Pada akhir bulan Mac pada tahun pertama program MBA saya di Wharton, dan saya telah menjadi sesi maklumat yang lebih ramai dan lawatan syarikat daripada yang saya dapat menghitung.
Pelajar kolej saya akan melakukan apa sahaja untuk mendapatkan tiga minit dengan wakil syarikat. Saya pernah ditolak dan dilangkah (oleh tumit, tidak kurang) sangat keras oleh rakan sekelas wanita yang agresif yang terdesak untuk menjadi yang pertama untuk bercakap dengan pengurus pengambilan dari sebuah syarikat terkenal yang saya perlu mendapatkan pek ais untuk kaki saya dan duduk sepanjang acara tersebut.
Dengan kata lain, saya berada di tempat yang hampir dengan matlamat saya untuk mendaratkan latihan musim panas di studio filem utama di LA.
Walaupun menjelang akhir tahun, saya tahu saya memerlukan rancangan. Oleh itu, saya membuat keputusan untuk pergi ke LA dan menubuhkan sesi maklumat sebanyak mungkin untuk apa yang saya anggap sebagai "latihan latihan musim panas" saya sendiri. Saya telah menempah penerbangan saya dan bersiap sedia dan bersenjata dengan matlamat tunggal meninggalkan dengan latihan tawaran.
Dan pada akhir perjalanan, saya mempunyai lebih daripada satu untuk dipilih.
Ya, ia adalah untuk saya sendiri, dan ya, saya terpaksa ketinggalan kelas, tetapi jika anda berada dalam bot yang sama, cuba mencari latihan magang musim panas di seluruh negara dan tidak mempunyai banyak nasib, itu satu strategi yang saya cadangkan untuk sesiapa. Berikut adalah cara saya melakukannya.
Strategi Blitz Latihan Summer Saya
Setelah saya menempah penerbangan saya, saya menjelajah pangkalan data alumni kolej saya dan menjangkau sekumpulan orang dengan e-mel yang memberitahu mereka bahawa saya terbang ke LA untuk mengetahui lebih lanjut mengenai syarikat mereka. Saya menambah permintaan untuk mesyuarat pantas untuk mendapatkan nasihat mereka mengenai pilihan laluan kerjaya dan mendengar tentang pengalaman mereka-dan walaupun saya tidak pernah bertemu dengan kebanyakan orang-orang ini sebelum ini, kadar tindak balas adalah hebat. Lebih separuh bersetuju untuk bertemu dengan saya, yang menyebabkan enam pelantikan di empat studio selama dua hari.
Pada setiap mesyuarat, saya memberitahu orang yang saya jumpai dengan kenapa saya berminat masuk ke dalam bidang ini dan memastikan saya mempunyai beberapa persediaan yang khusus untuk latar belakang mereka, serta syarikat yang mereka bekerja. (Fikirkan: "Bagaimana anda membuat peralihan dari perbankan ke pelesenan kandungan di Disney?" Dan "Adakah terdapat kemahiran atau pengalaman spesifik dari hari-hari perundingan yang membantu anda mendapatkan peranan ini di Fox?") Setiap perbualan adalah sangat luar biasa bermaklumat-sebenarnya, mengagumkan betapa lebih banyak maklumat yang dapat Anda kumpulkan dari satu-satu pertemuan di mana Anda dapat benar-benar mengarahkan perbualan dan tidak perlu risau tentang apa yang harus dikatakan dalam suasana kumpulan yang akan membuat Anda teringat.
Di samping itu, saya mendapat gambaran ke dalam setiap pejabat dan merasakan budaya syarikat-perkara-perkara yang saya tidak akan terdedah kepada saya meneruskan pencarian latihan magang saya dari Philadelphia.
Pada akhir setiap mesyuarat, saya ditutup dengan meminta kenalan saya ada orang lain yang saya harus jumpa. Sepanjang dua hari itu, enam pelantikan dengan cepat berubah menjadi sembilan kerana saya diperkenalkan kepada rakan dan kenalan orang lain. Saya sebenarnya akhirnya melanjutkan perjalanan saya selama setengah hari untuk membuat lebih banyak masa.
Mesyuarat terbaik adalah dengan bos latihan masa depan saya, yang mencadangkan saya harus bertemu bosnya (presiden bahagian utama dalam Warner Brothers pada masa itu). Jawapan saya: "Pasti! Saya suka. Tetapi saya akan pulang hari ini kembali ke Philly; adakah dia mempunyai 10 minit sekarang? "
Hebatnya, dia membuat 20 minit untuk saya (semasa kasutnya bersinar pelantikan di pejabatnya yang besar). Dia bertanya kepada saya satu soalan yang sangat mudah: "Apa yang anda ketahui begitu menarik tentang industri ini?" Saya memberitahu dia saya berminat dengan trend yang mengganggu dalam hiburan rumah dan ingin peluang untuk belajar lebih banyak daripada ahli-ahli (yep, sedikit pujian tidak pernah menyakitkan). Selepas kasutnya bersinar, dia secara peribadi mengantar saya ke pejabat HR dan berkata, "Saya kagum anda terbang ke seluruh negara hanya untuk melihat tentang latihan-menunjukkan betapa seriusnya anda-saya akan jumpa kamu pada musim panas ini."
Saya tidak lama kemudian dibawakan peluang latihan dalam tiga kumpulan yang berlainan dalam syarikat itu dan meninggalkan perasaan LA sepenuhnya. Kembali ke Philadelphia dan bergelut di peringkat akhir saya tidak bagus-tetapi pengorbanan itu sangat berbaloi.
Pengambilalihan utama untuk saya melalui pengalaman ini, yang telah membawa saya jauh di luar pencarian latihan magang musim panas: Lakukan apa yang diperlukan untuk membuktikan betapa anda mahukan pekerjaan itu. Tunjukkan bahawa anda bersedia untuk pergi keluar dari jalan anda untuk mengejar matlamat anda. Buktikan bahawa anda mempunyai inisiatif yang kuat dan tidak takut untuk meredakan laluan biasa. Jadikan matlamat dan permintaan anda jelas dengan rasa mendesak. Dan buat setiap orang yang anda jumpai dengan rasa istimewa.
Ia sedikit lebih sukar daripada pergi ke sesi maklumat tersebut, tetapi saya menjamin ia akan membawa anda lebih jauh.
