Senarai tahunan Midas List-Forbes dari 100 kapitalis teroka teratas - bukan tanpa pengkritiknya. Tahun lepas, saya adalah salah seorang daripada mereka. Selepas Senarai 2011 teruja untuk memasukkan hanya dua wanita, editor Senator Nicole Periroth menulis dalam tindak balas bahawa wanita tidak mengejar kerjaya modal teroka (VC): "Saya berharap kekurangan wanita pada senarai tahun ini adalah seorang yang sopan panggilan bangun-untuk semua orang. "
Tetapi seperti yang telah saya tulis sebelum ini dalam ruang ini, wanita kadang-kadang dipegang oleh kekurangan model peranan. Dalam erti kata lain, anda tidak boleh menjadi apa yang anda tidak dapat melihat.
Lima wanita yang luar biasa diberi penghormatan pada Senarai Midas tahun ini. Walaupun lima dalam 100 jatuh daripada jangkaan industri (rakan kongsi wanita membentuk 8.5% daripada firma modal teroka yang berpendapatan Midas pada tahun lepas), merungut kekurangan wanita di VC tidak melakukan apa-apa untuk menyelesaikan masalah saluran paip.
Untuk membuat perubahan dalam mana-mana bidang, kita perlu pelari pintar, berani, dan ditentukan untuk memecahkan halangan dan memimpin jalan. Lima wanita di Midas List mewakili hanya satu-satu model peranan untuk generasi akan datang pelabur.
Baca lebih lanjut mengenai wanita yang paling berkuasa di VC, dan perbualan saya dengan mereka tentang meratakan bidang bermain pelaburan.
The Midas Women
Mary Meeker: # 42
Walaupun Barron menamakannya sebagai "Queen of the Net" pada tahun 1998, Meeker menyenaraikan Midas List pada tahun 2012, disokong oleh kejayaannya dengan $ 12.8 bilion Groupon IPO. Dengan MBA dari Cornell University dan BA dalam psikologi, dia menghabiskan masa 28 tahun di Wall Street sebelum beralih ke firma modal teroka Silicon Valley, Kleiner Perkins Caufield & Byers pada akhir 2010.
Ruby Lu: # 76
Dilahirkan di Wilayah Fujian China, Lu menumpukan pelaburannya di Asia Timur. Kemenangan besarnya adalah $ 1.24 bilion IPO gergasi e-dagang Dangdang ("Amazon.com of China"), tetapi portfolio Lu di DCM merangkumi perniagaan dalam pelbagai bidang seperti penjagaan kesihatan, acara, dan komunikasi. Latar belakangnya adalah dalam perbankan pelaburan dan perundingan, dan dia mempunyai ijazah sarjana dalam kajian antarabangsa.
Theresia Gouw Ranzetta: # 92
Ranzetta memperoleh jalan kembali ke Midas List (satu tempat dari # 93) untuk kejayaannya dengan syarikat keselamatan Imperva hampir $ 400 juta IPO. Pelaburannya di Accel Partners juga termasuk syarikat pengguna yang fokus kepada wanita seperti Glam Media, ModCloth, dan LearnVest. Walaupun dia menghabiskan beberapa tahun dalam perundingan dan teknologi, kebanyakan kerjayanya telah berada di modal teroka. Ranzetta melakukan kerja sarjana dalam bidang kejuruteraan dan kemudian memperoleh MBA di Sekolah Perniagaan Siswazah Stanford.
Jenny Lee: # 94
Berasaskan di Shanghai, Lee memberi tumpuan kepada pasaran China untuk GGV Capital. Beliau memulakan kerjayanya dalam teknologi peperangan elektronik, dan telah berada di dalam industri VC selama satu dekad di mana beliau membuat jalan ke Midas List untuk peranannya dalam kejayaan syarikat China HiSoft dan 21Vianet. Lee memperoleh ijazah sarjana muda dan sarjana dalam kejuruteraan, dan dia memegang MBA dari Sekolah Pengurusan Kellogg di Northwestern University.
Adele Oliva: # 97
Salah satu pelabur sains hayat yang sangat sedikit pada Senarai Midas 2012, Oliva membuat nama untuk dirinya dengan pengambilalihan $ 525 juta dari Ascent Healthcare Solutions. Sebelum memulakan kerjayanya dalam melabur pada tahun 1997, Oliva bekerja dalam pemasaran dan pembangunan perniagaan di sektor penjagaan kesihatan. Beliau mempunyai bujang dalam bidang kewangan dan memperolehi MBA dari Cornell University.
Bermain Dengan Boys
Disenaraikan di Midas List dengan 95 daripada para pelabur lelaki industri mereka, para penghormatan wanita digunakan untuk menjadi sebahagian daripada kelab lelaki. "Saya terbiasa dengan alam sekitar, " kata Oliva mengenai peranannya dalam industri yang dikuasai lelaki. Satu lagi penghormatan yang dipanggil sebagai VC wanita. "Saya VC, tempoh, " jelasnya.
Apabila saya bertanya kepada Lee bagaimana ia menjadi seorang kapitalis wanita teroka, dia ketawa. "Kami perlu bekerja lebih keras untuk mewujudkan rangkaian kami. Tiada kelab gadis 'lama'. Kita perlu bersaing. "
Carl J. Schramm, presiden dan CEO Yayasan Kauffman, berpendapat VC kelihatan seperti profesion undang-undang pada tahun 1980-an. "Industri modal teroka adalah antara benteng terakhir penguasaan lelaki dalam dunia perniagaan, " jelasnya.
Apa Wanita Bawa ke VC
Tetapi kenapa begitu penting untuk mempunyai lebih banyak wanita dalam modal teroka? Wanita yang ada di sana menawarkan perspektif yang baik.
"Saya seorang teknisi, " jelas Lee. "Saya boleh menganalisa pelan perniagaan secara logik. Tetapi modal teroka bukan semua kuantitatif. Terdapat elemen kualitatif-rasa keenam-yang membawa wanita ke VC. Dari membaca pasukan pengurusan untuk melakukan usaha yang wajar, memerhatikan interaksi adalah bahagian penting dalam tugas ini. "
Selain membawa perspektif yang berbeza, Oliva berkongsi satu lagi sebab mengapa dia percaya ada manfaat besar untuk kepelbagaian dalam pasukan: "Wanita membawa rangkaian yang berbeza." Ranzetta setuju: "Kerana pelbagai pengalaman yang dibawa pelabur ke meja lebih luas, ia meningkatkan apertur untuk usahawan yang mereka akses. "
Pertumbuhan Keusahawanan Antara Wanita
Rangkaian wanita dalam masyarakat melabur teroka boleh memberi impak penting kepada peningkatan bilangan usahawan wanita yang mencari pembiayaan dan bimbingan. Trish Costello, Ketua Pegawai Eksekutif Pusat Pendidikan Permian, melihat sesuatu yang unik dalam wanita yang muncul dalam bidang modal teroka itu: "lihat akses mereka kepada tawaran yang diketuai oleh wanita sebagai menawarkan kelebihan perbandingan."
Ketika dia melihat peningkatan jumlah usahawan wanita di China, Lee ingin melakukan sesuatu untuk membina masyarakat. Beliau membantu mewujudkan kumpulan tidak formal bagi usahawan wanita yang bercita-cita, membolehkan mereka berhubung antara satu sama lain dengan pelabur wanita. "Mentorship adalah penting kepada saya. Saya sangat gembira duduk dan bercakap dengan orang lain. "
Oliva juga mempunyai keinginan untuk wanita yang memulakan perniagaan. "Dengan menggunakan pengiktirafan corak selama ini, saya telah mendapati bahawa jika seorang wanita mencapai tahap pencapaian tertentu, ada kemungkinan besar dia luar biasa. Hanya ada banyak skrin di sepanjang jalan. "
Ranzetta tidak boleh lebih teruja dengan peningkatan usahawan dan eksekutif wanita. "Pemimpin keusahawanan hari ini adalah saluran untuk pelabur esok, " katanya. "Dalam masa lima hingga 10 tahun, saya fikir kita akan melihat lebih banyak wanita di VC."
Dengan banyak wanita yang bertanding untuk menunjukkan dunia usaha melabur yang mereka maksudkan perniagaan, ini adalah masa yang menarik untuk wanita di VC. Tetapi yang lebih penting lagi, ini merupakan masa yang menarik untuk industri VC secara keseluruhan. Apabila ia berkaitan dengan pentingnya wanita dan golongan minoriti yang mempunyai tempat di meja pelaburan, Ranzetta meletakkannya dengan sebaiknya: "Kepelbagaian sudut pandang meningkatkan kemungkinan anda membuat pelaburan jalan yang dipukuli. Tidak semua pelaburan itu berfungsi, tetapi ada yang melakukannya. Dan apabila mereka melakukannya-itulah kunci kejayaan dalam industri ini. "
