Apabila anda muncul untuk pameran kerjaya, mereka hanya memberi anda pekerjaan, bukan? Sekiranya ia mudah sahaja. Walaupun pameran kerjaya memberikan pengenalan hebat kepada syarikat, perekrut, dan laluan kerjaya yang mungkin anda pilih, anda masih boleh meninggalkan kesan yang berkekalan sehingga anda lebih dekat dengan mendekati temuduga sebenar dan pekerjaan yang hebat.
Bersedia dan bertanya soalan yang betul akan membantu anda menonjol semasa acara itu sendiri. Tetapi apabila pesta kerjaya berakhir, jangan lupa untuk menghantar e-mel susulan yang betul juga.
Lagipun, perekrut yang menghadiri pameran kerjaya sering menemui berpuluh-puluh calon berkualiti-dan mungkin beberapa minggu atau bahkan bulan sebelum mereka sebenarnya mengisi peranan terbuka atau kedudukan magang. E-mel terima kasih yang baik bukan sahaja menonjolkan minat anda terhadap syarikat dan menunjukkan etika perniagaan yang baik, ia memastikan anda berpegang kepada minda perekrut.
Jadi apa yang anda katakan untuk menjadikan diri anda berkesan? Gunakan tips mudah ini untuk mencipta e-mel tindak balas adil saksama. Kami bahkan mendapat templat yang anda bebas untuk menyalin dan paste, bersama dengan contoh!
Sambung dengan cepat
Matlamat untuk menghantar e-mel follow-up adil karier anda dalam masa 24 jam dari acara tersebut. Mengapa? Perekrut sentiasa dibanjiri dengan e-mel dan tidak selalu mempunyai masa untuk membalas setiap sambungan atau susulan. Itulah benar selepas berakhirnya pameran kerjaya. Lazimnya, diperlukan beberapa hari untuk seorang perekrut duduk dan mengurut melalui gunung mesej yang mereka terima akibat dari acara tersebut.
Tetapi jika anda boleh membuatnya menjadi kumpulan e-mel yang pertama untuk memukul peti masuk perekrut, anda akan mempunyai peluang yang lebih baik untuk kekal di peringkat paling tinggi apabila perekrut mula menyambung dengan calon-lebih-lebih lagi apabila ditimbang terhadap mereka yang memilih tidak boleh susulan sama sekali.
Pastikan ia mudah dan pendek
Tidak perlu mencipta semula roda di sini. Seperti mana-mana nota terima kasih yang baik, anda harus mengucapkan terima kasih kepada perekrut untuk masa mereka dan menyatakan hasrat untuk menyambungkan garisan. Recruiter itu mestilah mempunyai resume anda, jadi tidak perlu dilampirkan, kata Muse Career Coach Victoria Morell, Pengarah Bersekutu Miami University Farmer School of Business Careers-walaupun jika anda bimbang dan ingin melampirkannya pula, t menyakitkan.
"Jauhkan cahaya, baik, pendek, dan titik, tetapi masukkan sesuatu yang membuatkan mereka ingat atau baca sedikit lagi, " tambah Morell. Merujuk kepada sambungan peribadi dari pertemuan anda, seperti hobi atau minat yang anda bincangkan, boleh membantu mengingatkan para perekrut pertemuan awal anda.
Jadilah Profesional
Walaupun ia hanya satu e-mel terima kasih ringkas, itu tidak bermakna ia adalah peluang untuk bertindak kasual. Beri perhatian kepada nada e-mel anda supaya anda tidak kelihatan curang, tidak bersalah, atau tidak bersedia untuk persekitaran kerja profesional.
Sebagai contoh, jangan buka mesej anda dengan ucapan kasual seperti "hey" - selalunya memilih pengenalan yang betul, seperti "hi" atau "halo, " untuk menetapkan nada sopan dan profesional. Ia juga tidak menyakitkan untuk menyesatkan di sisi formaliti dalam cara anda menangani perekrutan-berfikir "Mr. atau Cik, "bukan nama pertama, melainkan anda tahu pasti syarikat itu bersifat super kasual.
"Pada peringkat ini dalam proses pengambilan, anda masih mencuba untuk menarik perhatian mereka, " kata Morell, menyamakan nada e-mel terima kasih kepada temu duga kerja. "Walaupun anda tahu ia adalah kod pakaian kasual, anda masih akan berpakaian dengan baik untuk temuduga untuk menunjukkan anda serius."
Cuba templat e-mel ini untuk mempraktikkannya:
