Nasihat: Berapa kali anda meminta untuknya, menginginkannya, atau menerimanya sepanjang perjalanan hidup anda? Anda mungkin mempunyai banyak pengalaman ketiga-tiga, dan kadang-kadang ia datang tanpa bertanya. Nasihat adalah bahagian kritikal dalam perjalanan kerjaya seseorang-sesuatu yang boleh memberi manfaat, tetapi jika tidak digunakan dengan berhati-hati, juga boleh menjadi sangat berbahaya.
Pertama, mengapa ia baik: Selain alasan yang jelas bahawa anda akan mendapat maklumat yang berpotensi membantu, menurut kajian yang diketuai oleh Harvard Business School, anda dapat meningkatkan persepsi orang lain dengan meminta nasihat. Pasukan penyelidikan, yang diketuai oleh Alison Wood Brooks dan rakan-rakannya, menulis:
Bukan sahaja nasihat mencari manfaat untuk penyebaran maklumat, tetapi juga dapat meningkatkan persepsi kecekapan untuk pencari nasihat dan membuat penasihat merasa disahkan … Dengan gagal mencari nasihat, individu dan organisasi mereka kehilangan peluang untuk berkongsi pengetahuan dan meningkatkan hasil interpersonal .
Sekarang, berita buruk. Terdapat aspek kritikal nasihat yang anda tidak dapat mengabaikan nasihat adalah pandangan orang lain. Kita sering mengandaikan bahawa jika pemberi lebih tua, lebih berjaya, atau lebih berkuasa, dia tahu jawapan kepada apa yang kita cari, tetapi itu tidak selalu berlaku. Oleh itu, mengikut nasihat orang lain secara membuta tuli boleh menjadi pembunuh kerjaya.
Berikut adalah contoh: Apabila saya berada di peringkat awal kerjaya saya, saya telah tinggal di luar negara. Pada masa itu, saya bekerja di Capital One sebagai pengurus pemasaran, dan saya ingin meneroka peluang untuk bekerja di pasukan antarabangsa yang baru. Saya mencari pengurus pengambilan, bertemu dengan pemimpin yang bertanggungjawab, dan menegaskan mengapa saya akan menjadi tambahan hebat kepada pasukan.
Saya telah ditawarkan kerja dan tinggal di Afrika Selatan selama dua tahun. Saya tidak akan melupakan masa itu, ketika saya melompat gembira di kubus saya dan memanggil ibu bapa saya. Saya telah ditetapkan untuk pergi dalam masa dua minggu.
Keseronokan saya pudar dengan cepat apabila salah seorang mentor saya, seorang wanita yang saya telah bekerja sebelum ini, duduk saya dan memberitahu saya bahawa jika saya berpindah ke Afrika Selatan, ia akan menjadi kesilapan terbesar dalam hidup saya. Saya benar-benar mengagumi beliau-dia pandai, seorang pemimpin yang hebat, dan seseorang yang saya fikir mempunyai minat saya yang paling baik-tetapi ketika dia mengatakan kata-kata, segala-galanya dalam tubuh saya menolaknya. Dia hanya tidak boleh betul, diri sendiri berusia 25 tahun tahu jauh.
Jika saya kurang ghairah tentang matlamat saya, saya mungkin telah mengambil nasihatnya. Tetapi saya tidak, dan saya menganggap dua tahun saya di Afrika Selatan sebagai salah satu pengalaman hidup saya. Kedua-dua tahun ini adalah pelancaran hampir semua perkara yang saya lakukan hari ini.
Ketua Pegawai Eksekutif Amazon Jeff Bezos bercakap mengenai kisah yang sama dalam alamat bacaannya kepada Princeton University's Class of 2010. Dalam perbualan itu, beliau berkata sebelum memulakan Amazon, beliau berkonsultasi dengan bosnya, yang merupakan seorang yang sangat dikagumi. Bosnya berkata, "Kedengarannya seperti idea yang hebat, tetapi ia akan menjadi idea yang lebih baik untuk seseorang yang sudah tidak mempunyai pekerjaan yang baik." Pada masa itu, Bezos bekerja untuknya di firma kewangan di New York City . Bezos begitu mengagumi bosnya bahawa dia mengikuti pendahulunya dengan memikirkannya selama 48 jam sebelum dia berhenti. Walau bagaimanapun, Bezos mengatakan bahawa pada akhirnya dia mengambil jalan yang kurang selamat untuk mengikuti semangatnya. Beliau tidak mengambil nasihat, meninggalkan tugasnya, dan memulakan Amazon.
Kisah-kisah ini mempunyai hujung yang baik-bagaimanapun, ia boleh menjadi mudah untuk mengikuti nasihat daripada seseorang yang anda hormati, walaupun ia tidak merasa benar dalam usus anda. Oleh itu, apakah cara terbaik untuk mengetahui nasihat yang perlu diingati dan yang harus diabaikan? Berikut adalah tiga petua.
1. Ingat Nasihat yang Datang Dari Pengalaman atau Harapan Orang Lain
Walaupun pemberi melakukan kerja yang mungkin anda mahu satu hari, dia masih bukan awak. Anda akan sentiasa mempunyai perspektif yang unik dan laluan unik. Hormatilah itu, dan belajar dari nasihat, tetapi jangan membuat kesilapan mengambilnya sebagai peraturan. Ia hanya pemikiran orang lain.
Dalam kes saya, mentor saya bimbang bahawa Afrika Selatan adalah tempat yang berbahaya dan fikir ia akan melulu bagi saya untuk berpindah ke negara di mana kadar jenayah itu benar-benar tinggi. Walaupun ia diposisikan sebagai nasihat untuk saya, sebenarnya ia berpunca daripada fakta bahawa bahaya adalah pemecah perjanjian untuknya. Tetapi pada ketika itu dalam hidup saya, saya tidak peduli. Saya selalu menjadi pencari pengembaraan, dan bagi saya, risiko itu adalah peluang yang baik.
2. Jangan Membuat Pendapat Seseorang Lain Lebih Penting Daripada Sendiri
Walaupun orang ini terkenal atau sangat berjaya, pastikan anda tidak menyerahkan lebih banyak kuasa daripada yang dia layak. Anda adalah panduan hidup dan kerjaya anda, dan anda harus meletakkan nasihat orang lain mengenai kedudukan yang sama sebagai naluri dan pemikiran anda sendiri. Walaupun pemikiran anda dalam proses membentuk, jika anda memberikan pendapat orang lain lebih berat, anda tidak memberi diri anda peluang untuk memupuk pemikiran anda sendiri.
3. Jangan Takut Kegagalan
Anda mungkin mencari nasihat orang lain kerana anda fikir ia akan membantu anda mengelakkan kegagalan. Dan sementara maklumat lanjut boleh menjadi perkara yang baik, pertimbangkan bahawa Jon Oringer, CEO Shutterstock, mengatakan dalam ucapannya yang dimulakan kepada graduan kejuruteraan Columbia University bahawa kegagalan adalah kunci kejayaannya. Oringer bukan satu-satunya yang mengatakan ini-periksa senarai 50 petikan yang memberi inspirasi untuk membantu anda mengatasi ketakutan kegagalan. Seperti yang dapat anda lihat, kegagalan boleh menjadi sesuatu yang anda harus mengalu-alukan dalam usaha anda untuk mencapai kejayaan kerjaya-bukan sesuatu yang harus anda hindari di semua kos.
Kesimpulannya? Mintalah dan dapatkan nasihat, tetapi jangan merendahkan perspektif dan naluri anda sendiri dalam proses tersebut. Belajar seberapa banyak yang anda boleh dari mereka yang telah menyewa laluan mereka sendiri dan siapa yang anda kagumi, tetapi tahu bahawa perjalanan dan karier anda sendiri adalah milik anda dan hanya milik anda.
