Sama seperti In-N-Out atau Starbucks, pejabat mempunyai menu rahsia-cara melakukan perkara-perkara yang hanya diketahui oleh beberapa orang terpilih dan dipilih. Mereka yang mengenali kod itu selalu nampak pada semua projek besar, kerusi barisan depan dalam mesyuarat penting, dan peluang untuk maju ke posisi yang tidak diketahui oleh siapa pun.
Tetapi bagi kita yang tidak mengetahui jabat tangan rahsia, retak kod itu boleh menjadi tugas menakutkan. Lagipun, peraturan kemajuan dan kejayaan di syarikat anda bukan peraturan bertulis rasmi yang akan anda temukan dalam buku panduan syarikat anda, dan hanya meminta seseorang untuk kata laluan tidak akan membawa anda ke kelab, sama ada.
Jadi, apa yang baru diambil untuk merekrut? Anda tahu anda perlu belajar peraturan yang tidak tertulis di pejabat anda, tetapi anda tidak boleh bertanya, dan tiada siapa yang seolah-olah bercakap. Mujurlah untuk anda, saya telah melihat Fight Club kira-kira seribu kali dan telah sering mengunjungi Starbucks dan In-N-Out hampir setiap kali, dan tidak seperti rakan sekerjanya yang ketat, saya lebih senang bercakap tentang cara untuk masuk ke dalam ini kelab.
Rahsia: Cari Keymaster
Setiap pejabat mempunyai satu-satu orang yang sentiasa menjadi yang pertama mengetahui berita terbesar dan yang selalu mempunyai telinga bos. Orang yang biasanya terlibat dalam sedikit perkara-dan sentiasa perkara besar-sama ada ia sebenarnya atau pekerjaannya. Mungkin ia adalah pembantu eksekutif CEO, mungkin ia adalah pekerja peringkat pengarah yang kawan keluarga dengan VP, mungkin ia seseorang dalam HR yang tahu semua orang. Siapa pun di pejabat anda, orang ini adalah keymaster, dan dia biasanya memegang semua rahsia pejabat yang ditemui.
Orang ini juga orang yang anda perlukan untuk mengetahui. Anda mungkin berfikir untuk mengetahui bos anda lebih penting, tetapi percayakan saya, mengabaikan keymaster pada bahaya anda. Ambil salah seorang rakan lama saya, sebagai contoh. Apabila dia mula-mulanya, dia tidak pernah peduli untuk mengenali wanita yang berada di pusat segala-galanya, dengan salah menganggap kekananannya dalam tajuk bermakna dia tidak boleh menawarkan apa-apa yang tidak dapat dia sendiri. Malangnya, dia tidak pernah mengira kesilapannya dan menghabiskan beberapa tahun mengalami akibat-peluang yang hilang, yang tersisih dari gelung, dan pada umumnya tidak hanya menjadi sebahagian daripada kelab.
Di sisi lain, bos saya menjadikannya satu titik untuk tetap berada di rahmat wanita di tengah-tengah alam semesta kecil kita. (Dan ya, walaupun bos menjawab jawapan kepada keymaster.) Akibatnya, dia selalu menjadi yang pertama tahu apabila ada sesuatu yang besar akan turun, dan dia selalu mempunyai telinga senior apabila dia mempunyai idea. Semua kerana dia mengambil masa untuk memahami siapa yang benar-benar menjalankan perkara di belakang tabir.
Ringkasnya, langkah pertama anda adalah untuk mengetahui siapa hati dan jiwa pejabat anda. Luangkan masa untuk mengenali orang ini (ini tidak bermakna menghisap, walau bagaimanapun), dan demi Pete, jangan ambil bahagian buruknya! Lakukan ini dengan betul, dan pada masanya, anda akan mula melihat beberapa rahsia pejabat anda yang dinyatakan.
Apa yang akan datang?
Sebaik sahaja anda mendapati dan menaruh perhatian kepada keymaster anda, semua rahsia pejabat kini menjadi sangat dekat dengan pengetahuan umum untuk anda. Tetapi jangan menunggu tidbits yang berair untuk datang dengan cara anda-penting untuk belajar sendiri, biasanya dengan kuasa pemerhatian yang tajam.
Ambil mastermaster dari salah satu pekerjaan saya tahun lalu. Kami bekerja di pejabat besar dan berkongsi dapur dengan beberapa jabatan lain. Hanya kira-kira semua orang berkerut pada re-pemanasan sisa ikan dalam gelombang mikro, tetapi popcorn seolah-olah agak tidak bersalah, kan? Ternyata tidak. Selepas kejadian malang dengan beg popcorn tanpa pengawasan, snek itu telah dikeluarkan secara tidak rasmi dari pejabat. Dengan memerhatikan bagaimana keymaster saya secara diam-diam merungut dan menggulung matanya di meja makannya selepas beberapa insiden popcorn yang kami miliki sepanjang tahun pertama yang kami bekerjasama, saya dengan cepat menyedari ramalan gelombang mikro bukan pilihan yang baik untuk kerjaya saya.
Dan, itu bukan hanya popcorn yang terbukti berguna untuk saya. Saya memberi tumpuan kepada bagaimana keymaster saya dan orang-orang yang paling rapat dengannya ditangani hampir setiap situasi - dari masa apa yang akan muncul untuk mesyuarat pasukan, apa yang harus dipesan (atau tidak) ketika makan siang dengan pelanggan-dan cuba memohon prinsip yang sama untuk kerja saya sendiri. Tidak lama kemudian, saya mempelajari lebih banyak rahsia pejabat, hanya dengan mengikuti jejak langkah utama saya.
A Word of Awakening
Ini sangat penting. Sebaik sahaja anda telah mempelajari peraturan, ingatlah bahawa mereka adalah peraturan yang tidak tertulis kerana alasan: Semua orang yang mengenali mereka terpaksa memperoleh pengetahuan itu. Kita semua tahu peraturan pertama Fight Club, dan yang sama berlaku di sini.
Dan percayalah, hanya kerana anda berada di kelab sekarang, tidak bermakna keanggotaan anda tidak boleh dibatalkan. Salah seorang rakan sekerja saya, dan rakan-rakan yang baik, beberapa tahun lalu, membuat kesilapan maut untuk berkongsi semua rahsia pejabat untuk sewa baru, sebelum dia masuk ke dalam lingkungan pejabat dalaman. Apabila kata mendapat sekitar dia menumpahkan semua maklumat dalaman kita, dia segera dipotong dari gelung. Tiba-tiba, dia adalah yang terakhir untuk mengetahui semua berita pejabat, dan secara literal, yang terakhir kepada parti itu dalam banyak kesempatan.
Tetapi sudah tentu, setiap kelab memerlukan ahli-ahli baru, akhirnya, dan hanya kerana anda kini memegang rahsia-rahsia di alam semesta, tidak bermakna anda harus menyimpan semua pengetahuan itu kepada diri sendiri. Contohnya, jika anda melihat sewa baru yang bergelut untuk memikirkan perkara-perkara, beri dia petunjuk untuk menunjuknya ke arah yang betul. Anda tidak perlu berkata, "Kawan bercakap dengan Jane, dia adalah keymaster, " tetapi anda boleh berkata, "Jane seorang ahli firma, jadi jika anda mempunyai soalan mengenai syarikat itu, dia adalah seorang yang hebat untuk bertanya." Kemudian, jangan lupa memberitahu Jane, anda menghantar seorang yang baru mengambil jalan keluarnya. Keymaster anda akan menghargai kepala (dan hakikat bahawa anda cuba membezakan tradisi dengan budi bicara).
Sama seperti rahsia lain, mendedahkan peraturan yang tidak tertulis di pejabat anda akan mengambil sedikit masa dan kesabaran-dan jika anda mempunyai sedikit Sherlock dalam diri anda, itu tidak akan menyakitkan. Tetapi lakukan dengan betul, dan anda akan mempunyai kunci kepada kerajaan, apatah lagi anda sentiasa boleh memesan menu.
