Mahu bekerja untuk sebuah syarikat yang berada di sekitar blok beberapa kali? Lihatlah Rain Bird, pemimpin industri dalam produk pengairan yang ditubuhkan pada tahun 1933 (ya, anda membaca dengan betul!) Dan mempunyai lebih daripada 450 paten untuk namanya.
Walaupun berumur lebih 80 tahun, Rain Bird berinovasi setiap hari, dan budayanya adalah bukti untuk itu. Pasukan ini mempunyai dasar pintu terbuka seluruh syarikat, di mana pekerja boleh memasuki pejabat pengurus dan pengarah pada bila-bila masa untuk membincangkan hubungan pelanggan dan membawa idea dan penyelesaian baru ke meja.
"Kami benar-benar dipandang sebagai inovator. Kami adalah syarikat yang mengeluarkan produk berkualiti tinggi, menyelesaikan masalah pelanggan, dan memberikan penyelesaian, "kata Pengurus Jualan Daerah Brent Barkley.
Kerana begitu banyak yang berlaku di Rain Bird pada bila-bila masa, ahli pasukan juga diberi agenda dan agenda mereka sendiri supaya mereka dapat menjadi dinamik dan produktif yang mungkin. Ia membawa kepada persekitaran kerja yang lebih terbuka, kolaboratif dan menarik.
Untuk memberi ganjaran kepada pekerja atas kerja keras dan dedikasi mereka, Rain Bird mempunyai "Fun Fun" untuk merancang acara yang membawa orang jauh dari meja mereka untuk sedikit. Pasukan ini juga mempunyai majlis makan tengah hari anjuran kejuruteraan, di mana pengurus mengiktiraf pencapaian anggota pasukan.
"Kami mempunyai syarikat berorientasikan hasil, tetapi kami juga suka bersenang-senang semasa kami sedang bekerja, " kata Pengurus Jualan Daerah Christen Funk.
Bunyi seperti sekumpulan orang yang anda ingin bekerjasama?
