memberi makan, dan nafsu untuk dibiayai. Oleh itu, apabila anda mula merasa bosan, hanya adil untuk mempertimbangkan bukan hanya peluang pertumbuhan, tetapi juga potensi gaji baru anda.

Beruntung untuk anda, kami telah menemui kalkulator (percuma!) Yang melakukan semua kerja keras untuk anda. Kalkulator pekerjaan menukar Fidelity Investment melihat semua perkara yang berkaitan dengan wang apabila anda mempertimbangkan peranan baru seperti gaji dan bonus baru, bonus, komisen, pelan pelan persaraan dan juga jika anda berpindah atau beralih menjadi diri menganggur atau sambilan-untuk menunjukkan kepada anda betapa lebih banyak (atau kurang) anda akan membuat berbanding dengan tempat anda sekarang.

Kerana sementara benda mungkin bagus di atas kertas, ada kemungkinan bahawa pilihan "lebih baik" sebenarnya lebih teruk dari segi kewangan.

Seperti yang dikatakan oleh Kristen Robinson, Naib Presiden Kanan Pelabur Muncul di Fidelity, memberitahu saya ketika saya bertanya kepadanya apa yang orang keliru dengan pandangan tawaran pekerjaan:

Millennials lebih cenderung untuk mempertimbangkan faktor-faktor seperti gaji dan bonus ketika menilai tawaran pekerjaan - sementara hanya 4% mempertimbangkan komponen kewangan lain seperti pilihan saham dan perkongsian keuntungan. Menurut Fidelity's Evaluate Study Offer Kerja, faedah lain yang diabaikan termasuk faedah persaraan (39%), insurans kesihatan dan perubatan (28%), dan waktu berbayar (27%). Memikirkan manfaat seperti pelan simpanan persaraan tempat kerja, sebuah syarikat yang menawarkan gaji yang lebih rendah tetapi pertandingan 401K yang lebih besar dapat memberi Anda permulaan yang lebih baik untuk mencapai matlamat simpanan persaraan anda. Oleh itu, penting untuk berhati-hati menimbang faktor-faktor yang berbeza apabila menentukan pekerjaan yang dipilih.

Sekarang, jika kalkulator ini memberitahu anda bahawa anda akan mendapat kurang keseluruhan dan anda sudah mempunyai tawaran di tangan, itulah titik permulaan yang baik untuk rundingan anda.

Tetapi jika meminta lebih banyak wang bukan pilihan, Robinson berkata "Tanyakan pada diri sendiri-selain dari gaji-apa yang penting buat anda sekarang? Pertimbangkan untuk meminta kursus pembangunan profesional, lebih banyak peluang untuk bonus, masa bercuti tambahan, atau meminta kajian enam bulan untuk menilai prestasi awal anda - yang mungkin peluang pertama anda untuk membuktikan nilai anda untuk meningkatkan. "

Jika anda tidak pasti bagaimana untuk membawa ini semasa perbualan, inilah templat berguna (saya tahu, anda dialu-alukan!).

Wang bukanlah segala-galanya, tetapi ia tidak semestinya apa-apa. Dan apabila anda mempunyai pilihan antara tinggal di syarikat anda sekarang atau bergerak, ia boleh menjadi faktor penentu.