Pencari kerja perlu sopan, bijaksana, dan strategik. Duh. Terimalah terima kasih selepas temuduga kerja tidak semata-mata pintar, ia perlu. (Percayalah, pesaing anda mengucapkan terima kasih kepada kucing yang sama dengan siapa anda baru menemubual. Jangan menjadi tulang kepala di kandidat yang tidak masuk akal.)
Sebagai pencari kerja, ia juga bijak - dalam kebanyakan pekerjaan hari ini-untuk menunjukkan kepada majikan yang berpotensi bahawa anda mempunyai teknologi terkini dan kemahiran internet.
Tetapi adakah anda menggabungkan keduanya? Sekiranya anda cuba mempamerkan pintar media sosial jahat anda dengan mengeposkan ucapan terima kasih anda terus ke dinding majikan impian anda selepas temuduga?
Sama sekali tidak.
Saya melihat karut gaya papan iklan ini dengan peningkatan kekerapan dalam beberapa bulan kebelakangan ini, dan saya rasa setiap kali saya menemuinya. Anda tahu, sesuatu seperti:
"Muse Daily Dear, Ia sangat mengujakan hari ini di pejabat anda semalam! Saya mahu bekerja dengan kamu! "
Sudah tentu, kaedah "Facebook post-and-run" adalah tepat pada masanya dan perbualan. Dan, ya, ia menunjukkan bahawa anda menggunakan media sosial. Tetapi ia hanya salah. Mengapa?
1. Ia menyerang secara tidak senonoh
Siapa yang anda cuba terima? Pewawancara (ini siapa yang patut anda cuba mengucapkan terima kasih, secara langsung) atau keseluruhan perbadanan dan semua ribuan pengikutnya? Serius.
2. Ia memberi rezeki yang rendah hati
Seperti yang kita tahu, anda mahu kami berfikir ini adalah ucapan terima kasih yang tulen, tetapi ketika kami membacanya, kami tidak boleh merasakan seperti yang anda katakan sebenarnya, "Di wajah anda, setiap orang yang mengikuti halaman ini! Saya baru temu dengan The Daily Muse! "
3. Anda tidak boleh bercakap terus dengan orang yang anda jumpa
Satu temu bual terima kasih terima kasih, dilakukan dengan baik, memberitahu temuduga secara langsung, "Saya sangat menghargai peluang ini. Ia sangat baik untuk bercakap dengan anda tentang dan mendengar lebih lanjut tentang latar belakang anda dengan. "Ia juga menjelaskan kepada anda bahawa anda mempunyai minat yang tulen, dan boleh menambah nilai sebenar kepada, organisasi (dengan andaian, dan anda boleh) . Ini semata-mata tidak dapat dicapai melalui pos dinding.
4. Ia kelihatan malas
Menjadi tepat pada masanya dalam perkara ucapan syukur anda, banyak. Tetapi anda boleh menghantar e-mel yang bijak kepada pewawancara anda secepat yang anda boleh pos di dinding Facebook syarikatnya.
Sekiranya anda sedang bimbang untuk mempamerkan celik Internet atau media sosial anda sebagai sebahagian daripada terima kasih yang sebenar, buat video YouTube, persembahan SlideShare yang cepat (dan tulen, dan baik), atau laman web yang anda teruskan terus ke pewawancara anda (nota: Jangan hantar kerja ini ke halaman Facebook).
Jika tidak, salurkan tenaga anda ke dalam e-mel bertaraf dunia atau ambil perhatian bahawa anda menghantar dalam satu hari wawancara.
Mencari pertunjukan baru? Semak syarikat-syarikat ini yang menyewa sekarang!
