Selepas melalui proses carian keseluruhan pekerjaan dan mendarat kedudukan yang mengagumkan yang anda mula menetap di, ia berlaku.
Para rakan sekerja duduk di sebelah anda mula mengunyah gula-gula. Sangat kuat, saya boleh menambah. Ia mengganggu anda daripada mendapat tugas anda (dan, terus terang, ia cukup kotor untuk mendengar sepanjang hari). Melihat sekelilingnya, tiada siapa yang kelihatannya mempunyai masalah dengannya. Adakah saya seolah-olah bermaksud jika saya memintanya berhenti? anda bertanya kepada diri sendiri. Dia seorang yang baik untuk bekerja dengan saya-saya tidak mahu kelihatan seperti penyelenggaraan tinggi.
Jadi anda menderita dalam diam.
Jika ini terdengar biasa kepada anda, anda mungkin tahu apa yang ia suka mempunyai beberapa peeves hewan peliharaan di pejabat. Dan sementara anda mungkin berfikir ini adalah butiran kecil dalam gambar yang lebih besar (sekurang-kurangnya anda mempunyai pekerjaan yang mantap dan upah yang boleh didiami), akhirnya anda lebih baik untuk kesihatan anda (dan kewarasan) untuk menghadapi kejengkelan kecil ini dan melakukan yang terbaik untuk mengurangkannya .
Oleh itu, inilah senarai semua perkara yang pernah mengganggu anda di tempat kerja-dan bagaimana untuk mengatasi mereka dengan sewajarnya.
Tingkah laku Pekerja yang tidak sesuai (sekurang-kurangnya oleh Standard Anda)
Banyak masalah pejabat boleh dikaitkan dengan orang-orang yang indah yang anda lihat dan berkongsi ruang dengan setiap hari: rakan sekerja anda. Beberapa perkara yang kurang baik daripada yang mereka lakukan dengan masa mereka termasuk:
- Keratan paku mereka
- Makan makanan pedas
- Memakai minyak wangi atau cologne yang kuat
- Bersiul, bersenandung, atau bernyanyi
- Gula-gula getah
- Mengadu (tidak henti-henti)
- Memakai pakaian yang terlalu kasual
- Membuat panggilan peribadi
- Mengambil kasut mereka
Cara Berurusan
Berita baiknya adalah bahawa sementara aktiviti-aktiviti seperti ini kelihatan seperti yang terakhir pada masa ini, mereka biasanya akan berakhir. Oleh itu, perkara terbaik yang boleh anda lakukan ialah mengeluarkan diri anda dari alam sekitar - secara fizikal ke ruang baru atau mental dengan beberapa fon kepala - untuk mendapatkan nafas.
Sekiranya sesetengah daripada ini kelihatan seperti kesalahan yang berulang lagi, adalah wajar untuk mengetahui bagaimana mereka boleh menjejaskan keupayaan anda untuk bekerja. Jangan takut untuk menimbulkan kegusaran kepada orang tersebut atau mengemukakan masalah dengan penyelia untuk melihat cara terbaik untuk maju. Ia boleh semudah berkata, "Mendengar orang mengunyah gusi adalah salah satu peeves haiwan kesayangan terbesar saya, adakah anda fikir mengunyah sedikit lebih senyap. Dan, jika ada apa-apa yang saya lakukan itu mengganggu anda, jangan ragu untuk memberitahu saya. "Perlu diingat: Nada adalah segala-galanya dalam perbualan ini.
Lebih sering daripada tidak, pesalah dalam kes ini tidak menyedari tabiatnya mempengaruhi orang lain-bermakna dia akan keluar dari jalan untuk membetulkannya.
Komunikasi Mishaps
Kecuali anda penyihir komunikasi, anda mungkin menghadapi beberapa perkara yang menjengkelkan ini:
- Rantai e-mel lama
- Memukul balas semua
- Panggilan telefon yang canggung
- Mesyuarat yang bermula atau berakhir secara berterusan
- CC-ing yang tidak perlu
- Kesilapan tatabahasa asas
- Tidak bertindak balas selepas susulan berulang
- Mengganggu
Cara Berurusan
Mari kita mulakan dengan mengatakan bahawa perkara-perkara kecil ini cenderung mengganggu kebanyakan orang (jika tidak semua). Bagaimana untuk mengatasinya? Percubaan dan kesilapan: Mintalah dengan sopan untuk dikecualikan daripada rantai, dengan perlahan-lahan menunjukkan isu-isu yang berulang, atau cuba mencari akar isu dan membetulkannya. Sebagai contoh: Adakah orang selalu berlambat-lambat untuk mesyuarat kerana mereka mengadakan mesyuarat kembali? Ya? Cuba pindahkan daftar masuk mingguan anda pada hari yang berbeza kemudian. Atau, jika banyak ahli pasukan nampaknya sedang bergelut dengan isu yang sama, bawa ia kepada pengurus anda untuk melihat sama ada dia ingin mengatasinya.
Tetapi ingat, pada penghujung hari, semua orang terselamat dengan kesilapan seperti ini (termasuk anda), jadi cuba nafas panjang jika ini satu-satu masa. Juga, sebagai menjengkelkan kerana fakta ini, perkara-perkara seperti panggilan telefon yang canggung adalah sebahagian daripada menjadi profesional yang bekerja.
Persekitaran kerja
Berikut adalah beberapa perkara yang berlaku di pejabat yang anda tidak betul-betul mengawal:
- Suhu terlalu panas atau terlalu sejuk
- Persekitaran kerja yang sangat kuat
- Ruang kerja bersama yang tidak teratur
- Sebuah peti sejuk yang disumbat dengan sisa-sisa yang lama
- Meja berkanu
Cara Berurusan:
Walaupun mana-mana satu daripada ini pastinya boleh menjejaskan keadaan kerja, banyak daripada kawalan anda. Berita baik? Ini bermakna anda tidak perlu melakukan banyak usaha untuk mengubahnya-yang perlu anda lakukan ialah menimbulkan kebimbangan anda dengan penyelia atau pengurus pejabat. Kemungkinan dia akan mempunyai beberapa jenis penyelesaian di tangan (kerana anda bukan orang pertama yang "terlalu sejuk" di pejabat).
Dengan itu, walaupun penyelesaiannya tidak ditawarkan kepada anda-anda sering dapat mencari jalan penyelesaian; fon kepala untuk pejabat yang kuat, baju kerja pejabat untuk hari AC yang tinggi, dan sebagainya. Ideal? Tidak. Ya.
Dan, jika sesuatu yang lebih komunal, seperti kesilapan dapur akhir yang selalu anda hadapi kerana ia mengganggu anda dengan begitu banyak, anda juga boleh menjadi proaktif dan menganjurkan satu pasukan individu yang suka berfikir yang bersedia untuk menjadi sukarelawan masa untuk merapikan. Dengan cara itu, anda boleh meletakkannya dalam masa lima minit untuk membersihkannya, dan bukannya melakukannya sendiri. Plus, ia perlu menghantar peringatan mesra ke pejabat lain.
Seperti kebanyakan peeves hewan peliharaan, terutama yang sering anda hadapi, pilihan biasa adalah: untuk menghadapi masalah atau untuk mendapatkannya. Hanya berhati-hati bagaimana anda membuat keputusan untuk berhadapan dengan seseorang-jangan salahkan atau bermusuhan. Kadang-kadang cara terbaik untuk membuat orang memahami di mana anda datang adalah jujur dan bercakap dari perspektif anda sendiri. Tiada seorang pun (semoga) ingin menjadi "rakan sekerja yang mengganggu, " jadi menangani isu isu sering boleh menjadi penyelesaian yang anda cari.
Dan jika mana-mana peeves hewan peliharaan ini bersemangat dengan anda, maka anda boleh yakin bahawa anda bukan satu-satunya orang yang rakan kerjanya memandu anda gila.
Apakah kegagalan pejabat kecil anda? Tweet saya @caroqliu dan beritahu saya!
