Sebagai seorang pelatih yang ingin membuat tanda anda di dunia, terdapat dua perkara besar yang akan melalui kepala anda pada bila-bila masa. Yang pertama adalah bahawa anda ingin melakukan pekerjaan yang baik sepanjang kursus magang namun sebulan anda. Dan yang kedua adalah bahawa anda ingin melakukan pekerjaan yang cukup baik untuk mengembangkan rangkaian profesional dan prospek pekerjaan anda. Jika anda benar-benar mengasihi syarikat, anda mungkin berharap anda akan berpeluang untuk kembali dan bekerja di sana sepenuh masa nanti.
Saya bercakap dari pengalaman-sebagai seorang senior di kolej, saya dapat mengubah praktik editorial menjadi peranan sepenuh masa yang saya sayangi ketika saya lulus (tentu saja, ia datang setelah mendapat ditolak dan mengikuti pengurus pengambilan, tetapi itu cerita untuk hari yang lain).
Dan jika ada satu pelajaran yang saya pelajari dari masa itu dalam hidup saya, dan sepanjang masa saya telah mengendalikan pelatih selama karier saya, itu adalah perkara-perkara kecil yang dapat membantu anda menonjol-termasuk menghantar surat terima kasih selepas pasca kerja ke penyelia anda (dan beberapa orang lain juga).
Kenapa Anda Perlu Mengirim Surat Terima Kasih Selepas Pelatih?
Saya rasa anda boleh bertanya soalan yang sama tentang apa-apa jenis terima kasih yang anda ambil perhatian. Kenapa anda menghantar satu selepas wawancara? Selepas wawancara maklumat? Walaupun selepas dipromosikan?
Baiklah, sopan. Ia menunjukkan rasa hormat terhadap masa, bimbingan, dan sumber orang itu, dan mengakui bahawa anda adalah salah seorang yang bertuah yang mendapat peluang itu-dan tidak mengambilnya dengan ringan.
Tetapi ia juga boleh diingati. Sudah terlalu mudah bagi seseorang untuk berjalan keluar melalui pintu pejabat dan tidak pernah terfikir lagi. Sama seperti calon pekerjaan atau tarikh perangkaian datang dan pergi dalam sekelip mata, begitu juga pelatih. Apabila anda meletakkan diri anda di depan penyelia dan rakan sebaya anda pada masa lalu dengan cara yang profesional dan menarik, anda memaksa mereka untuk mengingati anda-selalunya selama berbulan-bulan atau tahun-tahun akan datang, dan diharapkan apabila peluang kerjaya yang penting muncul.
Senario terburuk, jika setiap pelatih lain menghantar nota terima kasih, sekurang-kurangnya anda tidak akan kelihatan bodoh kerana terlepas bot. Dan senario terbaik, jika mereka tidak menghantarnya, anda akan menonjol dengan cara yang sangat baik.
Tips untuk Menulis Surat Terima Kasih Post-Internship
Menatap dengan tidak berdaya di komputer anda yang cuba memutuskan apa yang hendak ditulis? Berikut adalah cara anda boleh menangani menangani tugas ini.
Pilih Medium anda
Ini adalah bahagian yang menyeronokkan! Tentukan bagaimana anda mahu menghantar nota anda. Sekiranya anda fikir ia sesuai atau ingin menjadikannya super peribadi, pergi untuk kad tulisan tangan (anda boleh menyerahkannya kepada mereka sendiri, biarkannya di meja mereka, atau hantarnya kemudian). Jika itu tidak mungkin atau anda merasa tidak selesa berbuat demikian, menembak mereka e-mel yang baik-yang boleh diterima dengan baik juga. Ini sentiasa menjadi pilihan yang baik jika anda bekerja dari jauh dan ingin mereka terima terima kasih dengan cepat dan mudah.
Tetapi anda tidak boleh salah sama ada cara. Ini semua tentang perasaan keadaan dan apa yang bos anda atau penyelia mungkin menghargai.
Sebenarnya Katakanlah "Terima Kasih"
Saya tidak perlu mengatakan ini, tetapi ya, nota anda harus mengatakan "terima kasih" di suatu tempat di dalamnya-idealnya dalam ayat pertama surat anda dan dalam baris subjek e-mel anda.
Sebagai contoh, anda boleh mulakan dengan: Terima kasih banyak untuk peluang untuk bekerja pada musim panas ini.
Atau: Sudah menjadi kesenangan bekerja dengan anda masa lalu ini. Saya ingin mengucapkan terima kasih atas semua yang anda lakukan untuk saya …
Dapatkan Spesifik
Selepas memberi terima kasih, menyelami beberapa butir-butir khusus pengalaman anda yang anda bersyukur. Apakah masa kegemaran anda bekerja dengan pasukan? Apa projek yang anda bangga menjadi sebahagian daripada? Apakah nasihat atau bimbingan yang diberikan oleh penyelia atau rakan sekerja kepada anda yang benar-benar bergema dengan anda atau membantu anda berkembang?
Inilah yang kelihatan seperti: Saya sangat berterima kasih atas semua maklum balas yang anda berikan pada artikel dan kesabaran saya yang anda miliki ketika saya mengetahui lebih banyak tentang penciptaan kandungan. Saya tahu saya telah menjadi penulis dan editor yang lebih baik terima kasih kepada anda.
Satu lagi contoh: Sukar untuk menonton proses pengambilan dalam tindakan dan membantu memperkemas bagaimana anda menyewa pekerja baru. Saya tidak sabar-sabar untuk mengambil apa yang saya pelajari dengan saya dalam carian pekerjaan saya dan menggunakan strategi ini untuk peranan HR masa depan yang saya ambil.
Biarkan Mereka Tahu Anda Ingin Menyentuh
Seterusnya, jelaskan bahawa anda ingin kekal berhubung dengan menyediakan maklumat hubungan peribadi anda sama ada dalam badan nota anda atau dalam tandatangan anda (semoga mereka akan melakukan perkara yang sama!). Alamat e-mel berfungsi hebat. Jika nampaknya relevan, anda juga boleh menambah nombor telefon atau media sosial anda.
Gunakan peluang ini untuk juga menyatakan minat dalam kedudukan sepenuh masa di jalan, jika itu sesuatu yang anda cari. Anda pastinya tidak mahu secara eksplisit meminta pekerjaan, tetapi anda ingin mengulangi berapa banyak anda telah menikmati pengalaman anda dan anda akan teruja untuk datang sebagai pekerja tetap.
Ia boleh kelihatan seperti ini: Saya suka untuk terus berhubung ketika saya menamatkan tahun kanan saya. Pasukan ini telah benar-benar hebat untuk bekerjasama, dan jika syarikat anda mencari untuk mengambil lebih banyak bakat tahun depan saya akan teruja untuk memohon. Anda boleh menghubungi saya di.
Tip Pro: Salin alamat e-mel peribadi anda dengan nota terima kasih anda jika anda menghantarnya dari alamat profesional. Ini menjadikannya dapat dikembalikan walaupun selepas anda meninggalkan (sekiranya anda ingin menyemak semula perbualan anda), dan segera memberikan maklumat kenalan kenalan anda.
Buat Fun (jika Kemungkinan)
Sekiranya anda dan rakan-rakan anda bersenang-senang semasa menjalani latihan, selalu bersenang-senang untuk menambah beberapa bakat dan humor kepada nota anda-hanya untuk keperibadian tambahan.
Sebagai contoh, anda mungkin berkata: Saya akan terlepas semua makan tengah hari mingguan kami-terutama Taco Selasa. Saya berharap pada masa akan datang saya berada di bandar yang boleh membawa mereka kembali sekali lagi!
Atau: Sebagai tambahan sebagai penyelia yang luar biasa, terima kasih atas semua GIF hebat yang anda hantar jalan saya. Mereka benar-benar membuat peti masuk saya lebih baik, dan saya kini berasa bersedia untuk mengambil dunia kerja dengan kemahiran untuk memilih GIF yang sempurna untuk sebarang mesyuarat.
Templat untuk Menulis Surat Terima Kasih Post-Internship
Saya akan menjadikannya sangat mudah bagi anda untuk menulis internship anda terima kasih nota dengan templat-templat berguna yang disesuaikan dengan orang yang anda akan hantar.
Kepada Penyelia Langsung Anda
Satu contoh
Kepada Sesiapa Lain di Pasukan Anda
Satu contoh
Kepada Sesiapa Lagi Anda Bertemu / Berinteraksi / Memiliki Kopi Dengan
Satu contoh
Di sana anda memilikinya: Asas yang sempurna untuk meninggalkan latihan dengan reputasi dan prospek pekerjaan anda dalam bentuk yang sangat baik.
Langkah seterusnya? Ikuti dan semau terus berhubung! Jika anda melihat sesuatu yang membuat anda berfikir tentang rakan lama anda, menembak mereka nota. Sekiranya anda mendapati mereka mendapat kenaikan pangkat atau kerja yang berubah, hantar mereka "selamat"! Di media sosial. Dan apabila akhirnya anda dapat melihat peranan impian anda yang ada di syarikat, memanfaatkan penyelia dan rakan anda untuk mendapatkan rujukan. Ini terima kasih diingat dalam arkib mereka pasti menjadi peringatan tentang betapa hebatnya anda-dan boleh membantu anda mendapatkan cadangan yang cemerlang.
