Kita semua mahu disukai-terutamanya oleh rakan sekerja kita. Hei, anda menghabiskan lebih banyak masa dengan orang-orang ini berbanding dengan rakan-rakan dan keluarga anda, jadi hanya masuk akal bahawa anda tidak akan menjadi Regina George di pejabat anda.
Seperti saya, anda mungkin membaca bahagian tip dan nasihat anda tentang bagaimana untuk menjadi lebih menyenangkan di tempat kerja. Tetapi, jika anda benar - benar menyukai saya, anda mungkin terus melaksanakan sepenuhnya. Bersalah sebagaimana yang dituduh? Ya, itulah yang saya fikir.
Tetapi, saya mempunyai berita untuk anda: Yang lebih disukai bukanlah benar-benar sukar. Ia tidak perlu menjadi usaha yang besar dan kompleks ini. Sebenarnya, ada satu perkara yang boleh anda lakukan yang dengan serta-merta akan membuat anda mendapat sokongan dengan semua orang di dalam pasukan anda.
Apa jawapan ajaib ini? Sederhana: Menjadi pemain pasukan yang lebih baik.
Mari kita hadapi itu-hampir semua orang suka dan menghormati orang yang bersedia untuk meminjamkan tangan bantuan atau mengambil satu untuk pasukan setiap sekarang dan kemudian. Oleh itu, jika anda ingin mempunyai rakan sekerja anda memanjakan pujian dan pemujaan, anda perlu melangkah ke plat dan membuktikan bahawa anda tidak semestinya mencari nombor satu.
Bagaimanakah cabut ini dan membuktikan bahawa anda melanggan cliché lama, "Tidak ada 'saya' dalam pasukan!"? Berikut adalah beberapa petua mudah yang boleh anda lakukan dengan serta-merta-dan dengan mudah.
1. Lakukan Yang Tidak Ada Lagi yang Mahu Lakukan
Pernahkah anda mendengar rakan sekerja memberitahukan aduan yang berlaku seperti, " Berani -beranilah Jason membersihkan microwave jamuan! Saya merancang untuk mengeluh mengenai ravioli yang meletup yang ada di sana selama tiga minggu lagi! "?
Tidak? Saya tidak fikir begitu.
Kebanyakan kita ingin melangkah ke atas kerja-kerja yang kotor dan tugas-tugas yang membuat kita menjejaskan (atau lebih buruk, gagah), dan kita akan melakukan banyak perkara dan segala yang ada dalam kuasa kita untuk melakukannya.
Tetapi, jika anda boleh meletakkan diri anda sebagai ahli pasukan yang akan melancarkan lengan baju anda dan benar-benar mengecilkan pencetak-bukannya berulang-ulang berjalan melepasi cahaya berkelip yang mengerikan itu sementara tidak-meyakinkan berpura-pura anda tidak melihatnya? Nah, itu mustahil bagi sesiapa sahaja untuk tidak menyukai anda.
2. Jangan Hanya Dengar
Pasti, kadang-kadang senang ada seseorang di sana untuk mendengar anda bolong tentang masalah anda. Tetapi, adakah anda tahu apa lagi yang hebat? Seseorang yang bersedia untuk meningkatkan dan membantu anda memperbaikinya .
Pada masa yang akan datang, seorang rakan sekerja melancarkan kepada anda tentang bagaimana ia melumpuhkan atau bagaimana dia terus terjebak dengan kesilapan yang menjengkelkan dalam Excel, melewati hanya mendengar dan lihat jika anda boleh menawarkan penyelesaian yang berpotensi membantu.
Adakah anda cukup akrab dengan kerjanya yang anda boleh sukarela untuk mengambil sesuatu dari piringnya buat masa ini? Adakah anda seorang peminat Excel yang boleh melihat dengan mudah spreadsheet itu dan menyingkirkan masalah yang menjengkelkan itu?
Ya, walaupun tersedia untuk memberi pahala atau bersimpati dengan orang itu adalah sikap yang baik dan mesra. Tetapi, jika anda dapat mengambil langkah-langkah yang lebih jauh dan benar-benar mengambil tindakan untuk membuat kehidupan rakan sekerja anda sedikit lebih mudah, anda akan dengan cepat memupuk reputasi sebagai yang paling baik di pejabat anda.
3. Adakah Sesuatu Baik-Hanya Kerana
Bilakah kali terakhir anda melakukan sesuatu yang baik untuk rakan sekerja anda, hanya kerana anda merasakannya? Adakah anda melukis kosong? Jangan risau-anda tidak bersendirian.
Sama seperti dalam hubungan lain, menjadi mudah dilupakan untuk melakukan hal-hal kecil yang menunjukkan penghargaan anda kepada rakan sekerja anda. Jadi, mengapa tidak melakukan sesuatu hari ini?
Ambil beberapa pastri atau beberapa kopi tambahan dalam perjalanan ke pejabat pada waktu pagi. Menawarkan pujian yang tulen, seperti pada projek yang rakan sekerja baru-baru ini tersingkir dari taman. Atau, kosongkan tong sampah pasukan anda semasa anda mengambil sendiri.
Ini semua perkara super kecil yang memerlukan hampir tidak ada usaha di pihak anda. Tetapi, mereka boleh membuat perbezaan yang besar dengan cara rakan sekerja anda memahami anda. Dan, bonus, itu pasti membuat anda berasa baik juga!
Anda mungkin tidak memasuki pejabat setiap pagi dan berfikir, "Mari kita lihat berapa banyak rakan sepasukan saya yang boleh saya buang hari ini!" Sekurang-kurangnya, saya harap anda tidak melakukannya.
Untuk sebahagian besar, kita semua mahu disukai di pejabat. Dan, untungnya, tidak sukar untuk memupuk reputasi positif dan mengukuhkan ikatan yang anda bagikan dengan rakan sekerja anda. Percaya atau tidak, semua yang anda perlukan adalah menjadi pemain pasukan yang hebat.
Melaksanakan tiga tip mudah untuk melakukannya, dan anda pasti menjadi orang yang paling disukai di pejabat anda.
