Walaupun saya tidak semestinya memanggil diri saya seorang perfeksionis, saya telah dikategorikan oleh lebih daripada beberapa pengurus selama bertahun-tahun. Kali pertama bos saya mengucapkan kata itu, saya terpesona-saya fikir ia adalah pujian. Dan kadang-kadang, ia adalah. Tetapi, dalam persekitaran kerja, perfeksionisme boleh menjadi keadaan yang mengecewakan-jika anda tidak tahu bagaimana untuk mengatasinya.
Ia mengambil masa beberapa tahun, tetapi akhirnya saya menyedari bahawa perfeksionisme bukanlah semuanya yang retak. Malah, ternyata ketidaksempurnaan adalah yang baru, baik, sempurna. Jangan percaya saya? Bacalah, dan saya akan menerangkan.
Kesalahan Adakah Sahabat Kita
Kali pertama saya mewarisi pasukan saya sendiri, bos saya hanya mempunyai satu kebijaksanaan untuk memberitahu: "Saya akan memberikan anda cukup tali untuk menggantung diri anda, tetapi saya akan berdiri dekat jika anda perlu mengurangkan." Morbid yang mungkin kedengarannya, itu adalah apa yang saya perlukan. Selepas bertahun-tahun berada di puncak permainan saya, penting bagi saya untuk menyedari bahawa saya akan membuat kesilapan hampir mati-matian. Dan itu benar-benar OK jika saya lakukan.
Mari kita buat penembakan pertama saya sebagai contoh. Saya mengambil peluang untuk pekerja ini apabila saya mengupahnya. Dia tidak sesuai dengan model standard kami untuk pekerja yang ideal, tetapi sesuatu tentang dia memberitahu saya saya harus memberinya peluang. Jadi saya percayakan usus saya dan mengupahnya.
Pada mulanya, dia seorang pekerja bintang, dan saya secara senyap-senyap menepuk punggung saya untuk keputusan seperti itu. Tetapi tidak lama kemudian, petunjuk masalah mula muncul. Walaupun usianya yang amanah itu mengatakan kepada saya sesuatu yang tidak kena, saya tidak dapat menerima hakikat kesan pertama saya boleh salah, dan saya telah membuat kesilapan besar dalam menyewanya. Saya akhirnya memberikannya terlalu banyak peluang untuk membersihkan perbuatannya, sehingga akhirnya, firma itu mengalami kesan material, dan saya terpaksa membiarkannya pergi.
Pada akhirnya, dengan komited kepada idea bahawa keputusan asal saya adalah yang tepat, saya telah menyebabkan saya dan syarikat itu banyak kesedihan. Tetapi, lebih-lebih lagi, saya hampir terlepas peluang pembelajaran yang hebat. Apabila membincangkan kejadian dengan bos saya, dia dengan lembut mengingatkan saya bahawa kesilapan adalah bagaimana kita belajar, dan jika saya tidak membuatnya, saya tidak akan pernah mempunyai konteks untuk mengenali jenis-jenis situasi ini pada masa akan datang. (Dan percayalah, saya banyak menemui mereka.)
Kerja adalah Messy
Saya rasa untuk mana-mana perfeksionis, istilah "tidak kemas" menimbulkan pelbagai perasaan tidak selesa. Tetapi, hakikatnya, kerja adalah kemas. Perkara-perkara yang jarang berlaku mengikut pelan, dan semakin banyak yang mati anda pada sesuatu yang sempurna, semakin sukar kesannya apabila anda berlari ke dinding.
Satu contoh baru-baru ini yang menarik datang dari masa saya sukarela di Tanzania, di mana sedikit, jika ada, mengikuti jadual perjalanan yang ketat. Organisasi yang saya seronok untuk menjadi tuan rumah parti koktail, dan saya telah ditugaskan untuk membuat dan menunjukkan persembahan ringkas pada malam itu. Saya membacakan penyampaian puluhan kali di pejabat, mencuba dengan projektor pejabat, menguji bunyi, kerja-kerja. Saya juga membuat salinan sandaran pada pemacu keras luaran, sekiranya komputer riba saya cair atau kemudahan tidak serasi dengan komputer saya. Saya fikir saya fikir segala-galanya.
Nah, kadang-kadang, perkara-perkara tidak berfungsi. Tidak ada penjelasan yang logik, dan tidak ada yang dapat mengharapkan dengan benar segala-galanya akan menjadi salah. Tetapi, itulah yang berlaku. Tiada kerja. Para tetamu mula tiba, beberapa di antaranya sangat penting, dan di sana saya menari dengan dua komputer riba yang berlainan, berusaha untuk menampakkan perniagaan seperti biasa, sementara gelas berkerut dan orang bertanya "Adakah kami akan bermula tidak lama lagi?"
Mujurlah, saya tahu pelan saya hanya itu; rancangan. Oleh itu, apabila pelan A, B, dan teragak-agak, C, gagal, saya muncul dalam mod penyelesaian masalah. Apa yang saya fikirkan hanya tidak berfungsi, sempurna kerana rancangan itu mungkin berada di kepala saya. Tetapi, menghargai kerja dan kehidupan itu boleh menjadi tidak baik, saya pergi dengan aliran itu, memperbaiki persembahan untuk bekerja dalam format yang berbeza, dan entah bagaimana, secara ajaib, membuatnya pergi tanpa halangan. Semua dua minit dan 39 saat daripadanya.
Pelajaran: Jika saya tidak membenarkan kemungkinan kerosakan lengkap dan total, saya mungkin telah membeku. Itu berlaku apabila kita terobsesi dengan butirannya. Tetapi mengingati kerja boleh menjadi masalah yang tidak menyenangkan membantu saya memberikan keupayaan mental untuk menangani masalah ini dan membenarkan saya untuk meratapi kematian rencana saya sekarang yang tidak sempurna (selepas kerja, tentu saja).
Kesempurnaan Tidak Akan Mendapatkan Anda Dipromosikan
Dengar saya. Saya tahu kesempurnaan adalah yang ideal bagi kita yang berusaha untuk mencapai, tetapi apabila anda turun, "sempurna" jarang muncul dalam ulasan prestasi atau diberikan sebagai alasan untuk promosi.
Ambil dua pekerja saya beberapa tahun lalu. Satu melakukan segala-galanya oleh buku itu-dia melakukan tugasnya dengan "sempurna." Namun dia tidak mempunyai imaginasi dan fleksibiliti dan tersangkut dengan agama kepada surat undang-undang, dia jarang dapat menghargai semangatnya. Walau bagaimanapun, pekerja nombor dua jauh dari sempurna. Dia membuat banyak kesilapan dan sentiasa berada di meja saya meminta bantuan. Tetapi dia juga belajar dan berkembang.
Menjelang akhir satu tahun, kedua-dua pekerja, yang bermula pada masa yang sama, berada pada tahap kemahiran yang jauh berbeza. Nombor pekerja dua-Encik. Tidak sempurna - mendapat promosi itu, sementara nombor pekerja tinggal di belakang selama setahun sebelum mendapat cukup pengalaman untuk berpindah ke peringkat seterusnya.
Kesempurnaan berbunyi seperti konsep yang bagus, tetapi jika anda tidak mahu melukis garis sedikit, anda mungkin tidak akan mengembangkan set kemahiran anda atau belajar apa-apa yang berada di luar senarai semak. Dan terus terang, mereka adalah kunci untuk maju.
Jelas, tidak ada yang salah dengan berusaha untuk menjadi yang terbaik. Tetapi, apabila kesempurnaan adalah matlamat utama anda, kemungkinan anda akan kehilangan hutan untuk pokok itu. Sekiranya anda ingat bahawa anda tidak perlu sempurna sepanjang masa dan merangkul persembahan ketidaksempurnaan peluang, anda akan mendapat lebih jauh.
