Anda sedang berjalan dengan lancar melalui proses temuduga, dan anda fikir anda hampir mendekati tawaran yang didambakan, apabila majikan berkata, "Satu perkara lagi-kami mempunyai sedikit kerja rumah untuk anda."
Taktik ini digunakan oleh banyak syarikat (terutamanya permulaan), dan dengan alasan yang baik: Pengurus pengambilan mendapat pandangan langsung pada pendekatan, kreativiti, kualiti, kelajuan pusingan, dan komunikasi dan gaya persembahan dan dapat mengukur seberapa serius anda adalah mengenai kedudukannya.
Jika anda benar-benar menginginkan pekerjaan itu, naluri anda mungkin akan meletakkan kaki anda ke depan dan memberikan projek paling hebat yang pernah dilihat oleh majikan. Tetapi ada perkara lain yang perlu dipertimbangkan: Anda mungkin akan menamatkan kerja dalam beberapa jam kerja, membuat penghantaran yang hebat-dan pada akhirnya semuanya, masih tidak mendapat pekerjaan. Ada kemungkinan bahawa syarikat akan mengambil idea-idea yang anda kerjakan untuk manfaatnya sendiri, dan anda dibiarkan bukan sahaja tanpa tawaran, tetapi tanpa kompensasi untuk semua kerja keras itu.
Ia berlaku kepada saya: Sekali, pada akhir wawancara bulat kedua, seorang pengurus pengambilan meminta saya untuk membuat senarai idea-idea cepat mengenai peningkatan pertunangan pengguna untuk laman web penggunanya. Saya menghabiskan hampir setengah hari datang dengan senarai 10 idea hebat, termasuk banyak contoh dari laman web lain. Selepas saya bangga menghantar cadangan saya, saya tidak mendengar dari syarikat selama lebih dari dua minggu. Apabila saya akhirnya mendapat sambutan, dia mengucapkan terima kasih kepada saya atas semua kerja keras saya dan berkata bahawa syarikat memutuskan untuk tidak meneruskan kedudukan pada masa ini kerana "perkara dalaman".
Siapa tahu jika ini benar-benar berlaku; tetapi saya terkejut, saya menyedari beberapa idea saya sebenarnya dilaksanakan dalam beberapa bulan akan datang di laman web mereka. Mungkin ini adalah idea-idea yang sedang berjalan dan tugasan saya hanya mengesahkan apa yang telah dirancang, tetapi saya tidak dapat merasakan bahawa saya telah agak "digunakan" dan menyesali meletakkan begitu banyak masa dan usaha dalam kerja rumah ini.
Walaupun ada kalanya anda mungkin ingin pergi ke bulan dan kembali bekerja, penting juga untuk berhati-hati bagaimana anda mendekati tugasan kerja rumah ini-terutama jika anda melabur masa anda untuk memohon kerja berganda. Berikut adalah beberapa petua tentang bagaimana menangani keadaan yang rumit ini.
1. Memahami Matlamat dan Harapan Am
Pertama, penting untuk mendapatkan gambaran bagaimana tugasan ini akan menjadi faktor penilaian keseluruhan pencalonan anda. Adakah ini halangan terakhir sebelum tawaran kerja? (Ia sepatutnya.) Bagaimanakah ini akan ditimbang dengan unsur-unsur temuduga lain? (Anda perlu mendapatkan beberapa pengukuhan positif bahawa syarikat itu sangat berminat dan hanya mahu memahami bagaimana anda bekerja.) Berapa lama tugasan akan diambil? (Dikehendaki berbelanja lebih daripada 2-3 jam pada tugasan sebelum mendapat upah adalah bersempadan dengan tidak hormat.)
Jangan takut untuk bertanya seperti, "Bolehkah anda membantu saya memahami bagaimana tugasan ini akan dinilai?" "Adakah anda mencari lebih banyak idea idea-idea besar, atau pandangan terperinci mengenai cadangan saya?" "Berapa banyak masa yang dilakukan anda mengesyorkan saya memasukkan tugasan ini? "Ini akan membantu anda memahami apa yang dicari oleh syarikat dan berapa banyak masa yang anda ingin tunjukkan.
2. Minta Data
Seterusnya, ingat bahawa anda mempunyai hak untuk meminta maklumat yang akan membantu anda menangani tugas yang lebih baik dan tidak bermula dari awal (jika anda diupah, itulah yang anda lakukan dengan jelas, bukan?). Oleh itu, letakkan tanggungjawab pada syarikat untuk menyediakan data yang relevan. Sebagai contoh, jika syarikat meminta idea anda tentang rakan kongsi yang berpotensi, tanyakan soalan yang akan menunjukkan arah anda ke arah yang betul, seperti, "Siapa rakan kongsi semasa anda?" "Apakah jenis rakan kongsi yang sedang anda ikuti?" adalah metrik utama yang menentukan perkongsian yang berjaya? "
Dan jika syarikat tidak memberikan maklumat lanjut? Lakukan yang terbaik, tetapi juga pastikan anda menyatakan di mana anda telah membuat andaian berdasarkan kekurangan maklumat-contohnya, "Tanpa mengetahui metrik semasa anda untuk perkongsian yang berjaya, saya telah membuat cadangan untuk rakan kongsi yang akan meningkatkan kesedaran jenama dan trafik laman web. Jelas, jika syarikat mempunyai matlamat yang berbeza, saya akan dapat menyesuaikan cadangan ini. "
Dan jangan risau-jika pengurus pengambilan tidak menawarkannya, dia akan memahami bahawa anda beroperasi di bawah kekurangan maklumat dan sejarah.
3. Menggariskan Mata Utama, Hanya Mengenang Butiran
Lebih sering daripada tidak, alasan utama syarikat menjalankan tugas rumah ialah untuk mendapatkan lebih baik proses pemikiran anda, serta cara anda menyusun dan menyampaikan pemikiran dan idea anda. Tidak semestinya jawapan "betul", dan tidak ada keperluan untuk turun di rumput.
Oleh itu, jangan tegaskan penyediaan satu tan maklumat-hanya menggariskan perkara utama (peluru dan senarai bernombor biasanya berfungsi dengan baik). Anda boleh mengetuk lebih banyak maklumat seperti yang anda bercakap melalui tugasan anda dalam temu bual tanpa perlu menulis rancangan khusus anda dan menyusun idea sepenuhnya. Ingat: Anda tidak mahu pengurus pengambilan untuk membuat cetak biru untuk idea-idea hebat anda-anda mahu dia mengupah anda supaya anda boleh melaksanakannya!
4. Jika Anda Bimbang, Dapatkan NDA di Tempat
Bergantung pada jenis fungsi pekerjaan dan tahap yang anda sedang ditemuduga, mungkin bukan ide yang tidak baik untuk meminta persetujuan tanpa pendedahan. Sekiranya terdapat sebarang maklumat sulit yang anda tidak mahu dikongsi secara meluas, tugasan anda melibatkan penggunaan data daripada majikan semasa anda, atau anda hanya mempunyai kebimbangan yang mencurigakan bahawa syarikat mungkin mencuri idea terbaik anda, mengambil langkah berjaga-jaga dan mendapatkan NDA bersama yang sama dilaksanakan ( banyak bentuk NDA template boleh didapati dalam talian untuk dimuat turun). Jangan buat terlalu formal secara formal - syarikat itu mungkin dimatikan oleh langkah ini - hanya biarkan pengurus pengambilan tahu anda hanya mahu pastikan perkara itu tetap sulit dan anda akan lebih selesa memberikan butiran dengan NDA yang mudah di tempatnya. Jika dia enggan menandatangani, ini mungkin menjadi bendera peringatan yang lain.
Mengetepikan tugasan kerja rumah dari taman itu boleh menjadi peluang yang luar biasa untuk menunjukkan anda calon terbaik sekumpulan, tetapi anda tidak mahu mendapatkan situasi di mana anda membuang masa anda atau digunakan untuk buruh percuma. Ikuti garis panduan ini, dan anda akan dapat menyampaikan penghantaran yang hebat sambil memastikan anda menghabiskan masa dan usaha dengan cara yang betul.
