Di sini 2015. Anda tahu ini akan menjadi tahun anda. Oleh itu, anda mungkin juga tahu bahawa anda akan meninggalkan pekerjaan anda sekarang untuk yang baru yang luar biasa.
Oleh itu, marilah anda bersedia untuk membuat peralihan itu anggun dan lancar, bolehkah kita? Berikut adalah enam perkara penting yang harus anda lakukan sebelum anda berhenti:
1. Buat Doktor Terkini dan Pelantikan Doktor Gigi
Adakah anda mempunyai keistimewaan perubatan yang tidak digunakan yang akan anda jalankan? Atau, apakah faedah-faedah lama anda lebih kuat daripada yang baru anda mungkin? Jika ya, pertimbangkan untuk membuat tempahan pemeriksaan terakhir dan pelantikan semasa masih tertutup pada pelan majikan semasa anda. (Cubalah untuk tidak menempah mereka sepanjang masa syarikat, terutamanya jika anda belum bersedia untuk mereka menjadi "kepada anda.")
2. Berikan Laptop dan Telefon anda sebagai selamat tinggal yang betul
Anda tahu bagaimana anda menggunakan peralatan yang disediakan oleh syarikat anda sebagai "milik anda?" Benar. Sekarang adalah masa untuk mencerna hakikat bahawa anda tidak, sebenarnya, pemilik peralatan tersebut. Lebih besar kemungkinannya, majikan anda akan mengkaji semua fail di komputer dan kenalan di telefon, menggosoknya, dan menyerahkannya kepada orang lain.
Memandangkan ini, penting untuk anda menyalin semua fail peribadi yang anda perlukan dan memadam yang tidak anda lakukan. Lakukan ini sebelum syarikat mendapat apa-apa kecemasan dari keberangkatan anda yang belum selesai. Perkara terakhir yang anda mahukan adalah dengan dipinta dengan baik untuk merampasnya sebelum anda memperoleh barang tersebut. Juga ambil perhatian-Saya bersikeras anda mengambil fail peribadi anda. Fail proprietari syarikat? Tidak. Ini bukan milikmu, jari panas.
3. Membuat Perkara Yang Mudah pada Pengganti Anda
Walaupun anda telah bekerja di Rumah Kesengsaraan, ia hanya semata-mata jerkish untuk meninggalkan sekumpulan hujung longgar atau messled kusut. Dalam minggu-minggu terakhir anda bekerja, lakukan segala usaha untuk mendapatkan perkara-perkara yang teratur dan disediakan untuk sesiapa sahaja yang akan mengambil tempat yang anda tinggalkan. Ambil nota mesyuarat yang baik, simpan fail anda dengan cara yang mudah difahami, dan secara amnya mendekati kerja anda dengan pemikiran bahawa orang lain perlu melakukannya tidak lama lagi. Juga, jika boleh, tawarkan untuk membantu memilih dan melatih pengganti anda.
4. Mengetahui Bagaimana Menggerakkan Wang
Perancangan kewangan boleh mengelirukan dalam keadaan yang terbaik. Jangan biarkan perkara kritikal ini jatuh melalui keretakan semasa anda membuat peralihan kerja. Sekiranya anda mempunyai 401 (k) atau wang lain yang kembali kepada anda semasa anda memisahkan cara, faham bagaimana pembayaran atau peralihan perlu berfungsi, sebelum anda melakukan sesuatu yang penting. Dan kemudian uruskan peralihan moolah betul-betul bersama dengan awak.
5. Bersedia (Mengganti) Mengurangkan Mana-mana Penghitung
Dalam 10 tahun merekrut, saya telah melihat sangat sedikit contoh kejayaan di kalangan mereka yang cuba meletak jawatan dari pekerjaan tetapi memutuskan pada saat-saat akhir untuk menerima balasan yang timbul. Walaupun mereka dapat menarik perhatian, menyedari bahawa banyak majikan melepaskan penonton dengan panik, kerana mereka menyadari impak jangka pendek kehilangan anda mungkin hebat. Tetapi apa yang berlaku dalam proses ini ialah anda menjadi dikenali sebagai risikan penerbangan untuk selama-lamanya dan, apabila panik jangka pendek berakhir, pengurus anda mungkin enggan memaksa anda untuk melakukannya.
Anda juga boleh marah apabila anda merenung bagaimana ancaman meninggalkan sesiapa sahaja untuk mengenali sumbangan anda.
6. Jangan Pernah Keluar dalam Blaze of Glory
Saya telah menasihati berpuluh-puluh dan berpuluh-puluh orang yang benar-benar mahu meninggalkan majikan dalam fesyen yang hebat, dramatik, tanpa tahanan. Beberapa orang bahkan telah merancang rancangan rumit tentang bagaimana mereka dapat membuat majikan mereka merasa yang paling membakar ketika mereka melepaskan pintu dalam api kemuliaan.
Jangan buat ini. Tidak kira berapa bos, rakan sekerja, atau (segera-to-be-bekas) pelanggan layak mendapatnya. Teruskan rahmat dan bersabar seperti yang anda berikan, selalu. Anda tidak tahu di mana orang-orang ini akan datang seterusnya dalam hidup anda. Juga, anda akhirnya akan mendapat lebih banyak kepuasan daripada menunjukkan kepada mereka betapa hebat kerjaya dan kehidupan anda selepas meninggalkan sendi itu.
Ia adalah tahun baru, dan ini sentiasa menjadi masa yang paling menginspirasi untuk membuat langkah besar untuk memperbaiki kerjaya atau kehidupan anda. Jika anda akan menjadi antara mereka yang membuat lompatan besar pada tahun 2015, pastikan mereka pirouettes, bukannya selimut perut.
