Saya tidak tahu mengenai anda, tetapi hanya mendengar istilah "kerjaya kerjaya" meletakkan saya dalam funk serius. Ia kedengaran tidak pernah berakhir, tidak ada harapan, dan lebih penting lagi, tidak terlalu aspirasi. Tiada apa-apa mengenainya yang membuatkan awak bangun dan bergerak, kan?
Seorang rakan dan saya bercakap tentang ini beberapa bulan yang lalu apabila saya berseloroh berkata, "Ini bukan kerjaya kerjaya - tempoh pivot!"
Ya, "tempoh pangsi" kedengaran suara pembicara-motivasi. Dan pada masa itu, saya tertawa dengan idea saya sendiri. Tetapi semakin saya memikirkannya, semakin saya menyedari bahawa saya sebenarnya suka istilah ini. Di mana "kerjaya kerjaya" bunyi terminal, "tempoh pangsi" bunyi perubahan.
Perbincangan sebenar: Tidak ada yang salah dengan anda jika anda merasa sedikit tersekat. Banyak kejelasan boleh datang dari mengambil masa untuk mengakui ini dan mencapai kesimpulan bahawa kedudukan kerjaya anda ke arah yang anda tidak suka. Keseluruhan konsep bidang yang berubah tidak akan wujud jika anda adalah satu-satunya orang yang pernah merasakan cara ini.
Jadi, bukannya melihat keadaan sebagai sesuatu yang mengerikan berlaku kepada anda, melihatnya sebagai peluang untuk anda mengendalikan dan mencari penyelesaian. Oleh itu, anda tidak duduk dalam lubang maut; anda hanya cuba untuk berputar dan mencari langkah seterusnya anda.
Adakah ini masih berbunyi seperti sekumpulan kata kunci aspirasi mumbo jumbo? Percayalah, saya tidak biasanya pergi bersama-sama dengan ini. Tetapi, inilah sebabnya saya kali ini: Anda boleh menggunakan ini untuk menyusun semula begitu banyak "tersekat" momen dalam kehidupan profesional anda.
Sebagai contoh:
- Apabila aplikasi kerja anda tidak di mana-mana: "Bagaimana saya mempersembahkan diri saya tidak berfungsi, jadi biarkan saya berputar bagaimana saya mengatakan X, Y, dan Z pada resume dan surat lamaran saya."
- Apabila anda tidak mendaratkan promosi itu: "Percubaan saya sekarang untuk membuktikan diri saya tidak berfungsi, jadi biarkan saya berputar usaha saya dan cuba sebaliknya."
- Apabila segala-galanya dalam pekerjaan anda akan salah: "Saya tidak dapat mengubah apa yang dilakukan oleh rakan sekerja saya dan bos, tetapi saya boleh berputar bagaimana saya bertindak balas dengan melakukan A, B, dan C."
Salah satu perkara yang paling menakutkan tentang kerapian kerjaya adalah perasaan yang anda perlukan untuk membuat langkah besar dan berani untuk keluar dari mereka. Ya, itu berfungsi untuk beberapa orang. Tetapi, pada hakikatnya, membuat sedikit "pivots" boleh sama berkesan, sambil mengambil sedikit masa dan tenaga. Sekarang, bukannya selepas perubahan drastik itu, anda membenarkan diri anda mengambil langkah-langkah yang lebih kecil, melihat bagaimana setiap orang mempengaruhi anda, dan menyesuaikan dengan sewajarnya semasa anda pergi.
