Banyak syarikat menggunakan Facebook, Twitter, dan LinkedIn untuk menyaring pekerja yang berpotensi, tetapi apa yang mereka cari sebenarnya mungkin mengejutkan anda.
Infographic ini dari MindFlash memberi anda rendah pada "pemeriksaan sosial, " ditambah lima cara untuk menggunakan media sosial yang memastikan anda tidak akan disewa.
