Kelsie Brunick-kini penasihat siswazah untuk Colorado State University-Global Kampus dan pencipta dan tuan rumah podcast Kebenaran untuk Grow- bekerja keras dan dilakukan dengan baik dalam setiap pekerjaan yang dia ada.
Tetapi dia tidak gembira. Kebanyakan hari, Brunick berasa seperti dia hanya memeriksa kotak dan bahawa, jika dia terus melakukan apa yang dia "sepatutnya" lakukan, akhirnya dia akan teruja dengan kerjanya. (Bunyi biasa kepada sesiapa? Saya mengangkat tangan saya, di sini.)
Dia terus mencuba pekerjaan baru untuk melihat apakah dia dapat mencari yang lebih baik. Penyelaras program di syarikat bukan untung, peguam untuk sebuah syarikat yang menganjurkan untuk ibu bapa yang tidak mampu membantu undang-undang, pengarah kedai untuk permulaan fesyen. Tetapi dia masih tidak menemui kebahagiaan kerjaya yang diinginkannya. Jadi, pada musim gugur tahun 2016, dia meninggalkan pekerjaannya dan mula semula di lapangan.
"Apabila saya terus memukul mati, " katanya, "ia memukul saya bahawa satu-satunya orang yang boleh mengubah perkara itu adalah saya ." Untuk memikirkan langkah seterusnya, Brunick bermeditasi, menulis dalam jurnalnya, dan membuat senarai perkara yang dinikmatinya .
"Saya memberitahu diri saya bahawa gelaran dan gaji bukanlah ukuran saya yang terbaik untuk apa yang 'kerja yang baik' dan kejayaannya seperti, " jelas Brunick. "Saya menyedari bahawa apa yang saya mahukan adalah persekitaran kerja yang memberi saya kelonggaran untuk memulakan podcast saya dan peluang untuk memberi orang nasihat mengenai cara mencapai matlamat mereka. Saya mendapat tenaga yang paling banyak daripada mendengar apa yang penting kepada orang, menyokong mereka melalui penyelesaian masalah, dan menghubungkannya dengan sumber yang diperlukan. Perkara yang menarik ialah, dalam tugas saya sebagai penasihat siswazah, saya dapat melakukan perkara itu dengan banyak. "
Teruskan membaca untuk mengetahui lebih lanjut mengenai perjalanan kerjaya Brunick dan podcast yang membolehkannya berkembang.
Apakah Misi Podcast Anda? Mana-mana Nasihat Dari Tetamu Anda Itu Sticks Out untuk Anda?
Apakah Bahagian Paling Teruk Mengenai Meninggalkan Pekerjaan Anda untuk Bermula? Bagaimana Anda Mengatasi?
Saya rasa bahagian paling sukar bagi setiap peralihan kerjaya yang saya buat adalah pertarungan awal pemikiran negatif, ketakutan yang tidak diketahui, dan menghabiskan masa membimbangkan apa yang orang lain akan berfikir. Bagi saya, ketakutan yang besar adalah sentiasa, " Adakah majikan masa depan memahami cerita saya? "
Ia mengambil masa untuk menyedari bahawa perubahan karier bukanlah saya berkata, "Saya tidak akan pernah bekerja di undang-undang lagi" (misalnya). Sebaliknya, ia berkata saya berminat dengan peranan yang kelihatan seperti ini, yang memainkan kemahiran yang saya usahakan, dan untuk saya, yang boleh wujud dalam pelbagai bidang. Saya menghabiskan terlalu banyak masa untuk menganalisis dan akhirnya mula memahami bahawa keputusan saya yang saya buat-untuk berhenti kerja saya tanpa berlainan lagi-adalah untuk sekarang , bukan untuk hidup .
Apakah bahagian kegemaran kerjaya anda?
Saya selalu kelaparan bagi seseorang untuk memberitahu saya bahawa saya tidak terlepas kereta api untuk mencipta kerjaya yang saya suka dan saya akan menjadi OK walaupun saya tidak mengetahui laluan saya lagi.
Saya dapati satu petikan yang membantu saya melalui itu. Ia berdasarkan sesuatu F. Scott Fitzgerald berkata, dan idea ini tidak pernah terlambat untuk menjadi sesiapa sahaja yang anda mahu. Untuk otak saya, sebut harga mempunyai cara meletakkan panik saya dengan selesa. Mereka mengingatkan saya bahawa orang lain telah mengalami situasi yang sama dan berkembang dari mereka, dan mereka berfungsi sebagai peringatan umum bahawa semuanya akan baik-baik saja.
