Misi kami di The Muse adalah mudah: untuk membantu anda mencari kerja impian anda. Jadi, tiada apa yang kita sayangi lebih daripada mendengarnya apabila anda melakukannya!
Hari ini, kami bercakap dengan Emily Smith, Wakil Pembangunan Perniagaan di Bizzabo. Kerana dia menentukan apa yang dia inginkan dalam pekerjaan dari perjalanan, dia mendapati yang sempurna di sebuah syarikat di mana semua orang bekerja bersama, menghormati orang lain untuk bercakap fikiran mereka, dan masih membuat masa untuk ketawa dengan baik.
Baca di bawah untuk mengetahui lebih lanjut tentang kisahnya, kemudian lihat pejabat Bizzabo dan lihat bagaimana anda boleh mendayakan pertunjukan baru yang hebat anda sendiri.
Apa yang anda cari dalam pekerjaan?
Saya amat tertarik dengan budaya. Kebanyakan waktu mingguan saya dibelanjakan di tempat kerja, penting untuk berada dalam ruang yang sama-sama mencabar dan positif. Dalam pekerjaan terdahulu saya mempunyai persekitaran negatif, dan kesan-kesannya tumpah di luar dinding pejabat, menguras hayat rumah saya dan kebahagiaan peribadi. Selepas pengalaman itu saya membuat keputusan untuk menjadi lebih selektif dan berhati-hati dalam memilih tempat kerja saya.
Adakah terdapat apa-apa yang anda lakukan semasa proses permohonan anda yang anda fikir membantu anda menonjol dan mendarat kerja di Bizzabo?
Saya jujur ingin bekerja untuk syarikat ini -saya bukan hanya mencari kerja apa pun. Oleh itu, saya sangat bersedia, melakukan penyelidikan saya lebih awal dari masa, dimaklumkan tentang syarikat dan produk, mengenal pasti kemahiran, pengalaman, dan bakat tertentu yang akan membawa nilai serta-merta, dan membawa persoalan yang timbul dari kepentingan sebenar Bizzabo dan orang yang bekerja di sana.
Apakah pekerjaan anda seperti pada hari ke hari?
Tugas saya adalah untuk menargetkan pelanggan baru yang berpotensi, memburu pembuat keputusan, mencipta dan membina minat bagaimana Bizzabo dapat memperbaikinya, dan menyelaraskan demonstrasi dengan pakar produk kami. Pada dasarnya, saya menaikkan pelanggan berpotensi untuk pakar produk untuk ditutup sebagai perjanjian.
Kami bekerjasama mingguan untuk mengasah taktik penargetan dan membangkitkan cara kreatif untuk membuka perbualan dengan perancang acara sibuk yang belum berada di pasaran untuk perisian. Pada penghujung hari, kami ingin memperkasakan penganjur acara, jadi kami menargetkan proses, peristiwa, dan peserta yang benar-benar kami percaya akan mendapat manfaat daripada Bizzabo.
Apa bahagian kegemaran anda sejauh ini untuk bekerja di Bizzabo?
Kami menghormati data dan sentiasa mencari untuk memperbaiki. Apabila pengurusan meminta input anda, ia dianggap serius. Apabila kita mengadakan mesyuarat mingguan pasukan, kita berkongsi maklum balas dan memberi penghormatan kepada setiap orang tentang bagaimana mereka melihat sesuatu. Kami membuat item tindakan dari mesyuarat ini dan tidak menjadi tempat kami hari ini tanpa forum terbuka seperti ini. Akhirnya, kami sangat komited terhadap kerja kami, dan melakukan apa sahaja yang kami boleh jadi kami akan mencapai matlamat kami.
Ketahui Lebih Lanjut Mengenai Berfungsi di Bizzabo
Apa yang kebanyakan orang akan mengejutkan tentang bekerja di Bizzabo?
Kami berusaha untuk mengenali satu sama lain, walaupun sejauh mana kami dari rakan sekerja di pejabat Israel kami. Onboarding di Bizzabo termasuk mesyuarat laju dengan setiap ahli organisasi, walaupun mereka yang tidak berada di pejabat rumah kami. Ini membina asas untuk hubungan kerja dan persahabatan; anda mendapat idea tentang peranan mereka dalam organisasi, sejarah mereka, dan keperibadian mereka.
Kami menyimpan komuniti yang ketat - yang boleh mencabar apabila sebahagian daripada pasukan anda berada di seluruh dunia dan anda tidak semestinya berinteraksi dengan setiap ahli pada hari ke hari. Kami adalah rakan sekerja dan juga kawan-kawan, menjadikannya semulajadi untuk memecahkan penggiliran dengan saat-saat menyeronokkan spontan dan ketawa sepanjang hari.
Nasihat apa yang akan anda ada untuk seseorang yang mencari pekerjaan yang mereka suka?
Tahu apa yang anda mahukan dan tuliskan "keperluan anda" dan "baik untuk mendapat" dari awal. Mengambil pekerjaan anda sebagai pekerjaan sendiri-di mana anda mendarat akan mempunyai kesan yang besar terhadap kebahagiaan dan kejayaan anda ke depan.
