Anda telah menjalin wawancara, merundingkan gaji anda, dan hanya menandatangani pada garis putus-putus untuk menerima pekerjaan baru anda. Sekarang, ada satu perkara kecil yang berdiri di jalan anda dan pertunjukan baru yang manis: lama anda.
Apabila anda memburu pekerjaan, anda cenderung untuk berfikir banyak tentang apa yang diperlukan untuk menduduki kedudukan baru, tetapi ada banyak perkara untuk dipertimbangkan mengenai perkara yang anda tinggalkan juga. Walaupun anda ingin memberikan bos anda sekeping fikiran atau diam-diam berharap rakan-rakan anda berakhir di pulau yang terpencil selepas pelayaran percutian mereka yang berikutnya, penting untuk meninggalkan tugas anda dengan nota positif dan profesional. Inilah caranya:
Beri Notis Sihat
Sebaik sahaja anda tahu anda pergi, tetapkan mesyuarat dengan bos anda untuk memasukkan notis rasmi anda. (Dan ya, beritahu bos anda sebelum anda memberitahu orang lain!) Walaupun dua minggu adalah standard (kecuali jika kontrak anda mengatakan sebaliknya), isyarat yang baik untuk memberi lebih banyak masa jika anda tahu dengan tepat tarikh anda akan pergi lebih awal terlebih dahulu. Kebanyakan masa, bos anda akan menghargai anda meninggalkan banyak masa untuk membungkus projek anda.
Kaveat: Jika anda telah melihat pekerja pengiring syarikat anda keluar pintu sebaik sahaja mereka memberikan peletakan jawatan mereka, jangan memberi notis lebih daripada dua minggu. Dalam kes ini, sebaiknya mempersiapkan diri dengan baik terlebih dahulu dengan mengikat hujung yang longgar (iaitu, memuat turun fail penting) sebelum membuat pengumuman anda.
Mainkannya Percuma
Kecuali jika anda hanya memukul Powerball, ada peluang yang baik bahawa anda akan mempunyai kehidupan kerja yang panjang di hadapan anda. Maksudnya, pada satu ketika, jalan anda akan menyeberang lagi dengan banyak orang yang anda bekerjasama.
Jadi, tidak kira betapa gembiranya anda tentang pekerjaan baru anda, anda tidak boleh menunjukkannya. Pertama sekali, tidak ada orang yang suka bercakap besar (terutama jika mereka cuba keluar dari sana juga). Kedua, ada peluang yang baik anda perlu menggunakan syarikat anda sekarang sebagai rujukan di masa depan. Adakah anda benar-benar mahukan bos anda ingat anda melakukan Moonwalk ke lorong itu dengan tidak sengaja pada minggu terakhir anda? Mungkin tidak.
Berhubung dengan Rakan Kongsi Anda
Yang berkata, sebaik sahaja anda memberitahu bos anda, anda harus mengumumkan keberangkatan anda kepada semua rakan sekerja yang anda bekerjasama-kedua-duanya untuk membiarkan mereka bersedia untuk peralihan, serta berhubung dengan mereka selepas anda berlepas. Adalah sesuai untuk menghantar e-mel perpisahan massa-satu khusus kepada pelanggan dan satu untuk rakan sekerja-membiarkan mereka tahu di mana anda akan bergerak dan maklumat hubungan anda yang berkaitan. Anda tidak perlu memberi semua alamat rumah atau hari lahir anda, tetapi alamat e-mel peribadi atau profil LinkedIn yang boleh anda lawati ialah cara yang baik untuk menunjukkan bahawa walaupun anda pergi, anda tidak akan memutuskan hubungan.
Membungkus perkara
Tidak kira apa projek yang anda sedang kerjakan, pastikan anda melengkapkannya. Walaupun menyelesaikan apa sahaja yang ada pada piring anda memerlukan lebih banyak jam daripada yang anda ingin belanjakan pada pekerjaan anda sekarang, itu adalah tanggungjawab anda untuk tidak meninggalkan apa-apa habis-habisan (atau, jika ia benar-benar tidak boleh dibungkus dalam dua minggu, untuk meninggalkan arahan terperinci). Bukan sahaja demi orang yang akan menggantikan anda, tetapi kerana penting bagi reputasi profesional anda untuk meninggalkan pekerjaan dengan catatan yang tinggi dan positif. Tidak ada yang menunjukkan rasa syukur dan akauntabiliti seperti kerja yang dilakukan dengan baik dan selesai.
Tawaran untuk Melatih Penggantian Anda
Tidak ada yang membenci bos lebih daripada melewati proses pengambilan pekerja-kecuali untuk melatih pekerja baru itu. Dan jujur, dia mungkin tidak tahu kedudukan anda seperti yang anda lakukan. Oleh itu, jika anda dapat membantu dengan bahagian ini keluar, maka anda memenangi mata di sekeliling. Tawaran untuk membantu skrin bos anda disambung semula, duduk dalam wawancara, bekerjasama dengan pekerja baru, atau buat manual latihan untuk tugas anda. Ia akan pergi jauh untuk meninggalkannya dengan kesan yang baik apabila anda pergi.
Meminta Temuduga Keluar
Walaupun dasar syarikat anda tidak termasuk wawancara keluar, mintalah bos anda untuk satu lagi. Kemudian, gunakan masa itu untuk menunjukkan penghargaan anda untuk peluang yang anda terima, kongsi apa yang anda pelajari, dan berikan maklum balas untuk orang seterusnya yang akan mengisi peranan anda. Ia akan menunjukkan bahawa anda bukan sahaja mengambil kerja anda secara serius, tetapi anda berterima kasih atas pengalaman ini.
Pat Diri Anda di Belakang
Sebaik sahaja anda duduk cantik dalam pekerjaan baru anda dan masih bercakap dengan semua pihak yang terlibat, maka anda boleh mengambil seketika dan mengucapkan tahniah kepada diri sendiri. Kamu lakukan! Pastikan anda menghantar kerja lama anda nota terima kasih jika mereka cukup baik untuk menghantar anda pergi dengan bash dan cupcake yang akan pergi. Menunjukkan rasa terima kasih, sopan santun, dan profesionalisme akan memastikan mereka akan mengingati anda sayang (sama ada atau tidak anda boleh mengatakan perkara yang sama kepada mereka).
