Perekrut boleh melakukan keajaiban dalam membantu anda mencari pekerjaan yang sempurna untuk anda-tetapi hanya jika anda tahu bagaimana untuk memanfaatkan sepenuhnya hubungan itu. Oleh itu, kami telah menjelajahi web untuk mencari nasihat terbaik untuk berjaya menggunakan perekrut dalam carian kerja anda.
Pertama, bacalah Q & A hebat ini tentang bagaimana untuk memulakan bekerja dengan perekrut. (The New York Times)
Cuba petua mudah ini untuk mendapat perhatian oleh perekrut. (Kerja Awesome)
Ketahui cara menjalin rangkaian dengan para perekrut. (Datang Disyorkan)
Ikuti langkah-langkah ini untuk membina hubungan positif dengan perekrut. (Kehidupan)
Laraskan profil LinkedIn anda untuk merayu kepada perekrut. (Lifehack)
Tidak mendapat panggilan? Cuba semak semula resume anda setiap beberapa hari. (Lifehacker)
Ketahui cara mencari perekrut dalam niche anda. (The Wall Street Journal)
Pastikan anda ingat: Perekrut bukan kawan anda, dan mereka tidak berfungsi untuk anda. (AOL)
3 Peraturan untuk Menindaklanjuti Dengan Recruiter
Beberapa minggu berlalu, dan anda tidak mempunyai apa-apa selain berdiam diri radio dari perekrut. Sekiranya anda mengikuti-dan bagaimana?
5 Perdebatan Resume Terbesar Antara Perekrut-Akhirnya Dijawab
Terdapat banyak nasihat resume di luar sana-kebanyakannya dibahaskan dengan hangat. Inilah cara membaca antara baris dan membuat resume terbaik untuk anda.
