Di sini di The Muse, kami mendapat banyak pertanyaan daripada pengguna kami mengenai karier mereka. Dan itu benar-benar adil kerana segala-galanya kami berkongsi nasihat dengan anda untuk membantu anda mencapai impian anda (apa pun yang mereka mungkin!).
Dan kami memberikan jawapan dalam beberapa cara-dari menulis artikel-artikel yang dikhaskan untuk satu soalan (lihat di sini, di sini, di sini), untuk memberi respons kepada media sosial, untuk memperkenalkan anda kepada jurulatih kerjaya yang menakjubkan, untuk menghubungkan anda antara satu sama lain pada Perbincangan kami seksyen. Dan hari ini kita memperkenalkan cara yang sama sekali baru: cepat mengambil !
Melangkah ke hadapan, setiap kali kami mendapat banyak pertanyaan pada satu topik, kami akan menyusunnya menjadi satu artikel dan memberi anda beberapa jawapan cepat.
Topik hari ini? Mendapat kucing dalam pencarian kerja anda!
Apabila pekerjaan bukan apa yang anda fikir akan menjadi, bagaimana anda boleh mencari yang baru tanpa kelihatan seperti corong pekerjaan?
Mari kita buat seminit. Adakah anda pasti pekerjaan itu bukan apa yang anda fikirkan? Atau adakah anda hanya menyesuaikan diri? Ia mengambil masa beberapa minggu (atau bahkan beberapa bulan) untuk peranan untuk berkembang menjadi yang dimaksudkan.
Dengan itu, anda mungkin tersesat. Itu mungkin telah menjadi tujuan. Atau, lebih realistik lagi, ini mungkin disebabkan oleh komunikasi buruk atau perubahan syarikat yang tidak tercermin dalam proses pengambilan pekerja.
Walaupun anda boleh berputar meninggalkan kerja awal, kami mencadangkan untuk mencuba yang terbaik selama setahun atau lebih. Mula dengan membuat senarai semua yang anda fikir akan lakukan dan bawa kepada bos anda. Adakah ada cara untuk mengendalikan responsiti ini ke dalam peranan semasa anda dan menjadikannya pekerjaan yang menggembirakan anda?
Anda juga boleh membuat senarai segala-galanya yang anda boleh belajar dari kedudukan yang anda terjebak. Fikirkanlah itu sebagai silabus anda. Fokus pada pembelajaran sebanyak mungkin dalam tempoh 12 bulan akan datang.
Kemudian, apabila anda mula mencari, anda akan menjadi calon yang lebih kuat (yang tidak tersekat menjelaskan mengapa anda memantul begitu cepat).
: Apa yang Anda Dapat Dilakukan Secara Realistikan Ketika Pekerjaan Baru Anda Catfishes Anda
Saya telah tidak menyukai pekerjaan saya yang terakhir, walaupun pada hakikatnya mereka nampak sempurna untuk saya. Adakah mereka, atau adakah saya?
Eek, ini janggal, tetapi mungkin anda! Kali ini, duduk dan benar-benar berfikir tentang apa yang anda suka dan tidak suka dalam setiap peranan setakat ini. Senarai "suka" itu adalah gambaran pekerjaan yang ideal anda. Oleh itu, langkah pertama ialah mencari peranan (atau industri) yang sepadan dengannya. Sekarang, lakukan perkara yang sama untuk budaya syarikat.
Walaupun anda mungkin tidak akan mendapati pembukaan yang sepadan dengan tepat apa yang anda mahu, gunakan senarai itu sebagai Bintang Utara anda dan menolak sebarang perkara yang tidak mempunyai sekurang-kurangnya 75% pertindihan.
: 22 Soalan Temu Wawancara Itu Akan Mendapatkan Anda Sudu Sebenar pada Budaya Syarikat
Saya sedar saya sebenarnya tidak mempunyai semangat untuk bidang yang saya mendapat ijazah saya. Apa yang saya buat sekarang?
Berita baik: Sudah pasti tidak terlambat untuk menukarnya! Begitu ramai orang berada dalam peranan sekarang yang tidak mempunyai kaitan dengan tahap mereka. Daripada meluangkan masa bila bimbang bahawa anda membuat pilihan yang buruk apabila anda berumur 18 tahun, tumpukan pada apa yang sebenarnya anda mahu lakukan seterusnya dan kemahiran apa yang anda perlukan untuk masuk. Kemudian buat rancangan untuk mendapatkan kemahiran dan tanah yang pekerjaan impian !
: Cara Memohon Pekerjaan di Bidang Baru Apabila Anda Tidak Mempunyai Pengalaman Tradisional
MERUPAKAN KEPADA PAKAR KERETA DI DALAMAN LEBIH LANJUT?
Benar-benar sejuk dengan kami!
Sewa Jurulatih Kerjaya Hari ini
Artikel ini adalah sebahagian daripada siri Tanya Ask Ahli-satu ruang yang ditujukan untuk membantu anda mengatasi kebimbangan kerjaya anda yang paling besar. Pakar kami teruja untuk menjawab semua soalan terbakar anda, dan anda boleh menghantar satu dengan menghantar e-mel kepada kami di editor (at) themuse (dot) com dan menggunakan Ask Coach Career yang Credible dalam baris subjek.
Surat anda boleh diterbitkan dalam artikel di The Muse. Semua surat kepada Ask an Expert menjadi milik Daily Muse, Inc dan akan diedit untuk panjang, kejelasan, dan ketetapan tatabahasa.
