Kesyukuran hanya beberapa hari sahaja dan di antara pemikiran resipi casserole dan cara menavigasi makan malam keluarga tahunan anda (dan nasihat kerjaya yang tidak diminta), anda juga mungkin memikirkan semua yang anda perlu berterima kasih.
Menurut Alison Green dari Ask a Manager , ini adalah masa yang tepat untuk memberitahu rakan sekerja anda terima kasih-untuk memberitahu mereka betapa anda menghargai mereka dan mengapa.
"Menunjukkan rasa terima kasih kepada rakan sekerja dapat membina hubungan yang lebih kuat dan membantu anda menghasilkan hasil yang lebih baik dalam karya anda, " tulis Green.
Fikirkanlah: Apabila rakan sekerja telah menunjukkan penghargaan terhadap sesuatu yang anda telah lakukan untuk membantu dia, anda mungkin lebih mungkin untuk membantu orang itu lagi pada masa akan datang. Dan apabila dia tidak menunjukkan rasa terima kasih itu, anda mungkin tidak pernah keluar dari jalan untuk meminjamkan tangan lagi.
Selain itu, menunjukkan rasa terima kasih membantu meningkatkan kualiti perhubungan secara menyeluruh. "Orang ramai cenderung merasa mesra dan positif terhadap orang yang menghargai mereka, " kata Green, yang boleh memberi kesan positif kepada rangkaian, rujukan dan interaksi masa depan di tempat kerja secara umum.
Tiba-tiba berasa bersyukur? Cuba empat idea ini untuk menunjukkan penghargaan anda.
1. Berikan Terlaris (dan Khusus) Terima Kasih
Seorang rakan sekerja kepada rakan sekerja yang bersyukur terima kasih tidak mungkin kreatif yang luar biasa, tetapi ia berfungsi-dan itulah yang penting.
Anda mahu pastikan rakan sekerja anda tahu anda menghargai dia? Berjalan ke meja makannya dan beri dia terima kasih yang berterus terang. Untuk membuat kesan yang paling, sebutkan apa yang anda bersyukur.
Christine, terima kasih banyak untuk melompat dan membantu saya dengan persembahan saya semalam. Saya tahu ia adalah larut malam; Saya sangat menghargai anda mengambil masa tambahan untuk memastikan ia sempurna. Saya tidak dapat melakukannya tanpa anda!
Bersemuka, penghargaan tertentu-kadang-kadang satu-satunya perkara yang ingin didengar.
2. Bercakap di Mesyuarat Pasukan
Individu, tatap muka bersyukur anda adalah peribadi dan berkesan, tetapi ada juga ruang untuk penghargaan awam-dan pertemuan pasukan adalah tempat yang tepat untuk mengenali seseorang yang membantu anda baru-baru ini.
Ia tidak perlu besar dan mencolok. Cuba lakukan secara semulajadi, seperti sebagai sebahagian daripada kemas kini projek yang akan anda berikan:
Projek tepat di landasan, terima kasih kepada Joe, yang mengkaji dan membantu saya menyesuaikan intro dan kesimpulan-dan saya fikir ia benar-benar memukul kuku di kepala sekarang.
Pengiktirafan orang ramai (tetapi tidak lebih tinggi) akan menjadikan rakan sekerja anda berasa istimewa-dan ia akan membantu meningkatkan nilai beliau dalam pasukan. (Dan jika anda benar-benar berjuang untuk idea-idea, lihat senarai cara untuk menjadikan pejabat anda tempat yang lebih baik untuk bekerja setiap hari.)
3. Bawa dalam Rawat
Saya tahu. Nampaknya sedikit bodoh-dan mungkin anak lelaki yang mengingatkan hari lahir sekolah rendah apabila anda membawa cupcakes untuk kelas.
Tetapi sekali lagi, saya tidak mengenali sesiapa yang tidak menghargai donat atau secawan kopi yang bukan dari periuk suam yang sedang duduk di kaunter selama dua jam yang lalu. Mudah seperti yang mungkin kelihatan, cuba merawat dengan cepat:
Hanya mahu mengucapkan terima kasih atas bantuan anda dengan akaun Smith. Saya tidak dapat melakukannya tanpa anda!
Ia pergi jauh untuk membuat rakan sekerja merasa dihargai.
Sekiranya masih kelihatan agak janggal, ayunan cukup untuk seluruh pasukan, kemudian masukkan nota peribadi:
Hei semua orang, saya membawa beberapa donat untuk mengucapkan terima kasih atas kerja keras anda minggu ini-terutamanya Sarah, yang benar-benar datang pada jam 11 untuk saya pada akaun klien besar.
4. E-mel Boss
Sebahagian daripada pekerjaan anda sebagai pekerja adalah untuk memastikan bos anda mengetahui betapa hebatnya anda-tetapi lebih baik jika rakan sekerja anda berbuat demikian untuk anda.
Salah seorang rakan sekerja yang paling bermakna terima kasih nota yang pernah saya terima datang apabila seseorang menghantar e-mel kepada bos saya (dan menyalin saya), menjelaskan bagaimana saya sangat membantu kepadanya dengan situasi pelanggan sejak beberapa hari lalu dan itu dia ingin melanjutkan ucapan terima kasihnya. Dia mengemukakannya kepada penyelianya, dan tiba-tiba, kematian saya yang baik telah diketahui di seluruh jabatan tanpa saya harus mengatakan satu perkataan.
Oleh itu, jika anda ingin mengucapkan terima kasih kepada rakan sekerja, pertimbangkan untuk menghantar e-mel kepada bosnya. Pujian sendiri akan menjadikan rakan sekerja anda merasa dihargai - tetapi mengetahui bahawa bos juga tahu apa yang telah dilakukannya membuat ucapan terima kasih lebih bermakna.
Terima kasih kepada rakan sekerja anda tidak perlu menjadi persembahan besar tetapi menunjukkan penghargaan anda akan membantu hubungan anda, kualiti hidup anda di pejabat, dan keupayaan anda untuk terus menerima bantuan rakan sekerja anda pada masa akan datang.
