Kami menghabiskan banyak masa dengan orang-orang yang kami bekerjasama, dan sering dalam ruang yang kecil dan padat. Jika anda bernasib baik, anda mempunyai rakan sekerja yang benar-benar ingin menghabiskan masa di luar pejabat-pada jam gembira di jalan, di pasukan bersiar-siar ke permainan besbol, atau bahkan pada pertemuan hujung minggu sekali-sekala.
Tetapi jika anda membuang diri dari pejabat fizikal, anda mungkin mendapati bahawa anda masih berbual tentang segala-galanya yang berlaku di 9-ke-5 anda.
Kecenderungan untuk bercakap tentang kerja dengan rakan sekerja anda apabila anda tidak benar-benar di sana membuat akal-selepas semua, kemungkinan besar perkara pertama yang anda mempunyai persamaan.
Bagaimanapun, ini bukan untuk kepentingan anda untuk menjadikannya perbincangan utama anda. Inilah sebabnya:
Anda akan mendapat Yourself Up for Tiada
Baiklah. Selalunya apabila kita bercakap dengan rakan-rakan kita tentang kerja, ia dengan cepat mengarah ke arah yang negatif. Terutamanya apabila alkohol terlibat. Dan pada masa yang diperlukan, hasil perbualan cenderung merosot.
Apa yang bermula sebagai mudah "Jadi, bagaimana anda suka bekerja dengan Ted?" Menjadi "Baiklah, saya suka Ted sebagai orang, tetapi dia menulis e-mel yang paling menjengkelkan, " dan "Adakah anda perasan dia meninggalkan hari pertama? Segala bahaya gosip tentang rakan-rakan anda mengetepikan, tiba-tiba anda telah membuat Ted fokus "selamat" jam anda-yang mungkin merasa baik pada masa ini, tetapi tidak akan membiarkan anda berasa hebat apabila anda berjalan pergi dan menyedari anda sampah- bercakap seseorang selama satu jam.
Dan, jika ia tidak berubah menjadi seorang individu, maka mungkin ia mengenai keseluruhan syarikat. Sebelum anda mengetahui, anda dan pasangan anda berfikir anda boleh menjalankan perniagaan dengan lebih baik daripada yang sedang bertugas, dan anda menghabiskan baki malam membincangkan segala yang salah dan bagaimana anda akan membaikinya.
Walaupun anda mungkin mempunyai cadangan yang baik tentang cara memperbaiki perkara, anda tidak akan mencapai apa-apa dengan cara ini. Bir separuh anda boleh membuatkan anda merasa seperti anda berada di atas dunia, tetapi ia akan menjadi lebih berkesan untuk menyelamatkan cadangan "overhaul" anda untuk pertemuan seterusnya dengan pengurus anda.
Semua perbualan negatif ini memburukkan apa-apa perasaan buruk yang mungkin anda miliki tentang pekerjaan anda kerana anda tidak mungkin mengatakan atau melakukan sesuatu yang positif atau boleh dilakukan pada masa ini. Kerja boleh cukup keras tanpa ini-tidak perlu membuatnya lebih buruk.
Anda Lebih Daripada Kerja Anda-dan Jadi Adakah Rakan Anda
Percayalah atau tidak, orang yang anda bertemu dengan stesen kopi setiap hari adalah jauh lebih banyak daripada lelaki yang duduk beberapa batu dan menghantar e-mel kepada anda setiap kerap (atau 10 kali sehari). Dia mempunyai kehidupan jauh dari mejanya dan juga memiliki identiti sebelum mendaratkan pertunjukan ini. Apabila kita meluangkan masa untuk menyebarkan kerja, kita gagal melihat rakan sejawat kita sebagai orang yang sebenar, sama seperti kita.
Kenali Ted untuk siapa dia-sebagai tambahan kepada seorang lelaki yang menguruskan produk dalam jabatan pemasaran-bukan hanya akan menjadi lebih menarik, tetapi juga akan membantu anda memahaminya lebih sebagai rakan sekerja. Sebagai contoh, adakah anda tahu Ted mempunyai dua orang anak dan bertanggungjawab untuk mengambilnya dari penjagaan harian setiap hari (oleh itu mengapa dia selalu kehabisan jawatan di 5:45 pada titik)? Ternyata dia tidak sopan apabila dia memberitahu anda bahawa dia akan membincangkan e-mel itu dengan anda esok, dia terlambat untuk merebut anak-anak perempuannya.
Ia Manusia 101: Semakin banyak anda tahu tentang seseorang, semakin baik anda akan memahami motivasinya-dan semakin baik anda memahami orang-orang itu, semakin mudah untuk bekerja dengannya. Atau sekurang-kurangnya membuat ceramah kecil di dapur.
Belum lagi, semua konvoi yang tidak berfungsi juga boleh membantu meluaskan dunia anda-orang yang anda lihat di lif setiap hari mungkin mempunyai minat yang paling hebat. Dan sebelum anda tahu, anda mempunyai semangat baru kerana dia memperkenalkan anda kepadanya. Fikirkanlah: Anda tidak akan pernah menemui cinta anda untuk podcast jika anda membelanjakan setiap detik mengenai Ted.
Ketika bercakap tentang kerja mungkin ada di katata, itu akhirnya tidak bermanfaat. Jadi pada masa akan datang anda dan rakan-rakan ahli pasukan bersiar-siar di luar kerja, cuba bercakap tentang sesuatu yang lain. Dan, jika lebih teruk lagi terburuk dan anda memerlukan topik perbualan yang mundur, tidak apa-apa untuk bermula dengan cuaca. Terutama semasa bulan Disember ini.
