Apabila orang mengetahui bahawa saya seorang kaunselor kerjaya, perkara seterusnya mereka tidak dapat tidak meminta nasihat mengenai cara menjawabnya adalah, "Jadi, apa yang saya mahu lakukan dengan hidup saya?" Saya harus mengakui: Saya tidak pernah tahu apa yang hendak saya katakan ini. Pasti, saya dapat membantu orang-orang menganggap bahawa untuk hidup, tetapi itu tidak bermakna saya boleh menawarkan kebijaksanaan atau bimbingan kerjaya sebenar orang yang tidak dikenali dalam perbincangan selama lima minit.
Keadaan ini selalu menjatuhkan saya-sehingga hujung minggu ini, ketika saya menghadiri persidangan tahunan Persatuan Pembangunan Kerjaya Kebangsaan. Ia adalah pengalaman pembangunan profesional yang hebat-dari rangkaian dengan kaunselor kerjaya yang lain untuk menyampaikan persidangan kebangsaan pertama saya, saya tidak dapat membayangkan pengalaman yang akan membolehkan saya berkembang seperti persidangan NCDA. Tetapi yang lebih penting, saya belajar cara untuk menjawab, "Apa yang saya mahu lakukan dengan hidup saya?" Itu berguna untuk saya pada pihak koktail kerana ia adalah untuk anda ketika memikirkan matlamat kerjaya anda.
Sebagai kaunselor kerjaya yang sangat mantap, Richard Leider mempunyai beberapa helah perdagangan untuk berkongsi dalam ucapan utamanya. Selama lebih dari tiga dekad bimbingan kerjaya, saya tidak mahu tahu berapa kali orang bercakap-cakap separuh, setengah serius menuntut untuk mengetahui, "Apa yang saya inginkan dalam kehidupan?" Untuk mengatasi masalah ini, dia mengembangkan ujian serbet yang berguna.
Dia meraih sesuatu untuk menulis-mungkin sebuah serbet dan jot down, "G + P + V = C" dan melepasinya kepada sesiapa yang dia cakap. Dia kemudian menjelaskan:
- "G" bermaksud "hadiah"
- "P" untuk "nafsu"
- "V" untuk "nilai"
Bersama-sama, mereka membentuk panggilan anda. "Hadiah" mendorong anda untuk mempertimbangkan kekuatan anda. Ia sentiasa baik untuk memulakan dengan apa yang anda baik pada. Seterusnya, "nafsu" pada asasnya bertanya: Apa yang anda sayang? Adakah terdapat isu atau komuniti di dunia yang berganding dengan anda lebih daripada yang lain? Dan akhirnya, "nilai" adalah mengenai gaya hidup dan keperibadian anda. Apa yang tidak dapat dinikmati tentang cara anda bekerja? Menurut Leider, sama sekali, menggunakan hadiah anda terhadap sesuatu yang anda dilaburkan dan dalam persekitaran yang sesuai dengan nilai anda akan membawa anda ke panggilan anda.
Rumusannya cukup sederhana, walaupun memikirkan apa yang masuk ke dalam pembolehubah itu mungkin mengambil beberapa percubaan dan kesilapan-dan tidak diragukan lagi beberapa refleksi diri yang serius. Tetapi, ia adalah tempat permulaan yang bagus jika anda benar-benar cuba untuk memikirkan langkah seterusnya anda (dan cara yang baik untuk menghilangkan saya dari situasi yang rumit).
