Bagaimana untuk menjawab apa yang ditemu bual syarikat lain? - muse

Soalan ini sentiasa melemparkan orang untuk gelung. Mengapa mereka bertanya, dan berapa banyak yang mereka perlu tahu?

Nah, pengurus penggajian ingin tahu mengenai apa yang syarikat-syarikat lain anda wawancara dengan beberapa sebab. Mereka mungkin ingin meluaskan persaingan, melihat betapa seriusnya anda tentang industri, atau mengukur kemungkinan mereka mendarat calon bintang seperti itu.

Mari pergi ke depan dan dapatkan jalan keluar-jawapannya tidak, "Ini adalah satu-satunya syarikat yang saya temubual dengannya." Tidak perlu memberi pewawancara lebih banyak kuasa daripada dia sudah mempunyai.

Jadi, bagaimana anda bertindak balas dengan ini dengan cara yang tidak membuat anda terdesak terdesak atau tidak dapat dicapai? Berikut adalah beberapa idea, bergantung kepada keadaan tertentu anda.

Sekiranya Anda Menjadi Temubual untuk Pesaing

Katakan anda mempunyai beberapa wawancara yang ditubuhkan di syarikat lain dalam industri. Itulah kedudukan yang bagus untuk masuk. Betul terbaik anda adalah untuk menerangkan bagaimana anda secara aktif menerokai pilihan dalam bidang anda dan pada masa ini anda mempunyai beberapa wawancara lain yang dibariskan-tetapi yang paling teruja tentang kedudukan ini.

Sebagai contoh:

Saya mempunyai beberapa wawancara yang akan datang tidak lama lagi dengan Digital Ventures dan Renley and Co. untuk kedudukan pemasaran kanan. Tetapi saya boleh memberitahu anda bahawa, berdasarkan apa yang saya tahu, kedudukan ini mempunyai jenis cabaran yang saya cari dalam peranan saya yang seterusnya.

Sekiranya Anda membuat temu duga di Industri Lain

Keadaan yang lebih rumit adalah jika anda mewawancara kedudukan dalam pelbagai industri. Anda tidak mahu keluar sebagai tidak berperikemanusiaan dengan jenis peranan yang anda sedang memohon, jadi ini memerlukan sedikit kemahiran daripada keadaan sebelumnya. Untuk membuat kerja ini, cuba cari sambungan antara semua kedudukan yang anda targetkan. Sebaik sahaja anda mempunyai benang biasa ini, biarkan ia menunjuk tindak balas anda.

Ia mungkin berbunyi seperti ini:

Saya mewawancara dengan beberapa syarikat untuk pelbagai jawatan, tetapi mereka semua datang untuk menyampaikan pengalaman pelanggan yang cemerlang. Saya ingin menyimpan minda terbuka mengenai cara terbaik untuk mencapai matlamat itu, tetapi setakat ini nampaknya peranan ini benar-benar akan membolehkan saya memfokuskan semua tenaga saya kepada pengalaman dan pengekalan pelanggan, yang saya dapati sangat menarik.

Sekiranya Anda Tidak Bertemu Wawancara di mana-mana sahaja

Anda tidak boleh mengatakan ini secara langsung, tetapi bagaimana anda dapat mengelilinginya? Caranya ialah memilih untuk menjawab soalan yang berbeza. Daripada menanggapi kekurangan wawancara anda yang lain, biarkan pewawancara anda mengetahui jenis jawatan dan syarikat yang telah anda gunakan.

Inilah caranya:

Saya masih cukup awal dalam pencarian kerja saya. Saya telah memohon kepada beberapa peluang yang akan membolehkan saya menggunakan kemahiran saya dalam visualisasi data untuk membantu mendidik pelanggan, tetapi kedudukan ini paling menarik kepada saya. Malah, saya fikir kedudukan ini sangat sesuai untuk set kemahiran saya kerana saya dapat memanfaatkan pengalaman penting saya bekerja dengan set data rumit.

Singkatnya, anda ingin menjawab pewawancara secara memuaskan, tetapi anda juga ingin menyampaikan bahawa anda terutamanya melabur dalam posisi yang sedang anda temujanji. Seperti semua soalan wawancara, anda dan pewawancara keduanya mempunyai agenda. Menjawab dengan baik memerlukan pencapaian kedua-duanya.