Saya bergelut untuk berhubung dengan bos pertamanya, seorang bekas jurubank, sehingga saya mendapati dia suka tenis. Wimbledon datang, dan saya bertanya sama ada dia akan menonton. Buat pertama kalinya sejak saya memulakan tugas itu, dia tersenyum dan mula memukul-mukul pukulan belakang Federer.
Saya telah memecahkan ais.
Saya tidak mengatakan hubungan kerja kami berkembang dengan cara yang ajaib sebagai hasil daripada perbualan itu, tetapi ia menjadi lebih mudah untuk berkomunikasi. Secara keseluruhannya, dia mendengar lebih rapat dan seolah-olah mempercayai saya lebih banyak. Saya telah membangunkan beberapa hubungan, hanya dengan mengetuk cinta peribadi tenis slam besar.
Peminat sukan ada di mana-mana, dan ceramah sukan boleh menjadi cara terbaik untuk mencetuskan perbualan yang menyenangkan dengan orang penting dalam kehidupan profesional anda. Kerana terdapat beberapa kegembiraan seperti mana-mana penonton sukan, mengetahui sedikit tentang apa yang berlaku dapat membantu anda berhubung dengan pelbagai jenis orang.
Menurut kajian dari Nielsen, penonton sukan di AS didapati dalam jumlah yang signifikan di semua kaum, wilayah, dan kurungan pendapatan. Manakala lebih ramai lelaki daripada wanita secara rutin menonton sukan-kira-kira dua hingga satu, bergantung kepada peristiwa utama permainan seperti Super Bowl menarik kedua-dua jantina hampir sama. Dan satu tinjauan 60 Minutes / Vanity Fair yang baru-baru ini mendapati hanya 10% responden mengatakan bahawa mereka tidak menonton apa-apa sukan-nombor yang menyerlahkan sembilan daripada 10 orang yang mengambil berat tentang beberapa sukan, beberapa masa.
Jadi, kadang-kadang benar-benar tahu siapa yang pada mulanya boleh membuka kunci pintu dan melanjutkan kerjaya anda. Berikut adalah beberapa kali apabila sembang sukan akan benar-benar membantu anda (dan, untuk bersikap adil, beberapa kali apabila ia tidak akan).
Apabila Savvy Sukan Boleh Membantu Kerjaya Anda
Dalam Peranan Penjualan dan Pelanggan-Had
Apabila anda menjual atau menguruskan akaun klien, anda perlu menjadi baik memulakan perbualan dan membangun hubungan baru. Jika anda telah membaca Dale Carnegie anda, anda tahu bahawa mengenal pasti kepentingan bersama adalah salah satu kunci untuk ini. Membincangkan pasukan kegemaran kenalan anda boleh menjadi salah satu cara paling mudah untuk memindahkan interaksi dari sesuatu yang semata-mata bertransaksi ke tempat sambungan sahih.
Menurut pakar media sosial yang terkenal, Gary Vaynerchuk, "Jika anda seorang CMO sebuah syarikat dan anda mempunyai tweet mengenai permainan playoff Cincinnati Reds, saya lebih cenderung untuk melancarkan perbualan itu … kerana saya benar-benar percaya bahawa saya mempunyai peluang yang lebih baik untuk melakukan perniagaan dengan anda di luar yang memanggil anda. "
Hubungan yang lebih baik dengan pelanggan anda boleh menghasilkan jualan yang lebih tinggi, akaun yang lebih baik dan lebih besar, dan dengan itu berjaya dalam kerjaya anda. Walaupun bekerja di peringkat antarabangsa, saya telah mempelajari bahawa berkongsi pendapat anda di sukan terkenal di negara asal anda (fikir: siapa yang akan anda rooting untuk di Super Bowl) boleh menjadi cara yang berkesan untuk membina jambatan-jambatan di sekitar suasana hiburan yang berbeza.
Dalam C-suite (atau Apabila Boss Anda Suka Sukan)
Mampu meletakkan rakyat dengan selesa dan memerintah di semua peringkat syarikat adalah sesuatu yang banyak perjuangan para eksekutif. Jika anda bercita-cita untuk memajukan tangga ke dalam peranan dengan tanggungjawab pengurusan yang lebih tinggi, mengetahui tentang sukan boleh membantu anda sokongan rali dari orang yang anda uruskan.
Bekas Ketua Pegawai Eksekutif saya melakukan ini untuk memberi kesan yang hebat, berbual dengan mesra tentang pelbagai permainan hujung minggu dan acara akan datang dengan orang di semua peringkat syarikat. Saya pernah melihatnya terlantar oleh lif yang bercakap tentang Siri Dunia dengan pembersih malam pejabat, dan penghormatan saya terhadapnya melambung.
Saver sukan tidak hanya membantu anda memimpin pekerja anda-ia juga boleh membantu anda mengikat dengan penyelia anda. Tidak hairanlah, kenaikan atau kenaikan pangkat menjadi lebih mudah apabila orang yang anda kerjakan seperti anda. Seperti yang anda lihat untuk memajukan kerjaya anda, mengetahui bahawa ketua pasukan atau syarikat anda adalah peminat hoki atau pemain golf fanatik yang dapat membantu anda menyusun perbualan santai dengan lebih mudah. Walaupun topik seperti keluarga atau politik boleh menjadi terlalu personal, banter tentang sukan hampir selalu kasual dan menyeronokkan.
Memaparkan bos anda bahawa anda bukan sahaja berwibawa di pekerjaan anda, tetapi juga seseorang yang dia suka menghabiskan masa dengan hanya akan membantu anda.
Apabila Sukan Savvy Tidak Akan Lakukan Kerjaya Anda
Jika Anda Satu-satunya Yang Mempunyai Keprihatinan
Jadi, anda cuba membina jambatan dengan pelanggan baru dengan berbual tentang Madness March, dan dia menjawab bahawa dia "tidak pernah menjadi peminat bola keranjang." Kemudian, anda membuang rujukan hoki, dan sekali lagi-tiada. Dalam kes ini, sebaiknya mengetahui tentang sukan tidak akan membuat banyak perbezaan dalam bagaimana anda dilihat atau seberapa baik anda lakukan.
Sudah tentu, ada senario terburuk juga, yang mana orang lain memandang anda sebagai tanpa perbualan menimbulkan sembang sukan.
Mula-mula, tanpa memikirkan apa-apa pada orang boleh menyakiti kerjaya anda. Kedua, pelanggan dan rakan sekerja ingin merasa seperti anda berkongsi perkara biasa. Jadi, sementara itu adalah baik untuk menyatakan bahawa anda suka sukan, jika anda membuatnya nampak seolah-olah anda hanya boleh berhubung dengan peminat sukan yang lain, mereka mungkin berasa seperti anda tidak dipadankan dengan baik untuk bekerja bersama.
Jadi, jika perbualan sukan anda jatuh rata, teruskan ke topik yang berbeza.
Jika anda berpura-pura
Mungkin anda orang yang lebih suka ditangani oleh penipu NFL daripada perlu duduk di seluruh permainan bola sepak. Itu tidak boleh dirasai. Setiap peminat sukan tahu orang yang tidak mempunyai minat untuk bercakap tentang permainan malam tadi, jadi dia tidak akan tersinggung.
Apa yang akan membuat anda kelihatan buruk adalah jika anda berpura-pura menjaga-apabila anda tidak melakukannya. Jika anda bertindak seperti yang anda tahu apa yang anda sedang bercakap dan teruskan untuk mendapatkannya semua salah, rakan sekerja anda mungkin tertanya-tanya apabila anda hanya menghidupkan.
Jadi, sahih, kerana lebih baik untuk membangun hubungan sebenar. Anda mungkin terlepas perbualan di sini atau di sana, tetapi dalam jangka panjang, anda lebih baik.
Ia bukan satu perkara yang lebih baik jika orang yang bekerja dalam bidang yang berkaitan dengan sukan boleh memajukan kerjaya mereka melalui pengetahuan sukan. Tetapi sebenarnya, anda boleh menggunakan celik sukan dalam situasi yang betul untuk membina hubungan dan maju ke hampir mana-mana bidang.
Kini, masa untuk memulakan permainan yang besar.
