Tanyakan kepada sesiapa yang anda tahu apa yang terbaik dari pekerjaan mereka, dan sifar kali dari 10 mereka akan berkata, "Memohon untuknya."
Ambil situasi ini yang lazim: Di antara wawancara kedua anda di satu syarikat dan e-mel keempat anda yang lain, anda menyedari bahawa anda tidak pernah mengesahkan masa untuk panggilan itu, anda memohon untuk kedudukan yang sama dua kali, dan anda terlupa untuk mengemukakan mandatori itu menulis sampel pada masa.
Saya tahu ini kerana saya berada di sana. Sebelum saya berakhir di The Muse, saya memohon 183 jawatan dalam satu musim panas-dan tidak mungkin saya dapat menyimpannya bersama-sama tanpa cara untuk mengatur dan menjejaki kemajuan saya.
Apabila menyewa pembantu peribadi seolah-olah sedikit daripada jangkauan (dan keluar dari bajet anda), spreadsheet baik boleh menjimatkan hari. Masukkan: Penjejakan aplikasi pekerjaan kami yang disesuaikan dan interaktif di Helaian Google. Untuk memuat turun salinan anda sendiri dan mulailah, klik Fail> Muat turun sebagai> apa sahaja jenis fail yang anda kehendaki, atau buat salinan dalam Helaian Google dengan mengklik Fail> Buat salinan . Anda hanya perlu memasukkan peranan yang anda minati dan semak tugas apabila anda menyelesaikannya. Langkah seterusnya secara automatik akan muncul di sebelah kiri untuk mengingatkan anda apa yang harus anda lakukan-seperti sihir !
OK, awak terperangkap, bukan sihir. Sebaliknya, kami mencipta formula untuk membantu anda bersama.
Inilah caranya menggunakan spreadsheet:
-
Cari syarikat hebat di mana anda dapat melihat diri anda berkembang.
-
Semak pembukaan kerja di majikan yang berpotensi. Apabila anda melihat satu perlawanan yang hebat, tambahkannya ke baris di bawah lajur "Syarikat" dan "Posting Kerja" (anda boleh menulis nama peranan atau hubungkan URL untuk akses mudah). Juga ambil perhatian apabila anda mendapatinya di bawah "Tarikh Kerja Ditemukan" supaya anda boleh menjejaki berapa banyak masa yang anda perlu memohon sebelum kerja dipenuhi.
-
Hantar dalam permohonan anda-termasuk resume khusus dan proofread resume dan surat lamaran. Setelah itu selesai, tandakan "Ya" di bawah lajur "Memohon" dan perhatikan tarikh di sebelahnya. (Lihat, ia cukup intuitif!)
-
Tidak pernah mendengar dari pengurus pengambilan pekerja dalam beberapa minggu? Hantar e-mel susulan untuk memeriksa status aplikasi anda, kemudian pilih "Ya" di bawah "Hantar E-mel Ikuti" dan perhatikan tarikh.
-
Sekiranya anda mendapat panggilan untuk temuduga, tahniah! Sudah waktunya untuk menyediakan. Jangan hanya bekerja untuk menjawab beberapa soalan wawancara yang lebih biasa yang boleh anda minta-gunakan penyelidikan awal anda ke syarikat, misi, dan budaya untuk membuat pertanyaan anda sendiri untuk bertanya pada akhirnya. Setelah anda melakukannya, periksa "Ya" di bawah lajur "Do Research".
-
Adakah temu bual itu! Anda telah mendapat ini! (Kemudian periksa di bawah lajur "Do T Interview" dan perhatikan tarikh.)
-
Selepas mesyuarat anda selesai, pastikan anda menghantar notifikasi terima kasih yang diperibadikan dalam tempoh 24 jam (percaya kepada kami, ini akan membantu anda membuat kesan yang lebih baik), dan jangan takut untuk menindaklanjuti jika anda tidak mendengar tentang langkah seterusnya selepas beberapa minggu. Apabila kedua-duanya dilakukan, tandakan "Ya" di bawah "Menghantar Nota Terima Kasih" dan "Hantar E-mel Ikuti" dan perhatikan tarikh-tarikh yang telah selesai. (Sekiranya anda tidak melakukan apa-apa sebab, pilih "Tidak" atau "Tidak.")
-
Ulang langkah lima hingga tujuh lagi untuk temuduga kedua dan ketiga.
-
Sesetengah majikan mungkin juga memerlukan ujian keahlian-dari penugasan menulis ke projek kod-pada satu ketika dalam proses. Sekiranya anda melengkapkan salah satu daripada ini, tandakan "Ya" di bawah "Ambil Ujian" (tatal ke jalan di sebelah kanan dalam hamparan) dan ikuti selepas anda melengkapkannya jika anda tidak mendengar kembali selepas seketika.
-
Semasa anda berjalan melalui proses ini, gunakan lajur "Nota" untuk menulis apa-apa yang menarik atau penting yang anda ingin ingati. Sebagai contoh, tarikh kopi yang anda pergi dengan seseorang di syarikat itu, atau soalan yang anda mahu ikuti selepas temuduga, atau nama pengurus pengambilan yang anda tidak mahu lupa.
Akhirnya, jangan ragu untuk membuat hamparan ini sendiri! Jika anda mencari penyesuaian sedikit lagi, anda boleh menukar nama setiap tugas atau menambah langkah ke proses. Atau mungkin pengkodan warna lebih banyak gaya anda-anda boleh menggunakan pemformatan bersyarat untuk membuat data mudah dilihat sekilas (kami telah melakukannya untuk anda sudah, tetapi teruskan dan pilih warna anda sendiri).
Jangan biarkan memohon pekerjaan menjadi pekerjaan sepenuh masa anda. Menguasai perburuan kerjaya anda, dan letakkan spreadsheet ini untuk berfungsi untuk anda.
