Dalam banyak cara, bercakap dengan bos bos anda seperti menemuramah: Anda biasanya mempunyai masa yang terhad untuk membuat kes anda, anda tidak boleh menjangkakan setiap soalan yang anda akan ditanya, dan tidak kira betapa baiknya anda sebenarnya, anda sering pergi meneka diri anda sendiri.
Sudah tentu, tidak seperti wawancara, peluang anda untuk bercakap dengan orang yang lebih tinggi sering tidak berjadual. Anda akan mendapati diri anda berjalan masuk dan menaiki lif naik pada masa yang sama, atau mungkin anda akan ditarik ke dalam mesyuarat yang sedang berlangsung untuk membincangkan tugasan semasa. Yang membuat perkara yang sedikit menakutkan.
Tetapi, yang dibutuhkan adalah kerja persediaan kecil untuk memastikan anda merasa lebih percaya diri dari perbualan ini. Mulai dari sini, dengan mempelajari bagaimana untuk mengelakkan tiga kesilapan profesional yang biasa membuat apabila bercakap dengan kepala honcho.
Kesalahan # 1: Melangkah Setiap Idea Anda Telah Pernah
Masa dengan bos bos anda tidak tumbuh di atas pokok, yang boleh menjadikannya sangat menggoda untuk menggunakan minit-minit berharga ini untuk membuang setiap idea yang baik yang anda miliki dengan pantas atau mengatasi projek impian anda. Dua perkataan: kesilapan rookie.
Cara terbaik untuk mendapatkan yang lebih tinggi untuk mendengar anda adalah dengan menggunakan masa yang anda diberikan secara produktif. Maksudnya, jika anda dipanggil menjadi satu mesyuarat pada satu projek, jangan bawa orang lain kecuali jika ia berkaitan. Lakukan pekerjaan yang hebat yang menjawab soalan yang anda minta, dan dalam e-mel tindak balas menyebutkan bahawa anda mempunyai idea lain yang anda ingin kongsi apabila dia mempunyai masa.
Begitu juga, jika anda berada dalam situasi di mana boss bos anda melawat dengan anda secara sosial-katakan, anda berada di pejabat selamat hari dan dia membawa pasukan bola sepak tempatan-jangan melompat untuk mengubah subjek dan membincangkan kerja . Bukan sahaja ide anda jatuh pada telinga yang tidak berminat, tetapi anda akan meluangkan peluang untuk benar-benar berhubung dengan orang ini (yang akan berharga kemudian, apabila anda mendapat peluang untuk bercakap kedai).
Kesalahan # 2: Mencoba Menggabungkan Rakan Anda (dan Boss Anda)
Mendapatkan masa dengan orang-orang yang lebih tinggi pastinya peluang untuk membuktikan betapa berharganya anda kepada syarikat anda-dan ini pasti merupakan sebahagian besar daripada menumpukan diri untuk peluang yang hebat di tempat kerja. Tetapi jangan berbuat demikian dengan perbelanjaan orang lain. Jika, contohnya, apabila bercakap tentang projek baru-baru ini, anda mengecilkan sumbangan rakan sekerja atau menjualnya sebagai anda sendiri, anda tidak kelihatan cemerlang, anda kelihatan seperti seorang anak kredit kredit (dan anda tidak akan senang jika seorang ahli pasukan melakukan itu untuk anda!).
Peraturan yang sama berlaku kepada bos anda. Saya telah melihat orang cuba meremehkan peranan penyelia mereka kerana mereka fikir ia akan meletakkan mereka di landasan pantas untuk promosi jika mereka menunjukkan mereka lebih pintar daripada bos mereka. Bukan sahaja perbincangan semacam ini akan membiarkan bos anda apabila perkataan mendapat kembali kepadanya (dan ya, ia akan), ia akan membuat anda kelihatan tidak profesional.
Sekarang, jika anda bercakap dengan bos bos anda untuk melaporkan isu-isu dengan penyelia anda, itu sedikit cerita yang berbeza-tetapi masih mendekati perbualan ini secara profesional dan jujur yang mungkin. Mengatakan, "Saya tidak dapat mendapatkan kelulusan yang saya perlukan untuk pelanggan kerana Bill telah keluar minggu ini, " akan jauh lebih banyak daripada, "Bill telah benar-benar MIA, jadi saya terpaksa membungkuk ke belakang untuk memegang bawah kubu. "
Kesalahan # 3: Terlalu Hangat
Syukurlah, itu bukan sekadar yang paling teruk apabila anda akan mendapati diri sendiri satu sama lain dengan bos bos: ia juga boleh menjadi yang terbaik kali. Menariknya, ini boleh menimbulkan cabarannya sendiri: Bagaimana anda mengambil pujian dari yang lebih tinggi tanpa datang sebagai babi kredit berhadapan dua?
Pertama, berikan kredit di mana ia perlu dibayar. Sekiranya tentera pelatih atau sukarelawan tidak ternilai, misalnya, katakan demikian. Bukan sahaja anda kelihatan seperti pemain pasukan, tetapi ia akan difahami apabila anda meminta bantuan mereka pada masa akan datang.
Hanya jangan berikan semua kredit itu. Jika anda bekerja keras, katakan demikian. Saya baru-baru ini meletakkan rancangan untuk membaik pulih sebuah laman web, dan wanita yang saya bekerjasama berkata, "Saya dapat memberitahu anda menghabiskan banyak masa untuk ini." Saya mula menjawab, "Baiklah, saya mendesain semula laman web sekali sebelum ini, jadi ia tidak terlalu sukar- "tetapi kemudian saya membetulkan kursus dan berkata apa yang harus saya mulakan:" Terima kasih. Saya lakukan, dan saya sangat gembira anda menyukainya. "Ingat, jika anda mahukan orang lain untuk mengakui kerja keras anda, anda mesti berbuat demikian juga.
Anda tidak pernah tahu bila anda akan mendapat peluang untuk bercakap dengan boss bos anda, tetapi anda boleh bersiap sedia ketika ia datang. Hanya berehat dan simpan tip ini dalam minda, dan anda akan berbuat baik-baik saja.
