Saya baru-baru ini pergi bekerja di pejabat 20 orang untuk menjalani pembedahan dalam 300 orang.
Dan apabila saya tiba pada hari pertama saya, saya mempunyai matlamat. Ketika saya pergi pada pertengahan bulan Ogos, saya ingin memberi kesan positif kepada rakan sekerja saya yang baru. Kesemua 300 daripadanya.
Adakah saya membuat matlamat itu? Nah, saya katakan saya mesra dengan sekitar separuh wajah yang saya lihat-cukup baik, memandangkan masih 150 hubungan dalam 10 minggu! Jadi walaupun saya secara teknikal datang pendek, saya masih mengira cabaran ini berjaya.
Berikut adalah tabiat yang bekerja untuk saya.
1. Tersenyum (Untuk Real)
Anda tahu bahawa senyuman senyap yang anda berikan apabila anda cuba bersikap sopan? Pada masa lalu, saya akan menggunakan senyuman itu untuk mengakui pekerja yang saya tidak tahu dengan baik. Walau bagaimanapun, musim panas ini, saya komited untuk memberi semua orang-orang asing atau tidak-senyuman, senyuman gigi-dan-semua.
Saya mendapati bahawa hampir semua orang akan tersenyum kembali. Dalam masa dua saat, kami akan mewujudkan sambungan yang tulen, menyeronokkan, yang akan membuat mereka bercakap di dapur atau pada jam gembira yang lebih mudah dan organik.
2. Bercakap
Saya tahu, ini agak jelas-tetapi berapa kerap anda bercakap dengan rakan sekerja yang anda belum tahu? Pada asasnya, saya akan berbual dengan sesiapa sahaja yang tidak kelihatan seperti mereka tergesa-gesa. Semasa saya membuat teh, saya akan bertanya kepada orang yang mendapat kopi bagaimana pagi itu berlaku. Apabila saya membasuh tangan di wastafel, saya akan berkata kepada wanita di sebelah saya, "Saya tidak pernah berbau sabun tangan begitu enak!" Di dalam lif, saya bertanya, "Adakah anda tahu apa yang ada di tingkat ke-11? "
Jelas sekali, tidak semua orang mahu mengadakan perbualan. Tetapi kebanyakan orang berbuat demikian, dan ini amat membantu dalam bertemu orang.
3. Memegang Pintu
Mendapatkan pintu untuk orang lain telah keluar dari gaya, dan saya tidak pasti mengapa. Tidak kira apa jantina anda-saya yakin anda akan terkejut betapa penghargaan yang lain akan berlaku apabila anda memegang pintu terbuka untuk mereka. Dan, bonus: Suatu kali, memegang pintu terbuka untuk Ketua Pegawai Eksekutif berubah menjadi wawancara mini mengenai rancangan kerjaya saya.
4. Pergi ke Acara Pejabat
Saya suka berada di sekitar orang lain, tetapi ia memerlukan banyak daripada saya-jadi ia adalah satu cabaran untuk menghadiri majlis perkahwinan pejabat.
Walau bagaimanapun, saya sangat gembira saya memanggil tenaga. Terdapat satu "jejak yang tidak sengaja;" sebagai contoh, saya mula berbual dengan beberapa orang di meja makan untuk mengetahui bahawa mereka adalah pegawai tinggi di sebuah jabatan yang saya berminat. Selepas saya memberitahu mereka, mereka memberi saya maklumat hubungan mereka dan meminta saya untuk mendapatkan nasihat kerjaya dan rujukan kerja.
Tambahan pula, semua peristiwa yang tidak wajib ini menimbulkan keterlihatan pejabat saya.
5. Menanya, "Bolehkah saya Membantu?"
Setiap kali saya melihat sesiapa yang melakukan sesuatu yang fizikal (stok peti sejuk dengan soda, memunggah mesin basuh pinggan mangkuk, menyampaikan surat kepada meja orang), saya bertanya, "Boleh saya bantu?
Tabiat ini memberikan saya reputasi yang besar-dan bukan hanya dengan orang yang saya minta, tetapi setiap orang yang mendengar saya bertanya juga.
Ini menunjukkan anda pemain pasukan dan anda tidak mempunyai ego, yang saya fikir hebat untuk sesiapa sahaja, sama ada anda tahap kemasukan atau dalam C-suite.
Sudah tentu, anda akan mempunyai hari-hari di mana ini tidak mustahil - tetapi apabila anda mempunyai beberapa saat, tanya saja.
6. Menyambung pada LinkedIn
Walaupun saya hanya bertemu seseorang selama dua atau dua tahun, selepas saya kembali ke meja saya, saya segera menghantar jemputan LinkedIn. Sarah dari Pengiklanan mungkin tidak akan mengingati saya dari pertemuan pendek kami semata-mata, tetapi permintaan itu diperkuatkan namanya, wajah, dan tajuk dalam fikirannya.
Juga, ia memberikan kita sesuatu untuk dibincangkan pada kali berikutnya kita berlari ke dalam satu sama lain. Saya boleh mengatakan sesuatu seperti, "Hei, saya melihat anda bekerja di Ogilvy terus dari kolej-saya selalu tertarik dengan agensi itu. Apa yang anda fikirkan budaya? "
7. Menanya Orang Untuk Makan Tengahari atau Kopi
Wawancara maklumat tidak hanya berguna apabila anda mahu rangkaian atau mendapatkan maklumat mengenai pekerjaan atau syarikat. Mereka juga cara yang super licik untuk berteman.
Selepas saya bertemu dengan seseorang yang kelihatan menarik dan berkaitan dengannya di LinkedIn, saya akan menghantar mesej di sepanjang baris:
Lebih sering daripada tidak, wawancara ini menjadi perbualan yang menyeronokkan. Dan walaupun mereka tetap murni pendidikan? Nah, saya perlu belajar maklumat berguna tentang peranan lain atau jabatan syarikat.
Semalam sebenarnya hari terakhir saya di pejabat. Ketika saya berjalan-jalan, mengucapkan selamat tinggal terakhir saya, saya terkena betapa berkesan semua tabiat kecil ini. Saya mempunyai keistimewaan untuk bertemu dengan beberapa orang yang benar-benar keren, berbakat-dan saya tidak perlu pergi dari meja saya untuk melakukannya! Saya berharap strategi ini membantu anda melakukan perkara yang sama.
