Skip to main content

Bagaimana untuk menjadi yang termuda di pejabat

Video Motivasi Jamil Azzaini - TIPS MENJADI KARYAWAN TERBAIK DI TEMPAT KERJA (April 2025)

Video Motivasi Jamil Azzaini - TIPS MENJADI KARYAWAN TERBAIK DI TEMPAT KERJA (April 2025)
Anonim

Faktanya: sebagai graduan muda dari kolej, ia boleh menjadi satu cabaran untuk membina diri di tempat kerja. Pasti, ia akan lebih mudah apabila anda mempunyai beberapa pekerjaan dan tahun pengalaman di bawah tali pinggang anda. Kerja anda akan bercakap untuk dirinya sendiri dari masa ke masa, tetapi jika anda pemula dalam kumpulan pro yang lebih tua, anda boleh mendapat penghormatan dari Hari Satu dengan membentangkan diri anda secara profesional dan memikirkan sikap anda.

Berikut ialah 14 petua untuk memulakan anda:

1. Pakaian untuk perniagaan, bukan untuk kolej atau clubbing

Ambil isyarat daripada eksekutif yang dihormati di pejabat anda. Pilih pakaian anda dengan teliti, memperhatikan setiap butiran. Pakaian anda tidak boleh terlalu ketat, terlalu pendek, atau terlalu mendedahkan. Hanya kerana model memakainya di majalah-atau teman sekamar anda memakainya untuk tugasnya-tidak bermakna ia sesuai untuk pejabat anda.

2. Sempurna postur awak

Berdiri tinggi, bahu kembali, kepala. Lengan dan keluar di atas pinggang anda apabila anda bercakap. Posisi anda boleh sama pentingnya dengan pakaian anda ketika membuat kesan. Dan elakkan kecenderungan untuk mengepalkan penumbuk anda, lepasi tangan anda, gulung mata anda-atau memutar rambut anda.

3. Kurangkan perkataan "Ma'am" dan "Sir"

Ia merupakan isyarat yang baik ketika anda berada di sekolah menengah, tetapi mengalamatkan rakan sekerja dan pelanggan dengan lembut "Ya, tuan" atau "Tidak, Ma'am membuat anda kelihatan seperti seorang pemula dan menekankan status junior anda. (Plus, anda akan membuat sesiapa sahaja yang anda sedang bercakap untuk merasa tua.)

4. Buat usaha untuk berhubung dan berinteraksi dengan semua orang di pejabat

Jangan hanya bersuara dengan rakan sekerja yang sama-sama dengan pejabat duduk di meja kanak-kanak. Terlibat dengan para pegawai kanan yang akan memperhatikan bakat anda.

5. Jika anda membuat kenyataan, buatlah

Jangan minta maaf, atau tambahkan tanda soal lisan hingga akhir. Jangan katakan, "Saya memohon maaf terlebih dahulu sekiranya saya melampaui batas saya, tetapi …" atau "Saya fikir kita harus menumpukan kempen ini ke atas dua produk berprestasi terbaik?" - kedua-duanya datang sebagai tanda yang menyolok rendah diri, keyakinan.

6. Bercakap dengan yakin

Projek dan melahirkan. Titik cemerlang anda hilang jika orang lain bergelut untuk mendengarnya. Jangan bergumam, dan elakkan lisan anda dengan kata-kata remaja seperti "suka" dan "apa sahaja."

7. Buatlah golongan muda anda satu kelebihan

Anda berada dalam kedudukan yang baik untuk membawa idea-idea segar ke meja. Kebingungan adalah bahawa anda lebih selaras dengan teknologi, media sosial, dan trend daripada beberapa rakan sekerja anda. Mungkin anda boleh menawarkan idea tentang cara untuk mendapatkan syarikat anda di blogosphere atau menerangkan mengapa Twitter benar-benar adalah alat media sosial yang berharga apabila digunakan dengan betul (ia!).

8. Tetapi jangan mengkritik cara-cara yang sedang dilakukan untuk membuat titik

Mengatakan, "laman web kami menyeberang" kurang senang daripada "Saya telah meneliti laman web yang berbeza dan saya mempunyai beberapa idea yang saya rasa pasti akan memberi manfaat kepada laman web kami." Memfokuskan pada apa yang boleh anda lakukan-bukan apa yang dilakukan dengan salah-akan membuat rakan sekerja anda lebih cenderung mahu mendengar dan mengikuti idea anda.

9. Jadilah salah seorang yang pertama tiba dan salah satu yang terakhir untuk pergi pada penghujung hari

Duduk di meja anda kerana orang lain memasuki atau di luar pejabat adalah cara mudah untuk menunjukkan dedikasi anda. Ia juga membolehkan anda waktu yang tenang untuk menyelesaikan sesuatu tanpa gangguan.

10. Jangan takut bertanya

Itulah cara anda belajar. Apabila anda bertanya, dengarlah jawapannya. Tiada siapa yang dijangka untuk mengetahui semuanya, dan meminta arahan atau penjelasan lanjut adalah tanda bahawa anda mengambil tugas anda dengan serius.

11. Buat nama untuk diri sendiri, tetapi jangan jatuhkan nama

Jika adik lelaki bapa anda memiliki syarikat, bekerjasama dengan lebih keras untuk membuat markah anda sendiri. Dan perkara yang sama berlaku jika anda mempunyai sekolah berprestij di résumé anda. Anda akan mendapat lebih lanjut mengenai merit dan dedikasi anda daripada yang anda lakukan dengan bergantung pada nama keluarga atau reputasi sekolah anda.

12. Mengukir niche peribadi

Bina kredibiliti anda dengan menjadi pakar dalam bidang tertentu dan berkongsi pengetahuan anda dengan rakan sekerja. Menunjukkan inisiatif untuk menjadi orang yang pergi-dan meletakkan bakat anda dalam perhatian akan hanya membantu anda.

13.

Pada satu ketika, kita semua telah melakukan beberapa kesilapan besar-dan itu OK. Jika anda tidak pernah gagal, itu adalah tanda yang pasti bahawa anda tidak mengambil cabaran baru atau melangkah keluar dari zon selesa anda.

14. Tetapi jangan minta maaf

Apabila anda membuat kesilapan, miliki. Pergi terus ke sumber yang anda tersinggung. Terangkan bagaimana anda merancang untuk membetulkan keadaan dan apa yang anda ingin lakukan dengan cara yang berbeza untuk mengelakkan kesilapan yang sama di masa hadapan.

Ingat, anda mendapat pekerjaan kerana anda mempunyai kemahiran dan kualiti yang berharga untuk menyumbang. Oleh itu, jika anda masih muda, berikan sedikit perhatian kepada sikap anda, dan anda akan menjadi ahli kumpulan yang dihormati dan menyumbang.