Baca tentang artikel tentang kerja mencari kerja dan anda mungkin akan mendapatkan arahan yang jelas untuk menggunting tanduk anda, tunjukkan apa yang anda buat, atau menjadikannya sangat mudah bagi pengurus pengambilan untuk memahami dengan mudah keupayaan dan nilai anda.
"Tumpukan mereka mati!" Artikel-artikel ini akan menjerit. "Jadilah pemasar anda sendiri!" Ya, tentu saja.
Tetapi, tidak susah untuk mengambil nasihat ini terlalu jauh, terutamanya jika anda saraf atau benar-benar, super memerlukan pekerjaan itu. Oleh itu, di manakah garis halus antara "tooter horn" dan "anak lelaki-of-a-gun?" Dan, yang lebih penting lagi, bagaimana anda boleh memastikan bahawa anda berada di sebelah kanan garis itu dalam pencarian kerja anda yang seterusnya?
Berikut adalah empat cara untuk membicarakan diri anda dalam wawancara seterusnya dengan cara yang mempamerkan bakat anda, tanpa membuatnya sama seperti saya, saya, saya.
1. Ceritakan Cerita (Bukan Hanya Meludah)
Adalah penting untuk anda temui sebagai mampu, suka, dan kebudayaan yang baik semasa temubual anda. Dengan cara ini, itu mudah. Orang yang kepadanya tawaran akan dilanjutkan-untuk mana-mana kedudukan yang diberikan-akan dilihat sebagai ketiga.
Salah satu cara yang paling mudah untuk mencapai ini (dan tidak kelihatan seperti kamu bergerak seperti merak berani) adalah melalui bercerita. Jangan hanya mengatakan anda baik pada sesuatu dan puff it up dengan sekumpulan kata sifat kosong; berkongsi cerita yang menunjukkannya. Apa yang anda banggakan akan mempamerkan kekuatan anda dalam apa jua pewawancara hanya bertanya tentang anda? Cat gambar - yang relevan, tepat dan menarik - yang akan menarik orang ke dalam cerita anda.
2. Berkongsi Kredit Dengan Rakan Kongsi Anda
Walaupun majikan anda yang akan pasti akan menyewa anda untuk apa yang dia percaya yang anda boleh lakukan untuknya (dengan itu, anda perlu membuatnya dengan jelas dalam temu bual), anda tidak mahu mencari sebagai serigala tunggal atau babi bercinta. Secara umumnya, orang tidak mahu serigala dan menyoroti babi pada pasukan mereka.
Cara terbaik untuk menyerlahkan keupayaan anda tanpa melihat semua yang saya lihat-tentang-saya adalah untuk bercakap dari segi "kami." Apa yang anda dan pasukan anda menarik bersama-sama? Sekiranya anda mempunyai atau mempunyai laporan langsung, apakah yang mereka lakukan di bawah arahan anda yang berjalan dengan lancar (dan, pada masa yang sama, mungkin menunjukkan kekuatan kepimpinan anda)?
Hampir setiap pekerjaan yang anda ikuti akan memerlukan keupayaan untuk berkolaborasi dengan dan meraikan kemenangan orang lain. Semasa anda berkongsi kekuatan anda, berusahalah juga menggambarkan bagaimana anda meletakkan "t" dalam pemain pasukan. Anda boleh melakukan ini dengan berkongsi kredit sebagai merit.
3. Bercakap dengan Antusiasme Tulen
Pernahkah anda melepak dengan seseorang yang hanya meleleh dengan keghairahan palsu? Adakah anda suka berada di sekitar orang itu? Adakah anda mahu mengupahnya? Saya tidak meneka, dan tidak.
Orang ramai, inilah perkara yang paling menyewa mangaers boleh mencium bau palsu sejuta batu jauhnya. Dan ia bukan bau yang menarik. Yang berkata, apabila anda dalam temu bual, menjadi sebahagian daripada perbualan. Muncul dengan rasa semangat dan ketulenan, atau jangan repot-repot muncul. Sekiranya anda tidak teruja, atau semangat semangat untuk, peranan yang anda gunakan, pertimbangkan (kuat) pilihan lain.
Syarikat menyewa orang yang teruja dengan produk, perkhidmatan, model perniagaan, dan orang lain. Anda akan bersaing dengan orang yang semuanya di atas. Sesuaikan strategi anda-dan minda anda-dengan sewajarnya.
4. Jangan Jadilah Satu Atas
Dan yang terakhir, tetapi paling tidak semestinya, jangan menjadi yang paling dibenci. Ini tidak (sama sekali) tiket anda untuk berjaya apabila ia datang kepada pembuat keputusan yang mempesonakan. Ya, kita dapat. Anda tidak hanya memanjat gunung. Anda memanjatnya, rappelled di atasnya, dan bungee melompat dari sisi yang lain, dan mendarat dalam aliran sejuk berair diisi pelangi ikan berwarna dan nugget emas. Sudah tentu.
Tetapi jika pewawancara anda hanya mengukur gunung itu dan berhenti di sana, semua pujian anda yang lebih menarik mungkin hanya mengasingkan dia, atau-sekurang-kurangnya-rasa sedikit seperti berlebihan. Ikhlas. Berhati-hati. Hebat. Tetapi periksa satu-upping di pintu.
Ada sesuatu yang anda perlu ingat ketika anda sedang mencari pekerjaan baru:
Segala-galanya dalam kehidupan (dan yang pasti, dalam pencarian pekerjaan) adalah mengenai pembungkusan. Dan penjenamaan. Dan persembahan. Bagi setiap persaingan yang diberikan, orang yang mampu memasarkan dirinya adalah yang terbaik akan menang, tempoh.
Jadi, sebelum berjalan ke wawancara seterusnya anda, perhatikan cara terbaik untuk melakukan ini. Perhatikan cara melangkah kuat, tanpa kelihatan seperti anda sendiri. Perhatikan bagaimana membuat perbualan tentang anda, tanpa kelihatan seperti itu mengenai anda.
