Nama:
Yanina Ostrovsky
Umur:
30
Peranan sekarang:
Pakar Onboarding Pelanggan di The Muse!
Kerja impian:
Yanina tidak percaya pada idea "pekerjaan impian." Sebaliknya, dia memilih untuk memberi tumpuan kepada persekitarannya dan bagaimana mereka mendorongnya untuk berkembang, baik dalam peranannya dan dalam kehidupannya. Dia suka The Muse dan orang-orang yang dia dapat bekerja dengan setiap hari, jadi dia sangat gembira dengan kehidupannya. Semasa dia memberitahu kami, "Saya percaya tugas ini menetapkan saya di jalan yang betul untuk kerjaya yang saya maksudkan."
The Best Thing Tentang Peranannya:
Sebagai pakar onboarding, Yanina dapat berfungsi dengan lancar dengan pengeluaran, profil, dan pasukan produk kami untuk memberikan gambaran kepada syarikat-syarikat unik. Dia suka bekerja dengan pelanggan kami untuk membuat profil mereka menjadi kenyataan, dan menghubungkan mereka dengan orang yang berbakat yang nilai-nilainya sejajar dengan misi syarikat.
Apa yang Dia Ingin Dia Tahu Ketika Dia Bermula:
Selepas lebih dari dua tahun sebagai eksekutif akaun di The Muse, Yanina baru-baru ini memindahkan syarikat itu dari peranan yang difokuskannya jualannya ke jawatannya sebagai pakar onboarding pelanggan. Perkara paling penting yang dia perhatikan sejauh ini ialah komunikasi antara jabatan-jabatan ini adalah baik, tetapi tidak selalu jelas.
Walau bagaimanapun, dia melihat ini sebagai satu cabaran yang unik dan berharap dengan latar belakangnya, dia dapat membawa perspektif yang berbeza ke meja dan jambatan jurang komunikasi.
Perjalanan beliau ke mana dia hari ini:
"Setiap pekerjaan yang saya miliki (dan saya mempunyai bahagian yang saksama saya), saya berharap dapat membantu saya lebih dekat untuk mencapai apa yang saya mahu lakukan. Masalahnya ialah: Saya masih tidak pasti di mana saya mahu kerjaya saya pergi! Tetapi, saya banyak belajar tentang diri saya sepanjang perjalanan, terutamanya bahawa terdapat pekerjaan tertentu yang saya tahu tidak sesuai untuk saya. Saya juga menyedari bahawa faktor lain-seperti syarikat, rakyat, industri, dan lain-lain-kadang-kadang lebih penting kepada saya daripada pekerjaan sebenarnya itu sendiri. "
Pekerjaan Terburuk Pernah:
Aspek penting bagi apa-apa peranan untuk Yanina adalah orang-orang yang bekerja dengannya dan pengurusnya, jadi ketika dia mempunyai beberapa pekerjaan yang layak dan beberapa pekerjaan yang tidak layak pada masa lalu, dia percaya perkara yang paling buruk tidak mempunyai pemimpin yang hebat.
Nasihat Kerjaya Terbaik:
"Sukar untuk tidak tahu apa yang anda mahu lakukan atau mengubah fikiran anda tentang jalan kerjaya. Pastikan saja apa yang anda lakukan adalah sejajar dengan apa yang penting kepada anda pada inti! "
