Anda mungkin mempunyai seseorang memberitahu anda, "Semua berlaku kerana alasan." Ia biasanya seketika apabila nampaknya perkara-perkara tidak boleh menjadi lebih teruk-perpecahan, pemberhentian, atau dalam kes Fred Wells, sebuah kereta yang dicuri .
Pada masa itu, Wells adalah seorang atlet profesional yang telah membina kerjaya yang berjaya sebagai pemain bola sepak, pertama dalam skuad latihan untuk pasukan AS dan seterusnya bermain untuk Pessac Kangourous di Perancis. Selepas enam bulan status selebriti di luar negara, Wells akan pulang ke kampungnya di Flint, Michigan untuk bekerja di outlet Sears selama empat bulan. Seperti yang anda boleh bayangkan, peralihan antara kedua-dua pekerjaan merasakan sedikit kerutan.
Ia adalah ketika salah seorang pengikutnya Flint, bahawa kerjayanya pergi ke arah yang tidak pernah dia bayangkan-semua kerana seseorang mencuri kereta. Tanpa cara untuk bekerja (atau di mana-mana sahaja), Wells tidak dapat mengekalkan tugasnya. Sebagai peminat pepatah, "Apa yang tidak membunuh awak menjadikan anda lebih kuat, " dia mula berusaha mencari penyelesaian.
Dia menuju ke sebuah cawangan Enterprise Rent-A-Car untuk mengambil kereta peminjam dan mempunyai perbualan yang hebat dengan pekerja yang membantunya. Kakitangan bertanya mengenai kerja Wells, dan mereka mula bercakap tentang bermain bola sepak di Perancis. Dalam perbualan yang singkat, pasukan itu dengan cepat melihat bahawa Wells akan berkembang dalam persekitaran Perusahaan yang, seperti sukan, berdasarkan persaingan dan persahabatan. Tidak lama kemudian, seorang pekerja mencadangkan Wells memohon peranannya sendiri. "Hei, ramai atlet akhirnya bekerja di sini, " katanya, memandangkan setiap cawangan mempunyai daya tarikan pasukan yang mengimbangi prestasi individu dengan tujuan bersama.
Pada ketika itu, Wells masih mengira dia akan kembali ke Perancis untuk satu lagi musim bola sepak. Tetapi sementara keghairahan untuk permainan itu berfungsi sebagai sauh dalam hidupnya, belakang dan ke belakang merentasi benua dan gaya hidup yang berbeza-beza telah mula mengambil tol-dan sesuatu tentang pengalaman ringkas ini terjebak dengannya. "Ketika saya masuk ke cawangan, saya merasa seperti berada di rumah, " katanya.
Walaupun syarikat itu kelihatan menarik, Wells perlu mempertimbangkan sama ada dia juga dapat disewa untuk Program Latihan Pengurusan syarikat. Walaupun dia tidak mempunyai pengalaman dalam perniagaan, dia mempunyai cara dengan orang dan mengiktiraf bola sepak dengan memberi dia pemanduan yang tidak dapat dipisahkan, semangat berdaya saing, dan kepandaian untuk kepemimpinan-semua sifat Nilai perusahaan dalam pekerjanya. Dia menyedari bahawa dengan latihan yang betul, kemahiran lembut ini dapat diterjemahkan dengan mudah kepada peranan perkhidmatan dan pengurusan pelanggan. Tambahan pula, dia menganggap keupayaannya untuk menyatukan dirinya dan orang lain di sekeliling matlamat boleh membuatnya menonjol: "Saya seorang pemimpin, tetapi saya tidak semestinya seorang pemimpin vokal. Saya menerajui banyak aspek perniagaan lain. Jika saya melihat sesuatu yang saya mahu, saya pergi selepas itu, dan tidak ada yang menghentikan saya apabila saya selepas itu. "
Ketahui Lebih Lanjut Mengenai Bekerja di Enterprise Holdings
Pejabat kami
Keyakinan terhadap apa yang dapat dibawa ke meja bukan sahaja mendarat pekerjaan itu, mengakibatkan dia cepat maju dalam syarikat. Dalam tempoh dua dan setengah tahun, Wells telah menerima empat promosi, yang berkembang dari Pelatih Pengurusan sehingga memimpin dua cawangan. Walaupun tidak memulakan dalam industri, beliau membina kerjaya yang kuat dengan mengenal pasti ciri-ciri utama majikan idealnya dan menyesuaikannya dengan kekuatannya sendiri.
Dia masih memikirkan dirinya sebagai pemain berimpak tinggi, bergantung pada asasnya sebagai seorang atlet. "Setiap hari saya bekerja, saya menggunakan bola sepak. Saya telah menggunakan analogi bola sepak saya untuk mengumpulkan pasukan saya bersama, semua untuk mencapai matlamat itu, "katanya. Gaya Wells sebagai pemimpin membina kekuatannya sambil menyumbang kepada budaya yang sama yang menariknya kepada Enterprise di tempat pertama.
Sekarang, dia memberi tumpuan untuk menyebarkan budaya itu kepada rekrut baru, dan kepada orang lain yang mencari kerjaya seterusnya mereka. Nasihatnya? "Jadilah pelajar … Ambil semuanya, dan akhirnya, ia akan kembali kepada anda. Dan semuanya akan masuk akal suatu hari. "
