Memang benar bahawa pengurus pengambilan mahu calon yang ghairah-orang yang dipecat mengenai kedudukan, syarikat, dan juga kehidupan itu sendiri.
Tetapi di sinilah ia menjadi melekit: Semua orang tahu. Jadi, dalam satu surat lamaran selepas yang berikutnya, dan satu mesyuarat demi satu, semua pewawancara mendengar adalah "semangat, keghairahan, semangat, " dan calon mula bergabung bersama.
Saya tahu, ia adalah ironi-walaupun tidak adil-bahawa anda akan memilih perkataan untuk mencapai teras siapa anda dan peluang yang bermakna kepada anda, dan bukannya membezakan anda, ia hanya membuat anda terdengar seperti orang lain. Dan pada mulanya, anda mungkin merasa bimbang: Bagaimana jika itu benar-benar siapa anda? Sekiranya anda tidak bercakap tentang bersemangat, bagaimanakah pewawancara akan mendapat perhatian anda?
Nah, ambil dari penulis ini-kadang-kadang mencari cara yang berbeza untuk mengatakan sesuatu membantu anda mengatakannya lebih baik. Jadi, fikirkan tentang apa yang cuba anda lakukan dan cuba beberapa alternatif ini:
1. Jika Anda Berarti Anda Teruja Mengenai Skop Kerja
Mungkin anda menggambarkan diri anda sebagai ghairah tentang peranan, kerana anda benar-benar tertarik dengan keterangan kedudukannya. Ia kelihatan seperti kerja yang boleh anda lakukan, dan di luar itu kelihatan seperti tugas yang anda akan nikmati, dan mungkin juga projek yang akan memberi impak yang luas. Jadi, daripada meninggalkannya dengan berminat, anda memilih bersemangat, dengan harapan ia akan menunjukkan tahap semangat dan keikhlasan.
Sebaliknya
Cara terbaik untuk membuatnya jelas bahawa ini adalah kedudukan yang anda cari adalah untuk menjadi benar-benar khusus. Daripada mengatakan "Saya bersemangat untuk mencipta kandungan, " memecahkan ayat itu ke dalam apa yang anda maksudkan-anda benar-benar senang menulis kertas di sekolah, anda suka berfikir tentang apa yang akan bergema dengan penonton sasaran, dan anda cuba untuk mempertajam penyuntingan anda kemahiran setiap peluang yang anda dapat.
2. Jika Anda Bermaksud Anda Akan Berhenti Tidak
Mungkin anda menggunakan keghairahan sebagai sinonim untuk bercerai. Anda maksudkan bahawa tidak kira apa cabaran yang akan datang, anda akan mendapat kerja anda. Anda tidak mahu meninggalkannya apabila ditentukan; anda mahu mengambil langkah seterusnya. Untuk menonjol dari sekumpulan multitaskers yang membahagikan tenaga mereka di antara pelbagai tugas, anda menggunakan bersemangat untuk mengatakan bahawa anda boleh meletakkan buta dan menyalurkan tumpuan tunggal, menumpukan semua tenaga anda kepada satu projek.
Sebaliknya
Ini adalah satu contoh di mana satu contoh benar-benar boleh membuat perbezaan. Anda boleh mengatakan anda bersemangat untuk melihat peristiwa melalui dan mengubah kerja tepat pada waktunya, atau anda boleh menulis satu atau dua baris tentang masa yang anda buat ke acara yang syarikat anda menaja semasa ribut salji, menyusun semula persembahan pada minit terakhir apabila pelanggan memutuskan untuk mengubah arah, atau berjaya menyelesaikan projek walaupun pelayan turun sepanjang pagi. Anda juga boleh bercakap tentang strategi kegemaran atau aplikasi yang anda gunakan untuk menyesuaikan gangguan dan memberikan perhatian anda kepada kerja anda.
3. Jika Anda Berarti Anda Kreatif
Mungkin anda cuba mengatakan bahawa anda lebih bijak. Anda mahu pengurus pengambilan tahu tentang minat anda untuk seni sama ada kerana ia sangat relevan dengan kedudukannya-contohnya, jika dia mencari seorang inovator-atau kerana itu adalah cara terbaik untuk menggambarkan siapa anda di luar pejabat juga. Tetapi sekali lagi, jika setiap pemohon menggunakan perkataan yang sama, tidak kira betapa benarnya untuk anda, ia kehilangan asalnya (dan makna).
Sebaliknya
Fikirkan tentang apa yang membuatkan anda seorang yang ghairah. Adakah anda memberi lebih banyak masa dan pertimbangan kepada setiap perkara yang anda lakukan? Adakah anda mengambil masa untuk bermeditasi dan hadir atau membuat sesuatu? Dengan berkongsi bagaimana anda terlibat dengan dunia di sekeliling anda, anda memberitahu lebih banyak lagi pewawancara.
4. Jika Anda Berarti Anda Tidak Mempunyai Pengalaman
Kadang-kadang orang menggunakan keghairahan ketika mereka takut mereka tidak memenuhi syarat (seperti "Saya seorang pelajar cepat"). Anda mungkin berfikir, "Baiklah, saya bukan pengaturcara yang berpengalaman, tetapi saya suka syarikat ini dan jika ia mengupah saya, saya akan mengambil beberapa kelas dan menaikkan kemahiran saya. Biar saya memberitahu pengurus pengambilan diri bahawa saya sangat bersemangat! "Sayangnya, mengupah pengurus-dan sistem ATS-boleh melihat tepat melalui calon yang tidak mempunyai kemahiran yang betul, dan sangat didorong tidak akan membetulkannya.
Sebaliknya
Jika semua yang anda mahukan adalah bekerja di bidang atau syarikat tertentu, tetapi anda tidak mempunyai kemahiran atau pengalaman sekarang, pertaruhan terbaik anda ialah mencari cara untuk memperbaikinya. Anda boleh mengambil kelas dalam talian percuma, kembali ke sekolah, sukarela, atau mencari jalan lain. Kebenaran bercakap: Jika anda tidak meluangkan masa, mengatakan anda bersemangat tidak akan membawa anda jauh.
Apabila anda menggunakan kata kunci, makna anda akan ditenggelamkan oleh redundansi. Walaupun setiap pilihan ini boleh membuat hukuman yang diberikan sedikit lebih lama, hanya beberapa kata yang tidak akan menambah terlalu panjang untuk surat lamaran atau jawapan temuduga. Tetapi mereka akan membuat anda lebih mengesankan.
