Tidak ada lagi pekerjaan sebagai seumur hidup. Anda juga tidak menjamin bahawa jenis pekerjaan yang anda lakukan pada awal karier anda akan wujud kemudian.
Saya perlu tahu. Saya datang dalam industri yang sangat kelihatan yang semakin cepat: berita. Dari tahun 2008 hingga 2017, pekerjaan bilik berita AS jatuh hampir dengan suku tahun; dan dalam tahun-tahun kebelakangan ini kira-kira 1, 000 wartawan dipecat sebulan.
Dari tahun 2010 dan seterusnya, saya telah dibuat berlebihan (versi Inggeris dibuang) dari tiga pekerjaan dalam berita; setiap masa, prospek hidup dan kerjaya saya bertambah baik. Itulah peningkatan yang mengejutkan dari dunia pekerjaan yang kurang selamat. Anda mula menyesuaikan diri dengan ketidakpercayaan pekerjaan, mempelajari kemahiran baru, dan melihat industri bersebelahan di mana pekerjaan yang sesuai masih dibuat.
Inilah pandangan mengenai pemberhentian yang saya lalui, apa prosesnya, bagaimana perasaan saya, dan apa yang saya pelajari dari setiap pengalaman.
Layoff # 1 Menyelam Ke Keterampilan Baru
Kembali pada tahun 2010, saya berumur 27 tahun dan tiga tahun ke dalam tugas sepenuh masa saya dalam kewartawanan, yang bekerja di meja utama International di biro London The Associated Press. Terdapat pemotongan berterusan di seluruh syarikat sejak krisis kewangan 2008, tetapi mereka telah berlaku di lokasi yang jauh dan tidak benar-benar di radar saya.
Editor kanan meja kami mempunyai latar belakang dalam radio, dan sering meminta saya membuat suara untuk pakej berita. Ia seolah-olah semulajadi apabila dia mencadangkan saya cuba untuk beralih di meja berita siaran, bertindak sebagai pengeluar video. Saya fikir dia hanya menolak saya sedikit, sebagai bergerak dari menyuarakan pakej berita untuk membuat mereka tidak kelihatan seperti masalah besar. Dalam penglihatan semula, mungkin editor saya tahu meja kami telah ditutup.
Mendapatkan tugas pertama saya, dan bukannya memutuskan untuk meninggalkannya, meninggalkan saya berasa tidak berdaya, seolah-olah saya tidak dapat membuat keputusan mengenai kerjaya saya.
Apabila kami diberitahu bahawa meja utama International akan berhenti wujud, ia tidak merasa peribadi. Ini adalah seluruh pasukan kami. Tetapi ia merasakan dunia berakhir. Saya tidak memegang jawatan sepenuh masa dalam kewartawanan di tempat lain. Adakah saya akan lagi? Mendapatkan tugas pertama saya, dan bukannya memutuskan untuk meninggalkannya, meninggalkan saya berasa tidak berdaya, seolah-olah saya tidak dapat membuat keputusan mengenai kerjaya saya.
Ternyata, saya tidak semestinya meninggalkan syarikat itu. Terima kasih kepada sambungan yang saya buat dan pengalaman yang saya dapat sebelum meja saya ditutup, saya dapat meluangkan masa di meja berita penyiaran hampir sepanjang masa selama setahun. Ia adalah satu lengkung pembelajaran yang curam bagi seseorang yang masuk ke dalam kewartawanan untuk menulis, walaupun selepas percubaan beralih saya selesai sebelum pemberhentian. Tetapi sejak bertahun-tahun, penyuntingan video telah menjadi kemahiran penting untuk wartawan, jadi saya bernasib baik untuk mempelajari ini pada awal pekerjaan dalam karier saya.
Apa yang saya pelajari: Terbuka untuk Pembelajaran
Tolong pertama saya menunjukkan kepada saya bahawa ia bijak untuk mengambil kesempatan daripada masih berada di dalam bangunan syarikat dengan meminta peluang untuk mengembangkan kemahiran anda dan bertemu orang di luar jabatan anda. Dalam peranan saya yang seterusnya, saya akan sukarela untuk membantu di persidangan, yang bagus untuk rangkaian. Pada waktu pemberhentian kedua saya datang, saya meminta latihan, dan terpaksa menyertai dengan beberapa sesi sebelum saya pergi, yang membantu tugas saya yang seterusnya.
Tolong pertama saya menunjukkan kepada saya bahawa ia bijak untuk mengambil kesempatan daripada masih berada di dalam bangunan syarikat dengan meminta peluang untuk mengembangkan kemahiran anda dan bertemu orang di luar jabatan anda.
Oleh itu sama ada atau tidak anda takut pemberhentian akan datang di syarikat anda sendiri, melihat-lihat dan melihat apa yang anda ingin belajar semasa anda berada di sana. Kemudian buat rancangan dan mintalah untuk melakukannya. Yang terburuk yang boleh terjadi ialah anda akan mendapat "Tidak, " atau tiada jawapan sama sekali. Yang terbaik adalah anda akan terus bekerja, atau sekurang-kurangnya mempelajari satu set kemahiran baru yang dapat membantu anda dalam talian.
: 5 Pelajaran Kerjaya Anda Hanya Belajar Daripada Menjadi Tidak Mati
Layoff # 2 Penjenamaan semula diri saya
Menjelang 2015, saya bekerja untuk amal yang dipanggil Media Trust, yang membantu meningkatkan kepelbagaian dalam media UK dan melatih badan amal yang lain untuk memberitahu cerita mereka dengan berkesan. Saya bermula di sana memperoleh program baru untuk stesen TV dalaman, kemudian berpindah ke peranan lain, menyunting satu pertuturan baru dalam kerjasama dengan Press Association, agensi berita nasional British.
Tugas itu adalah langkah dari hari-hari AP saya, kerana saya bertanggungjawab sekarang, mengawasi kerja dua wartawan lain. Kawat itu membawa berita dari badan amal, dan sebahagian daripada pekerjaan saya terlibat untuk mencapai keuntungan dan membantu mereka mengenalpasti cerita mereka. Saya menggalakkan mereka untuk mengesan statistik media sosial mereka untuk melihat cerita mana yang terbaik dengan penonton mereka dan mungkin lebih baik dengan pembaca yang lebih luas. Saya juga memperkenalkan pelanggan amal kepada SEO (pengoptimuman enjin carian) dan Google Trends. Dari masa ke masa, semua ini telah diformalkan sebagai latihan, dan saya mula mengetuai sesi untuk badan amal juga.
Saya membuat rancangan, menulis nilai tambah yang saya bawa ke organisasi, dan menyampaikannya kepada orang yang bertanggungjawab.
Apabila saya diberitahu peranan saya berisiko dihapuskan - yang, di bawah undang-undang UK, secara automatik memulakan tempoh perundingan jangka panjang-saya memutuskan untuk menunjukkan majikan saya betapa berguna saya, dan bagaimana mereka boleh menggunakan kemahiran latihan saya di lain-lain bahagian perniagaan. Saya membuat rancangan, menulis nilai tambah yang saya bawa ke organisasi, dan menyampaikannya kepada orang yang bertanggungjawab.
Pada akhirnya, saya tidak dapat menyelamatkan peranan saya. Namun, meluangkan masa untuk mendokumentasikan semua pengalaman latihan saya yang baru diperoleh menunjukkan saya telah berkembang selama tiga tahun di Media Trust dan memberi saya keyakinan bahawa saya akan dapat mencari sesuatu yang lain dengan cepat. Dan saya melakukannya: Dalam tempoh enam minggu, saya bekerja sebagai jurulatih editorial di Daily Mirror, peranan yang saya dapat mendarat dengan terima kasih kepada kemampuan saya untuk menceritakan karier karier saya yang baru.
Apa yang saya Belajar: Naratif Adakah Semua
Menjana pelan untuk menyelamatkan peranan saya membuat saya menyedari bahawa saya mempunyai cerita menarik untuk memberitahu tentang kerjaya saya dan keupayaan saya untuk menghadapi cabaran baru.
Sekali-sekala, anda mungkin ingin mengambil tempat di mana anda berada dan apa yang anda pelajari, mungkin juga membuat dokumen menyenaraikan semuanya, untuk membantu anda mengetahui di mana anda berdiri, apa yang boleh anda lakukan seterusnya dalam kerjaya anda, dan bagaimana untuk memberitahu cerita anda.
Sekali-sekala, anda mungkin ingin mengambil tempat di mana anda berada dan apa yang anda pelajari, mungkin juga membuat dokumen menyenaraikan semuanya, untuk membantu anda mengetahui di mana anda berdiri, apa yang boleh anda lakukan seterusnya dalam kerjaya anda, dan bagaimana untuk memberitahu cerita anda.
: Perselisihan Keras yang Anda Perlu Persiapkan jika Kerja Anda di Talian
Layoff # 3 Akhirnya Pergi Freelance
Di Mirror harian, tugas saya melibatkan memastikan para penulis baru dapat menyusun cerita berita dalam sistem pengurusan kandungan pejabat (CMS) dan mendapatkan semua orang di bilik berita terkini mengenai amalan digital, seperti cara mencari dan mempromosikan cerita dalam talian .
Pengalaman latihan saya pasti membantu saya mendapatkan pekerjaan, dan memberi saya keyakinan untuk membina peranan yang baru dibuat dari awal sementara juga terus melakukan kerja seorang wartawan dalam talian untuk memberitahu latihan saya; Saya menulis cerita, menayangkan Facebook Lives dan, akhirnya, memulakan podcast yang berjaya.
Dalam tempoh 18 bulan, saya sedang bekerja di seluruh syarikat, perjalanan antara pejabat di England, Ireland Utara, Wales, dan Scotland. Saya akan mengadakan mesyuarat luar dengan Majlis Kebangsaan Latihan Wartawan, kumpulan yang bertanggungjawab kelayakan akhbar kewartawanan British. Saya mula mendapat jemputan untuk bercakap pada acara podcasting, yang saya benar-benar mahu mengambil, tetapi tidak dapat benar-benar membenarkan dari segi tugas saya sebagai pelatih editorial.
Suchandrika Chakrabarti berpose dengan halaman muka palsu beliau di Mirror hariannya meninggalkan pihak ihsan Emmeline Saunders.
Jadi kali ini, apabila saya diberitahu peranan saya berisiko untuk redundansi dan saya telah diserahkan surat dengan butiran pembayaran, saya merasakan … bantuan. Saya telah melampaui peranannya dan berminat untuk kembali menulis dan membuat lebih banyak audio, dan saya ingin mengetahui di mana lagi kerjaya saya boleh pergi.
Saya sudah bersedia untuk pergi bebas, dengan bantal kewangan untuk mendapatkan saya melalui bulan-bulan awal yang kurus. Saya meletakkan berita itu di media sosial dan menerima mesej peribadi sokongan dan pertanyaan mengenai ketersediaan saya.
Apa yang saya Ketahui: Kadang-kadang Anda Perlu Memanjakan
Penghujung pekerjaan adalah peluang untuk memikirkan semula arah anda; ia mungkin menjadi push yang anda perlukan untuk membuat anda bergerak ke bab seterusnya anda. Tolong terakhir saya, tahun lepas, adalah ketiga saya, dan lebih mudah untuk menanggung daripada yang saya alami sebelum ini. Saya belajar banyak daripada dua pemberhentian pertama saya, baik dari segi kemahiran baru dan bagaimana menangani pekerjaan saya hilang. Saya menyedari bahawa saya telah melampaui peranannya, dan pemberhentian itu memaksa saya untuk bergerak.
Dalam beberapa minggu pertama tahun 2019, ia menjadi lebih jelas dari sebelumnya bahawa tiada tugas kewartawanan digital yang benar-benar selamat. Ini adalah pelajaran yang menyakitkan untuk belajar bagi mereka yang terjejas oleh pemberhentian kerja, dan itu adalah hantu yang melayang ke atas mereka yang ditinggalkan dalam pekerjaan kakitangan, mengambil kerja bekas rakan sekerja mereka.
Walaupun ia mungkin terdengar mustahil pada masa ini, ketahuilah bahawa sengatan pemberhentian merosot dan percaya bahawa, dalam beberapa kes, ia akan mendorong anda ke arah sesuatu yang lebih baik.
Adalah penting untuk membiarkan diri anda mempunyai masa untuk memahami apa yang berlaku, kerana anda mungkin mengalami satu bentuk kesedihan. Tetapi sementara itu mungkin terdengar mustahil pada masa ini, ketahuilah bahawa sengatan layoff merosot dan percaya bahawa, dalam beberapa kes, ia akan mendorong anda ke arah sesuatu yang lebih baik.
: Saya Berharap Saya Telah Dikenali Bahawa Mendapatkan Keluar Akan Menjadi Kerjaya Terbaik saya Namun
Saya sekarang seorang wartawan bebas, podcaster, dan pembicara, dan saya tidak pernah menikmati lebih banyak kerja. Kerjaya baru saya portfolio kerjaya sebagai freelancer pada banyak projek sekaligus-bermakna saya tidak lagi berisiko kehilangan aliran pendapatan saya dalam satu perjalanan.
Untuk lebih banyak lagi kita, berulang-ulang berulang dan pemberhentian akan menjadi fakta kehidupan. Itu tidak bermakna anda perlu mengelakkan pekerjaan kakitangan dan pergi bebas seperti saya; tetapi ia mencadangkan bahawa anda perlu mencari jalan untuk menentukan diri anda profesional di luar sempadan gelar jawatan anda saat ini. Untuk sentiasa belajar adalah berguna-tidak pernah terlambat untuk menambahkan rentetan lain ke busur anda.
