Skip to main content

Bagaimana untuk merundingkan tawaran kerja (contoh surat) - muse

My Friend Irma: Irma's Inheritance / Dinner Date / Manhattan Magazine (April 2025)

My Friend Irma: Irma's Inheritance / Dinner Date / Manhattan Magazine (April 2025)
Anonim

Panggilan yang telah anda jangkakan akhirnya datang, dan pekerjaan itu adalah milik anda! Masa untuk merebut tentera untuk majlis makan malam perayaan.

Tetapi tahan: Sebelum anda menerima, anda perlu berunding. Itu banyak yang anda tahu. Anda bersedia untuk ini. Anda juga tahu bahawa ketika merundingkan tawaran pekerjaan, itu bukan semua tentang gaji.

Jauh dari itu, sebenarnya. Dalam era ketika 9 hingga ke 5 mati lambat (walaupun, terlalu perlahan), anda mungkin mempertimbangkan untuk meminta hari kerja atau hari Jumaat separuh hari sebagai pertukaran untuk hari kerja yang lebih lama Isnin hingga Khamis (hey, ia boleh berlaku …). Adakah gelaran yang dilayan patut dicadangkan? Bagaimanakah anda mengendalikannya ke dalam rundingan anda?

Meminta lebih banyak wang seolah-olah seperti angin berbanding dengan faktor yang kurang daripada-tradisional. Nasib baik, Jurulatih Kerjaya Muse Melody Wilding mempunyai beberapa pandangan yang sangat baik mengenai subjek ini. Inilah caranya:

Hai,

Menurut Wilding, "menggunakan kaedah ini menerangkan prinsip kontras. Lebih menarik bagi majikan untuk 'melempar' hari PTO tambahan atau pilihan kerja dari rumah dan bukannya meningkatkan gaji yang ditawarkan. "

Wilding mendesak pemikiran kreatif untuk "membuang halangan untuk menjadikan 'ya' mudah dan tidak ada penglihatan bagi rakan sejawatan anda. Salah satu cara untuk melakukan itu, jika anda mencadangkan hari kerja terpencil digambarkan sebagai tawaran anda, adalah untuk "menurunkan daya tahan dengan mencadangkan percubaan selama empat minggu. Itu mengurangkan risiko bagi kedua-dua pihak. "

Sekiranya pengurus pengambilan kembali dengan pertanyaan di sepanjang baris ini, "Nah, apa yang anda fikirkan?" Anda mempunyai semua pembukaan yang anda perlukan. Anda juga menjumpai seseorang yang fleksibel, adil, dan bersedia mencari asas yang sama. Anda menginginkan kerja itu, tetapi anda mempunyai permintaan yang munasabah, dan jika permintaan itu tidak benar-benar di luar ("Saya ingin membelanjakan makan siang saya setiap hari"), menghampiri rundingan dengan cara yang dicadangkan di atas kemungkinan akan menghasilkan hasil akhir yang anda cari.