Apa yang boleh anda pelajari dari pengasas salah satu dana lindung nilai yang paling berjaya di dunia?
Bukan sekadar cara menguruskan syarikat.
Ray Dalio, pengasas Bridgewater Associates, berkongsi lebih banyak daripada teorinya mengenai mengapa syarikatnya berjaya dalam buku terkenalnya, Prinsip , yang dikongsi secara bebas di laman web Bridgewater. Di samping menjelaskan secara terperinci banyak nilai syarikat yang mewujudkan budaya unik Bridgewater dan dasar "ketelusan radikal", Dalio juga membelanjakan sedikit masa untuk menerangi nilai-nilai peribadinya sendiri dan mengapa perlu dan menerapkan prinsip-prinsip yang dianggap benar adalah penting untuk berjaya.
Seperti yang dijelaskannya:
Semua orang yang berjaya beroperasi dengan prinsip yang membantu mereka berjaya. Tanpa prinsip, anda akan dipaksa untuk bertindak balas terhadap keadaan yang datang kepada anda tanpa mempertimbangkan apa yang anda hargai dan bagaimana membuat pilihan untuk mendapatkan apa yang anda mahukan. Ini akan menghalang anda daripada membuat sebahagian besar hidup anda. Walaupun beroperasi tanpa prinsip adalah buruk bagi individu, ia lebih teruk lagi untuk kumpulan individu (seperti syarikat) kerana ia membawa kepada orang secara rawak menelan antara satu sama lain tanpa memahami nilai mereka sendiri dan bagaimana untuk bertindak agar dapat selaras dengan nilai-nilai tersebut.
Dengan kata lain, jika anda tahu apa nilai anda, anda akan sentiasa tahu cara membuat keputusan yang sesuai untuk anda. Prinsip atau nilai kami membimbing interaksi dan keputusan harian kami terhadap apa yang kami mahukan dari perniagaan dan kehidupan, dan mereka memastikan bahawa kami dan syarikat kami konsisten secara dalaman.
Oleh itu, sama ada anda menguruskan syarikat atau menguruskan kehidupan anda sendiri, luangkan masa untuk benar-benar memikirkan apa prinsip anda dan dapatkannya di atas kertas. Paling penting, pastikan ini datang dari apa yang anda percayai dan bukan sesuatu yang dikenakan kepada anda. Dalio memberi amaran bahawa "mengadaptasi prinsip-prinsip pra-bungkusan tanpa banyak pemikiran mendedahkan anda kepada risiko tidak konsisten dengan nilai-nilai sebenar anda." Satu-satunya cara yang mempunyai nilai adalah berkesan dalam membimbing anda melalui kehidupan peribadi dan profesional anda adalah jika anda telah melalui keras kerja mencari tahu apa yang anda percayai.
Dan kerja keras memang ada-tetapi inilah cara untuk bermula: Semakin banyak anda merenung pengalaman masa lalu anda, nilai-nilai anda menjadi semakin jelas. Sebagai contoh, pertimbangkan untuk kali terakhir anda membuat keputusan yang sangat sukar. Apa faktor yang paling penting untuk anda lakukan? Bagaimana anda pergi menilai pilihan anda? Berhati-hati dengan cara anda bertindak balas terhadap perkara-perkara, dan ia mungkin mendedahkan beberapa prinsip tersirat bahawa anda sudah memegang diri anda. Bagi Dalio, pengalaman awalnya dengan melabur membantunya menyedari bahawa dia tidak begitu peduli terhadap pendapat orang lain-pakar atau tidak. Dia hanya peduli tentang keteguhan pemikiran di sebalik pendapat, yang secara semula jadi mengarahkannya (dan syarikatnya) untuk mempunyai tumpuan yang tidak kompromi terhadap kebenaran dan bukti.
Sebaik sahaja anda mempunyai rasa nilai anda sendiri, jika anda berada dalam kedudukan untuk melakukannya, anda boleh mengambil langkah selanjutnya dengan pasukan atau syarikat anda dan sebenarnya menggariskan secara jelas apa nilai kumpulan anda. Cuba ikuti panduan langkah demi langkah Katie Douthwaite untuk memilih nilai teras pasukan anda. Proses ini tidak semestinya mudah, tetapi tiada siapa yang mengatakan kejayaan akan berlaku.
