Kami bercakap tentang termasuk keperibadian dalam surat penutup anda sepanjang masa-dan faedah berbuat demikian. Ia menjadikan anda menentang ratusan calon yang berkelayakan. Ini menunjukkan anda sesuai untuk syarikat. Ia membuktikan anda bukan hanya senarai pencapaian di atas sekeping kertas.
Tetapi, jujur, sukar untuk mengetahui apa yang kelihatan seperti dalam tindakan.
Oleh itu apabila saya melihat surat sampul surat oleh Sarah Levy-yang ditulis dari perspektif anjingnya, Cooper-yang membawanya menjadi Pengurus Komunikasi di Anjing Petani, saya tahu saya terpaksa berkongsi.
Surat Penutup
Pada pandangan pertama, saya dapat dengan segera menunjukkan kepada semua cara dia membuat dirinya menonjol. Kenyataan pembukaannya menarik perhatian anda. Suara itu sejajar dengan syarikat yang dia gunakan untuk (sebuah syarikat makanan anjing) dan menyeberang sebagai tulen, bersemangat, dan berpengalaman. Dan, ia tidak begitu mengganggu kerana ia masih merangkumi pencapaiannya dengan cara yang membuatkannya nampak hebat.
Saya memutuskan untuk duduk dengan Levy, yang kini berusia dua tahun dan telah beralih ke peranan komunikasi (pekerjaan yang idealnya), untuk mengetahui lebih lanjut mengenai bagaimana dia menyampaikan idea itu-dan akhirnya bagaimana ia paneled.
Apabila saya keluar dari kolej saya benar-benar tidak tahu apa yang saya mahu lakukan. Walaupun saya mengambil masa untuk memikirkannya, saya melakukan banyak tulisan bebas, dan selepas beberapa tahun ini saya mempunyai perbualan dengan ayah saya tentang bagaimana saya ingin mencari sesuatu yang saya sukai. Beliau memberi saya nasihat yang sangat baik dan memberitahu saya, 'Anda banyak berfikir tentang apa yang perlu diletakkan pada resume anda. Tetapi apa yang sebenarnya anda suka lakukan dan bagaimana anda mahu menghabiskan masa anda? '
Levy sedar bahawa dia menyukai makanan dan anjing yang disayangi, jadi "Saya secara literal Googled 'kesihatan, ' 'makanan, ' dan 'anjing' dan Google meludahkan makanan anjing yang sihat-dan Anjing Petani itu datang, " katanya kepada saya.
Syarikat itu berada di pusingan benih mereka pada masa itu, dan, tertarik dengan jenama mereka, Levy memutuskan untuk menghantar surat sampul:
Saya benar-benar tidak tahu bahawa ia akan diterima dengan baik-saya semacam figured saya tidak akan kehilangan apa-apa. Sekiranya mereka tidak suka, saya tidak akan mendengarnya. Sebaliknya, jika mereka suka, ini boleh menjadi jenis syarikat di mana saya ingin bekerja.
Ternyata, pengasas menyukai suratnya, memintanya untuk minum kopi, dan menawarkan peranan sewa pertama mereka.
Apabila saya bertanya kepadanya apa yang sedang berlaku di kepala ketika dia duduk untuk menulis surat ini, dia memberitahu saya bahawa pengalaman mengajarnya bagaimana untuk menjadi kurang merendah diri:
Saya masih ingat duduk dan merasa dibebaskan kerana saya tidak menulis tentang diri saya dan ia bukan pada orang pertama. Elemen itu memberi saya sedikit ruang untuk membual diri saya dan pencapaian saya. Pada ketika itulah latihan tentang menulis tentang diri saya dari perspektif sahabat saya yang benar-benar mencintai saya, dan saya dapat membicarakan apa yang saya ingin mereka tahu tentang saya.
Akhirnya, ini semua menjadi diri sendiri, kata Levy. "Saya benar-benar jatuh ke dalam perangkap mewujudkan satu juta template surat penutup yang berbeza, dan saya tidak pernah menjadi sahih. Ini adalah huruf pertama yang saya tulis yang benar-benar saya dan memperlihatkan sisi terdedah bagaimana saya terobsesi dengan anjing saya. "
Dengan ini, Levy menekankan bahawa anda berada di kerusi pemandu dalam kerjaya anda. Walaupun syarikat mungkin menilai anda, anda juga menilai mereka. Dan dengan menunjukkan siapa anda, anda menjadikannya lebih mudah bagi diri anda untuk dipasangkan dengan syarikat yang benar-benar menghormati dan menghargai anda untuk anda .
Oleh itu, pada masa akan datang anda tergoda untuk menulis hanya surat perlindungan purata anda, pertimbangkan untuk mengambil lebih banyak risiko (artikel ini boleh membantu anda sampai ke sana). Kata-kata anda boleh jatuh ke tangan seseorang yang tidak dapat membantu tetapi mengupah anda.
