Skip to main content

Kenapa anda tidak boleh menghukum rakan sekerja yang lebih muda - ceramah itu

JADI BEGITU TOHH..!! 10 Hal yang Disukai Wanita Tapi Mereka Terlalu Malu Untuk Memintanya! (April 2025)

JADI BEGITU TOHH..!! 10 Hal yang Disukai Wanita Tapi Mereka Terlalu Malu Untuk Memintanya! (April 2025)
Anonim

Saya bertukar 30 dalam dua bulan. Dan selain mendapat nostalgia tentang permainan video yang saya gunakan untuk bermain ketika saya masih muda, saya telah banyak berfikir tentang kebelakangan ini mengenai apa yang saya maksudkan pada masa ini dalam karier saya. Pemikiran ini telah membawa saya kembali kepada banyak kenangan rakan sekerja lama yang saya telah bekerja dengan pada masa lalu yang pergi keluar dari cara mereka untuk mengingatkan saya bahawa saya lebih muda daripada mereka.

Dan apa yang mereka maksudkan adalah dua kali ganda. Bukan sahaja mereka cuba memberitahu saya bahawa saya kurang berpengalaman daripada mereka, tetapi mereka juga cuba untuk memandu pulang idea bahawa saya juga kurang berkelayakan. Saya telah memutuskan untuk tidak menjadi orang itu, tidak kira umur saya. Dan untuk memastikan anda tidak pernah orang itu, saya telah meletakkan beberapa gejala dengan harapan anda dapat menangkap diri anda sebelum terlambat.

1. Anda Membuat Kegembiraan Lingo mereka (Walaupun Anda Juga Menggunakannya Secara Kerap)

Ok saya faham. Terdapat banyak aplikasi telefon pintar popular yang saya tidak faham dan bahkan lebih, akronim yang membuat saya merasa seperti saya berumur 100 tahun. Ini sangat munasabah jika anda tidak semata-mata untuk mempercepatkan apa yang dilakukan oleh rakan sekerja yang lebih muda dan bagaimana mereka lebih suka berkomunikasi.

Itu tidak memberi anda lesen untuk membuat keseronokan mereka untuk itu, walaupun. Apa yang membuatkan anda jerk yang lebih besar dengan sengaja menyalahgunakan perkara ini, hanya untuk mendapatkan kulit mereka. Walaupun ia mungkin lucu pada kali pertama anda merujuk kepada Snapchat sebagai "SnortChip, " ia akan menjadi sangat letih jika anda terus menguruskannya, terutamanya jika rakan-rakan anda telah mengambil masa untuk mengisi anda pada apa yang sedang berlaku.

Anda tahu bahawa rasa frustrasi yang anda dapatkan apabila ibu bapa bertanya kepada anda (untuk kali ke-100) bagaimana untuk melampirkan fail ke e-mel dan kemudian menyalahkan kekurangan pengetahuan mereka tentang menjadi "lama" -ukah bagaimana anda dapat membuat rakan sekerja anda merasa ketika anda membuat komen ini.

2. Anda menginterogasi mereka apabila mereka tidak mendapat salah satu rujukan anda

Saya suka jenaka yang baik seperti sesiapa sahaja ketika saya sedang bekerja. Tetapi kadang-kadang, mereka tidak mendarat seperti yang anda fikir pada awalnya. Apabila jenaka atau cerita anda ditutup kerana rujukan yang anda buat sedikit bertarikh, ini boleh menjadi tamparan besar kepada ego anda.

Dan semasa anda benar-benar dibenarkan bersedih (dan merasa sedikit lebih dekat dengan kematian), itu tidak bermakna anda boleh menghabiskan banyak masa dan tenaga yang tidak berkesempatan menginterogasi rakan sekerja anda tentang bagaimana mereka mungkin tidak mendapat apa yang anda katakan . Nah, tidakkah mereka tahu betapa lebih baik pertunjukan kanak-kanak nostalgia saya daripada menunjukkan nostalgia mereka?

Walaupun anda hanya cuba untuk berkomunikasi bahawa anda sedih bahawa tiada siapa lagi yang mendapat rujukan, kemungkinan besar anda akan datang sebagai merendahkan kerana cara anda menyatakan titik anda. Mari kita semua terima bahawa pertunjukan masa kanak-kanak kita, mainan, dan muzik akan selalu memegang tempat yang istimewa di hati kita sendiri-dan tidak ada orang lain.

3. Anda Sentiasa Bercakap Mengenai Bagaimana Perkara Lebih Keras dalam Hari Anda

Berikut adalah satu lagi saya sangat empati. Sangat mudah untuk melihat ruang pejabat anda sekarang, peralatan anda, dan juga makanan ringan di dapur anda dan berfikir tentang apa yang anda tidak mempunyai semasa anda memulakan kerjaya anda. Komputer kerja pertama saya berat sekitar 50 paun, mempunyai monitor yang menyakiti mata saya jika saya menatapnya lebih daripada 20 minit pada satu masa, dan e-mel yang saya perlukan untuk keluar ASAP yang kadang-kadang akan membuat keputusan, "Nope, saya tidak merasakan seperti yang dihantar kepada pelanggan anda. "Dan saya akan mengakui, sangat senang mengingati masa-masa itu, terutamanya dengan bekas rakan sekerja saya.

Tetapi apa yang saya pelajari ialah bercakap dengan rakan sekerja yang lebih muda mengenai "betapa baiknya mereka dengan susu organik dan kerusi ergonomik mereka, " adalah cara cepat untuk membuat orang melihat anda dan berfikir, "Apa yang salah dengan lelaki itu ? Adakah dia percaya dia dilahirkan pada tahun 1920-an? "Ia baik-baik saja (dan disyorkan) untuk menawarkan nikmet kebijaksanaan apabila rakan-rakan muda anda meminta mereka. Walau bagaimanapun, jika anda hanya menunjuk ini dalam beberapa percubaan yang sesat untuk membuat rakan sekerja anda merasa bersyukur, mungkin masa untuk memikirkan kembali jamuan makan tengah hari anda.

Saya boleh menghiraukan sesiapa yang berasa seperti mereka sebagai negarawan yang tua atau wanita pasukan mereka. Ia tidak selalunya mudah melihat dan berasa seperti anda berada di belakang masa dan tidak akan pernah mengejar.

Walau bagaimanapun, jangan terlepas dari fakta bahawa anda adalah orang yang melakukan ini kepada diri sendiri. Kecuali anda bekerja dengan orang-orang yang paling menonjol di muka bumi, kemungkinannya adalah sebab anda merasa sangat tua. Dan kerana itu, penting untuk menangani ketidakpastian anda dengan cara yang betul. Cara yang betul sama ada menerima hakikat bahawa anda tidak lagi berusia dua puluhan atau (dan!) Mengakui apa yang anda tidak tahu dan bekerja untuk mengisi sebarang jurang penting.