Orang ramai teruskan tentang pentingnya rangkaian untuk meningkatkan pencarian pekerjaan anda, tetapi rangkaian boleh menakutkan. Dan tidak selalu mudah untuk memahami mengapa menjangkau seseorang yang tidak dikenali akan membantu anda mencapai matlamat anda.
Baiklah, itu sahaja: Tindakan menjangkau adalah apa yang orang fikir sebagai rangkaian, tetapi ia benar-benar proses membiarkan orang tahu apa yang anda cari yang menjadikan perbezaan. Faedahnya tidak banyak dari bilangan orang yang telah anda hubungi, tetapi berapa ramai orang yang tahu untuk meminimumkan perhatian anda terhadap peluang yang mereka dengar.
Jadi, jika idea untuk berjalan ke orang baru di dalam bilik besar yang mengagumkan anda, itu OK! Cuba bermula dengan orang yang anda sudah tahu, yang sudah mengetahui kekuatan dan kemahiran anda, dan melihat bagaimana mereka dapat membantu anda. Inilah caranya untuk menjangkau dan membuat sebahagian besar rangkaian yang anda ada.
Keluarga dan kawan-kawan
Perkara yang hebat tentang rakan dan keluarga adalah bahawa ini adalah kumpulan yang anda telah (idealnya) diberikan dan akan dengan senang hati membantu anda. Jika rakan dan keluarga anda berada dalam industri pilihan anda-sangat baik! Jika tidak, mereka mungkin masih sumber yang tidak dapat diukur kepada orang lain yang anda boleh rangkaian. Anda hanya perlu memberitahu mereka apa peluang (atau kenalan lain) yang anda minati.
Untuk memulakan, beritahu mereka yang paling dekat dengan anda secara khusus apa yang anda cari, sama ada pekerjaan itu, pengenalan kepada orang di syarikat impian anda, atau untuk dihubungi dengan orang yang mempunyai kerjaya yang menarik. (Templat e-mel "Bantu Saya Cari Kerja" adalah cara yang bagus untuk tidak memulakannya.)
Mentor dan Penasihat yang tidak rasmi
Walaupun anda tidak mempunyai mentor rasmi, terdapat orang yang mungkin dalam kehidupan anda yang telah memberikan bimbingan dan melabur dalam kejayaan anda-fikir para profesor yang membawa anda di bawah sayap mereka di kolej, bekas rakan sekerja anda, atau bahkan anda penyelia dari magang tahun kedua. Dan hanya masuk akal untuk menjangkau mereka dengan kerjaya yang berkaitan dengan kerjaya anda sekarang juga.
Untuk menghidupkan semula hubungan ini dan mendapatkan bimbingan tambahan, mulailah dengan e-mel mengemas kini mereka tentang cara anda lakukan sejak terakhir kali bercakap. (Kemaskini surat secara umumnya adalah cara yang baik untuk terus berhubung dengan kenalan.) Selesai dengan jemputan untuk bertemu dan mengatasi kopi (merawat anda), menyebutkan bahawa anda akan suka mendapatkan beberapa pemikiran tentang peralihan kerjaya anda yang seterusnya. Itu akan membuat pemikiran kenalan anda sebelum anda benar-benar bertemu-dan menjadi lebih berguna.
Alumni Universiti
Jika anda gembira dapat membantu alumni sekolah anda, mungkin orang lain akan merasa sama. Jadi, langkah ini mudah: Cari pangkalan data alumni universiti anda, cari orang dalam bidang anda (atau yang bekerja untuk syarikat impian anda), dan mula menghantar jemputan untuk wawancara maklumat untuk mendapatkan nasihat mengenai kerjaya anda.
Anda akan ingin menjangkau orang dengan pengalaman yang paling relevan, tetapi memihak kepada mereka yang mempunyai pengalaman yang sama seperti anda. Sebagai contoh, mungkin anda adalah pemindahan dari Selatan yang menghadiri kolej di New England, seperti saya mempercayai saya, terdapat ikatan tambahan di sana. Jangan teragak-agak untuk membuat sambungan seperti itu, tetapi pastikan anda menerangkan bahawa anda mendapati mereka (dan maklumat tambahan) dalam pangkalan data alumni. (Jika tidak, ia boleh menjadi sedikit off-menempatkan untuk mendapatkan e-mel daripada orang asing dengan butiran seperti itu.)
Rangkaian bukan tentang canggung yang memanggil orang yang tidak dikenali dan meminta pertolongan-tentang mendapatkan pembimbing sorak anda bersedia keluar dan menghasilkan beberapa buzz tentang anda. Jadi, hantarkan dan biarkan rangkaian anda tahu apa yang anda ada. Tidak lama lagi, anda akan menjadi pro rangkaian.
