Saya yakin anda ingat kali pertama seseorang bertanya kepada anda jika dia boleh menyenaraikan anda sebagai rujukan. Kebanyakannya kerana sebelum orang itu membuat permintaan itu, anda mungkin menganggap pemeriksaan rujukan adalah jenis perkara yang hanya diminta eksekutif yang serius . Oleh itu, jika anda seperti saya, anda sangat bersyukur dan gembira.
Tetapi, selepas mendapat permintaan pertama, anda mungkin dapati bahawa banyak orang mula meminta anda menjadi rujukan mereka. Satu-satunya masalah? Sesetengah orang itu tidak begitu mengagumkan pada pekerjaan mereka. Atau mereka mengagumkan pada pekerjaan mereka, tetapi mereka tidak begitu baik kepada anda.
Dalam apa jua keadaan, ia benar-benar canggung untuk mengubah orang, terutamanya apabila anda tahu bahawa mereka berada di tengah-tengah proses temuduga penting. Jadi, bukan sekadar caving dan membuat beberapa perkara yang baik untuk mengatakan kepada pengurus pengambilan pekerja, anda harus bermula dengan langkah satu.
Langkah 1: Katakan Tidak
Saya tahu ini kelihatan seperti bertentangan dengan "baik". Tetapi, saya tidak mencadangkan anda menjadi begitu tumpul, supaya anda membuat orang itu menangis. Saya mengatakan, bagaimanapun, bahawa ia akan menjadi lebih mudah pada anda berdua sekiranya anda sampai ke titik secepat mungkin. Sebenarnya, saya berpendapat ia sebenarnya kurang profesional untuk memimpin orang yang tidak begitu hebat untuk jangka masa yang panjang, terutama apabila anda tahu dia harus meminta orang lain yang benar-benar boleh bercakap dengan kelayakannya.
Hei, saya dapat. Ia benar-benar tidak selesa untuk memberitahu seseorang bahawa anda tidak fikir dia mengagumkan. Ia lebih tidak selesa untuk memberitahunya bahawa anda juga tidak akan memberitahu orang lain ini. Walau bagaimanapun, ia hanya menjadi lebih buruk jika anda cuba menari di sekitar masalah ini dengan berkata, "Baiklah, saya boleh, saya rasa, tetapi saya tidak boleh, dan oleh itu saya pasti akan membuat panggilan, saya rasa." Atau lebih teruk, tidak bertindak balas sama sekali, dengan harapan ia akan meniup.
Sebaliknya, jika anda membalas melalui e-mel, semoga menyampaikan mesej anda di sekeliling idea itu, "Berdasarkan pengalaman kami sebelum ini bekerja bersama-sama, saya tidak fikir saya adalah orang yang tepat untuk bercakap dengan kelayakan anda." Biasanya satu Kalimat kecil mengatakan cukup untuk mengakhiri perbualan. Bencana dialihkan.
Walau bagaimanapun, jika orang itu menegaskan penjelasan yang panjang, menyelamatkan diri banyak sakit kepala dan merujuk kepada langkah seterusnya.
Langkah 2: Dapatkan Telefon jika Orang Bertanya
Perkara yang menarik mengenai e-mel adalah membolehkan anda menjadi benar-benar teliti tanpa melakukan banyak menaip. Masalahnya dengan kedua-duanya adalah bahawa tiada akhir yang jelas untuk perbualan, yang boleh membuat perkara-perkara sukar apabila anda cuba keluar sebagai rujukan seseorang.
Oleh itu, sebagai kontroversi kerana ini mungkin berbunyi, pertimbangkan untuk menggunakan telefon anda sebagai telefon sebenar untuk menyelesaikan masalah ini. Dan ya, saya tahu idea untuk mengetepikan masa untuk bercakap dengan seseorang yang anda hanya menolak bunyi yang mengerikan. Tetapi, bukan sahaja panggilan telefon sebenar membenarkan anda untuk membuat lebih terperinci tentang mengapa anda lebih memilih untuk tidak menjadi rujukan, tetapi ada juga yang jelas. Walau bagaimanapun, ambil perhatian bahawa apabila saya berkata pergi lebih terperinci, saya tidak bermaksud menyenaraikan setiap keluhan yang anda miliki dengan orang ini.
Sebaliknya, huraikan alasan asal anda. "Saya tidak fikir kita bekerja sama rapat dengan saya untuk bercakap dengan kekuatan anda" menjadi, "Seperti yang anda tahu saya bekerja dengan kebanyakannya dengan Christina, dan semasa saya menikmati melakukan projek itu bersama-sama musim gugur lepas, saya tidak ingat butiran dengan baik cukup untuk menghuraikannya dalam panggilan rujukan. Saya tidak akan dapat mengatakan apa-apa mengenainya selain mengesahkan bahawa kami bekerja bersama-sama. "
Jika anda ingin menjadikannya lebih jelas bahawa anda hanya mempunyai masa tertentu untuk bercakap, buat acara pada kedua kalendar anda dan tegas tentang berpegang pada masa itu. Hati-hati: Jika seseorang terdesak cukup untuk mendapatkan telefon dengan anda, dia mungkin fikir anda boleh digoyang. Oleh itu, pergi ke ini mengetahui alasan anda. Jadilah tegas, berulang-ulang dengan titik bercakap yang anda pilih, dan bersedia memotongnya pendek jika orang terus menolak. Lebih baik untuk mengakhirinya dengan cepat daripada diletakkan dalam kedudukan bertahan.
Langkah 3: Jadilah Jujur Dengan Majikan jika Anda Tersenarai
Ini jarang berlaku, tetapi ia berlaku. Dan apabila ia berlaku, ia sangat janggal. Jika anda boleh berhubung dengan ini, saya tidak akan terkejut jika anda hanya mengambil panggilan dan bercakap dengan cermat tentang orang yang tidak begitu hebat kerana, apa lagi yang anda patut lakukan?
Saya telah menggesa anda supaya jujur dalam keseluruhan artikel ini, dan itu tidak akan berhenti di sini. Jika majikan panggilan untuk bercakap tentang seseorang yang anda tidak akan mengesyorkan untuk duduk di anjing, apalagi bekerja untuk sebuah syarikat, jangan takut untuk mengatakan bahawa anda tidak merasakan anda akan menjadi rujukan yang baik untuk calon itu. Itulah satu-satunya perkara yang perlu anda katakan (dan patut). Anda tidak berhutang kepada mana-mana penjelasan.
Walaupun ini mungkin kelihatan tidak selesa, ingat bahawa anda telah memberitahu orang ini dia tidak sepatutnya menyenaraikan anda. Oleh itu, jika ini berlaku, jangan merasa perlu membuat apa-apa kebohongan putih.
Saya tahu ia menggoda hanya untuk menjadi baik dan mengatakan ya kepada semua orang yang meminta anda untuk menjadi rujukan. Tetapi letakkan diri anda dalam kasut pengurus pengambilan pekerja-jika seseorang menyesatkan anda tentang seorang calon yang akhirnya menyewa, anda akan menjadi sangat kecewa. Oleh itu, lakukan yang terbaik untuk tetap jujur sepanjang proses keseluruhan. Dan kemungkinannya adalah bahawa melainkan jika orang ini benar-benar kehilangan rujukan untuk rujukan, anda tidak akan sampai ke tahap tiga.
