Misi kami di The Muse adalah mudah: untuk membantu anda mencari kerja impian anda. Jadi, tiada apa yang kita sayangi lebih daripada mendengarnya apabila anda melakukannya!
Hari ini kita bercakap dengan Brittany Hanson, yang ingin mencari kumpulan orang yang ghairah dan ghairah untuk bekerja dengannya ketika dia mula mencari pekerjaan pertama beliau. Dan dia mendapatinya! Beliau kini bekerja sebagai Penyelaras Orang dan Alam Sekitar di Kaedah, di mana beliau membantu menganjurkan tempat kerja dan orang-orang luar biasa dengan berkhidmat sebagai peguam dan sumber untuk semua rakannya.
Baca di bawah untuk mengetahui lebih lanjut mengenai kisah Hanson, kemudian lihat kaedah Kaedah dan lihat bagaimana anda boleh mendayakan pertunjukan baru yang hebat anda sendiri.
Apa yang anda lakukan sebelum anda mendarat pekerjaan baru anda?
Saya dilahirkan dan dibesarkan di San Francisco dan melompat ke teluk ke UC Berkeley untuk ijazah sarjana muda saya. Saya menghabiskan musim panas selepas tamat pengajian bekerja dengan Persatuan Alumni Cal di sebuah perkhemahan musim panas di utara Taman Negara Yosemite. Tidur di bawah bintang setiap malam dan menghubungkan dengan alumni adalah cara terbaik untuk beralih keluar dari kolej ke dalam "dunia sebenar, " walaupun pada ketika itu saya tidak mempunyai idea yang kuat tentang apa yang akan datang seterusnya. Bukan sahaja menyeronokkan, tetapi sambungan yang saya buat terbukti sangat membantu apabila saya kembali ke bandar.
Apabila saya mula mencari pertunjukan seterusnya, terdapat banyak bidang dan peranan yang berlainan - dari bekerja dalam pendidikan kepada kesihatan atau bukan tumpuan yang berasaskan alam sekitar kepada bahkan orang yang beroperasi di permulaan teknologi-yang berminat dengan saya, tetapi saya merasakan diri saya tertarik kepada syarikat dengan komuniti orang yang bersemangat dan menarik. Semasa saya mencari, saya mula menyatakan minat saya terhadap organisasi berasaskan nilai berasaskan misi, dan saya zon di dalam hubungan peribadi.
Apa yang menarik minat anda untuk Kaedah apabila anda mendapatinya di The Muse?
Kanan kelawar, pekerja Kaedah berasa nyata. Nampaknya bodoh untuk menuntut bahawa imej atau testimoni di halaman Muse dapat memberi saya perasaan usus itu, tetapi mereka benar-benar menumbangkan saya sebagai jujur, tidak konvensional, dan pelik (dengan cara yang baik). Jenama itu kuat, dan kini saya bekerja di sini, saya mendapati bahawa semua ciri-ciri dan ciri-ciri yang meriah dalam penerangan pekerjaan dan video pekerja adalah gambaran sebenar bakat dan pemikiran ke hadapan di syarikat. Cangkuk, garisan, dan tenggelam.
Apakah gelaran anda pada peranan baru anda? Apakah ini sebenarnya bermakna dari segi apa yang anda lakukan hari ini?
Tajuk rasmi saya ialah "People + Environment Coordinator, " yang bermaksud saya membantu mengatur dan memudahkan orang dan persekitaran perniagaan. Saya mengikuti pekerja kami, yang kami panggil People Against Dirty (PAD), melalui kitar hayat mereka dengan Kaedah-dari pengambilan pekerja dan onboarding ke kajian prestasi dan pertumbuhan. Tajuk PAD saya (yang merupakan tajuk peribadi semua ahli PAD buat sendiri) adalah "PAD Whisperer." Saya bercakap dengan dan untuk rakyat, sebagai peguam bela mereka, sumber mereka, dan rakan mereka.
Tenaga, semangat, dan kepakaran yang setiap orang membawa ke meja adalah penting kepada perniagaan, dan saya percaya proses dan strategi yang dilaksanakan oleh pasukan People + Environment sangat penting untuk memperkasakan rakyat kita. Menjadi sedar secara sosial terhadap pengguna kami dan keseluruhan pasukan Kaedah adalah salah satu nilai dan strategi penting kami.
Apa yang paling ramai orang akan mengejutkan tentang bekerja di syarikat ini?
Pertama sekali, reka bentuk dan pengeluaran sabun sebenarnya sangat menarik-lebih menarik daripada yang pernah saya jangkakan. Tetapi saya rasa itu benar-benar bukti bagaimana kita melakukannya di Kaedah, yang paling mengejutkan saya. Kami merupakan kumpulan pemain yang bertumpu dan berperanan yang membuat kesan yang berkekalan.
Mencabar status quo sabun dan perniagaan secara amnya memberi kuasa, dan impak rakan-rakan saya untuk mencipta produk yang bersih dan menarik, bekerjasama secara kreatif, dan mengendalikan perniagaan dan pertumbuhan dalam pendekatan yang mampan dan sosial yang difokuskan. Semangat dan integriti yang membuat Kaedah apa yang mungkin akan menangkap ramai orang yang tidak bertanggungjawab, tetapi ia telah memperkenalkan saya kepada kejayaan dan kebanggaan yang boleh datang dari bekerja untuk sebuah syarikat dengan nilai-nilai yang ditetapkan.
Apa bahagian kegemaran anda setakat ini untuk bekerja di Kaedah?
Saya rasa kebanyakan syarikat bersaiz sederhana hingga sederhana mempunyai mesyuarat semua kakitangan, tetapi apabila memasuki pejabat pada setiap pagi Isnin, semua orang di pejabat kami berkumpul untuk "borak" mingguan. Ia dimodelkan selepas garisan tepi, semua-dalam, sentuhan asas dan memotivasi tema sukan yang sebenar: Kami duduk, berjongkok, dan berdiri di lobi kami yang bersinar sinar matahari dan bertemu untuk meringkaskan, memperkenalkan, meraikan, dan mengumumkan. Gegaran di dewan bandar memberi inspirasi kepada semua orang untuk bercakap, dan video YouTube berkaitan nilai menghalangnya.
Minggu lepas, selepas majlis yang diilhamkan oleh wanita yang memberi kesan mahkota dan rap, majlis perjumpaan untuk suku itu dilaporkan, dan kemudian seseorang bangun dan makan spaghetti dengan gerudi untuk menawarkan penyelesaian kreatif kepada masalah garpu yang hilang. Ternyata pagi Isnin tidaklah begitu buruk.
Ketahui Lebih Lanjut Mengenai Bekerja di Kaedah
Adakah terdapat apa-apa dari The Muse yang membantu anda dalam memburu kerja anda?
Peralihan dari kolej, gaya hidup yang agak dapat diramalkan dan semester, ke dalam "kehidupan sebenar" amat menggembirakan, untuk mengatakan paling sedikit, tetapi saya mendapati rasa solidariti dalam platform dalam talian yang membantu untuk mengurangkan ketidakpastian dan ketidakpuasan. Bercakap melalui langkah seterusnya dengan rakan-rakan adalah membantu, tetapi mencari alat yang berguna dalam talian (seperti The Muse) membantu menggambarkan dan memperkenalkan peluang seperti posisi di Kaedah. Pemburuan kerja menjadi kurang menakutkan dan lebih nyata.
Adakah terdapat apa-apa yang anda lakukan semasa proses permohonan anda yang membantu anda menonjol dan mendarat kerja?
Saya ingin berfikir bahawa saya jujur dan bertanya soalan-soalan yang baik, tetapi saya percaya ia adalah Kaedah Apa yang dilakukan pada akhir proses temubual untuk setiap calon yang membolehkan saya berjaya: Mereka meminta anda untuk memberikan respons kepada soalan, " Bagaimanakah anda akan mengekalkan Kaedah pelik? "Para pekerja yang berpotensi melakukan apa yang telah mereka sediakan untuk pasukan pekerja semasa, dan persembahan telah berkisar dari lukisan tutorial untuk menunjukkan permainan yang dihoskan secara comel. Bagi saya, saya membuang beg pakaian di meja persidangan untuk semua orang memakai, memainkan blues-y, lagu rohani, dan mendapat bilik menari. Saya menjadi diri saya, dan saya mendapat pekerjaan.
Nasihat apa yang akan anda ada untuk seseorang yang mahukan pekerjaan seperti anda atau yang terperangkap dalam kerja yang sukar sekarang?
Tanya soalan selalu, tetapi tidak semestinya orang dengan jawapan ya atau tidak. Sebaliknya, tanya soalan terbuka, kerana mereka dapat memberi inspirasi lebih banyak perbualan yang bermaklumat dan menarik. Dengan menggali lebih mendalam ke arah seseorang atau syarikat melakukan sesuatu dan mengapa mereka melakukannya dengan cara itu, anda boleh mula melukis gambaran tentang peluang dan bagaimana anda mungkin dapat memaksanya.
Jika gambar itu kelihatan menarik, atau cantik, atau menarik huru-hara, anda telah mendapat petunjuk. Keupayaan saya untuk mengutarakan perasaan saya mengenai model perniagaan Kaedah dan bagaimana saya percaya bahawa saya boleh masuk ke dalam keluarga orang yang membawanya ke kehidupan mendarat saya pekerjaan, dan yang hebat pada masa itu.
