Sebalik setiap pemimpin yang hebat adalah pasukan yang hebat.
Angka-angka bercakap untuk diri mereka sendiri: Kerja berpasukan yang berjaya dapat meningkatkan inovasi hingga 15% dan mengurangi waktu yang diperlukan untuk melepaskan produk sebanyak 20%.
Tambahan pula, orang-orang di syarikat-syarikat kerjasama berasa lebih dihargai, yang menjadikan pengekalan pekerja berjalan dengan lancar.
Itu semua hebat, tetapi apa ciri-ciri pasukan hebat? Dan bagaimana anda-sama ada anda seorang pekerja peringkat kemasukan, seorang pengurus, atau Ketua Pegawai Eksekutif-mempromosikan kerjasama?
Ketahui dengan memeriksa infographic di bawah.
